НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на р
НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Инновации — это основная ценность INFUSE. Мы объединяем людей, которые могут заглянуть в будущее, чтобы лучше понять, как технологии будут формировать бизнес, людей, которые создают проекты с большим потенциалом и управляют ими. Мы ищем координаторов проектов, которые умеют решать проблемы и интенсивно мыслят! В качестве координатора проекта вы будете отвечать за представление различных проектных идей и возглавлять их реализацию. У вас будет возможность реализовать свои инновационные идеи и обеспечить их успешную реализацию. Обязанности и обязанности Контролировать новые, инновационные и важные бизнес-проекты, чтобы гарантировать, что качество дизайна соответствует стандартам компании. Процесс проектирования и контроль качества: определять и поддерживать стандарты дизайна для обеспечения соответствия с брендингом компании и проекта и ожиданиями заинтересованных сторон. Проводить оценку качества дизайна и рекомендовать улучшения. Проводить окончательный UAT дизайна после разработки. Сотрудничать с дизайнерами и творческими группами для разработки оптимальных дизайнерских решений. Убедиться, что проектные ресурсы соответствуют требованиям проекта и бренда. Графический дизайн экрана. проекты отдела на утверждение после первой проверки. Сведите к минимуму чрезмерные изменения, предоставляя руководству хорошо проверенные проекты. Внедряйте новые направления дизайна, предоставляя рекомендации, конструктивную обратную связь и эффективные ресурсы. Внедряйте современные и инновационные дизайнерские решения для улучшения текущего восприятия бренда. Управление проектами и реализация: Контролировать новые, инновационные и важные бизнес-проекты, чтобы гарантировать, что качество дизайна соответствует стандартам компании. Проводить исследования и создавать предложения по индивидуальному дизайну. Планировать, выполнять и реализовывать дизайнерские проекты в определенные сроки и бюджеты, приемлемые для компании. Управлять дизайном части проектов от концепции до реализации, при необходимости координируя действия с другими менеджерами проектов. Определить дизайнцели проекта, разрабатывайте планы и контролируйте выполнение. Обеспечьте эффективную связь со всеми заинтересованными сторонами и активно сообщайте о статусах проекта. Предлагайте и разрабатывайте решения, которые улучшают процессы для достижения бизнес-целей. Сотрудничество в команде: поддержка сотрудничества между внутренними и внешними проектными командами. Содействие каналам связи. и разрешать конфликты внутри команды. Регулярно отчитываться о статусе проекта и выполнении задач. Квалификация: Знание Figma. Способность создавать доски настроения и проводить исследования для предложения концепций дизайна. Сильные организационные навыки и навыки планирования. Инновационное и ориентированное на решения мышление. Способность проводить контроль качества концепции дизайна и предлагать предложения и рекомендации в процессе.Опыт работы с разработчиками при реализации проекта и окончательном рассмотрении.Умение работать независимо и в составе команды.Гибкость в адаптации к меняющимся требованиям и срокам проекта.Свободное владение. по-английски; знание украинского языка является преимуществом. Подтвержденный опыт руководства и управления проектами является огромным плюсом. Предыдущий опыт работы графическим, веб-дизайнером или UI/UX-дизайнером является огромным плюсом. Мы предлагаем: Возможность работать над отличными инновационными проектами; Профессионализм развитие;Конкурентоспособное вознаграждение в долларах США;Профессиональный, дружный, быстрорастущий коллектив;Сокращенное количество пятниц летом.График работы - с понедельника по пятницу с 12:00/13:00 до 21:00/22:00 EEST.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Базовый рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Дизайн, Мистика/Креатив и информационные технологии
Галузи
Технологии, информация и интернет