Привет, мы с Evoplay) Welcome =)Что нужно делать:Организация и управление всеми этапами разработки проекта (-ов).Декомпозиция и приоритизация задач, составление тех. задачи, плана имплементации/работ (roadmap).Планирование объема работ для достижения целей проекта (-ов).Анализ и внедрение улучшений в процессы/метрики команд для повышения их производительности и качества инкрементов, которые они доставляют.Взаимодействие с заказчиками и различными стейкхолдерами (получение и обработка требований;
Привет, мы с Evoplay) Welcome =)
Что нужно делать:
- Организация и управление всеми этапами разработки проекта (-ов).
- Декомпозиция и приоритизация задач, составление тех. задачи, плана имплементации/работ (roadmap).
- Планирование объема работ для достижения целей проекта (-ов).
- Анализ и внедрение улучшений в процессы/метрики команд для повышения их производительности и качества инкрементов, которые они доставляют.
- Взаимодействие с заказчиками и различными стейкхолдерами (получение и обработка требований; построение эффективной и прозрачной коммуникации; учет интересов всех сторон при принятии финального решения).
- Проведение бизнес-анализа требований, разработка и выбор оптимальных решений конкретных бизнес-задач.
- Определение потенциальных рисков и разработка стратегий их управления.
- Решение проблем, возникающих в ходе работы, и разработка планов действий для их решения.
Что для этого нужно :
- 2+ года опыта работы на позиции PM в ИТ сфере.
- Понимание инструментов и процессов управления проектами.
- Опыт в реализации проектов от этапа инициализации до их завершения.
- Опыт по оценке скоупа работ проекта и его приоритезации.
- Опыт по управлению требованиями, рисками, запросами на изменения.
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно.
- Понимание различных методологий и жизненного цикла требований, а также разработки программного обеспечения.
- Опыт использования Jira/Confluence (или других трекинговых инструментов для ведения задач).
- Умение мыслить структурированно, ориентироваться на детали, анализировать и эффективно коммуникировать.
- Способность передавать идеи в устной и текстовой форме простым, прозрачным способом, понятным для разработчиков.
- Опыт работы на позиции бизнес-аналитика будет плюсом.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">
О команде:Какие у нас этапы:
- Внимательно прочитать описание вакансии (ты сейчас здесь), сказать «Вау, это обо мне» и откликнуться наеи.
- Пройти собеседование с рекрутером и твоим будущим руководителем.
- Пройти HR собеседование с рекрутером и твоим будущим руководителем.
- Принять наш офер.
Что мы предлагаем:
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
- 25 рабочих дней оплачиваемых больничных.
- Выходной день рождения.
- li>
- Медицинское страхование.
- L&D центр с курсами для сотрудников.
- Self — learning библиотеку, доступ к платным курсам.
- Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.
- Все необходимые для работы инструменты.
Ждем твое CV!
#16445370