Аналитик проекта, NPSA-9, DS - Киев, Национальная позиция в UNDP in the Arab States region

Киев, Украина Информация о вакансии Идентификатор вакансии 22729 Дата публикации 10.12.2024, 07:48 Подать заявку до 25.12.2024, 04:59 График работы Полный рабочий день Местоположение Киев, Украина Агентство ПРООН Уровень NPSA-9 Тип вакансии Соглашение о национальной кадровой службе Область практики Бюро по предотвращению конфликтов, миростроительству и реагированию на них Региональное бюро для Европы и СНГ Продолжительность контракта 364 дня Образование и опыт работы Степень магистра - опыт 2 года ИЛИ Степень бакалавра - опыт 4 года Требуемые языки Требуется свободное владение английским и украинским языками. Срок вакансии 2 недели Описание вакансииОбщая информацияМногообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию. и мы обеспечиваем равенство и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия означает увеличение представительства групп населения, недостаточно обслуживаемых. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинализированным или исключенным группам населения, настоятельно рекомендуется подавать заявки. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных. Сегодня Украина сталкивается с самыми серьезными проблемами с момента обретения независимости в 1991 году. Продолжающаяся война уже привела к значительным человеческим жертвам, беспрецедентному перемещению населения внутри страны и в сторону соседних стран, а также разрушительное разрушение инфраструктуры. Экстренный призыв ООН к Украине показывает, что по меньшей мере 15,7 миллиона человек нуждаются в срочной помощи и защите. Предварительные прогнозы показывают, что если война продолжится в среднесрочной и долгосрочной перспективе, до 90% населения Украины может столкнуться с нищетой и крайней экономической уязвимостью, а социально-экономический прогресс страны может быть отброшен назад почти на 20 лет. В краткосрочной перспективе 62% населения подвергаются высокому риску оказаться в бедности. Экономика Украины в этом году сократится на 45% из-за войны, и даже при умеренном восстановлении в ближайшие несколько лет к 2025 году ВВП все равно будет составлять лишь две трети довоенного ВВП в 2021 году. стране грозит гибель многих людей и разрушительное разрушение инфраструктуры и экономической базы. В настоящее время более 50% энергетической инфраструктуры повреждено, что привело к массовым перебоям в энергоснабжении по всей стране, миллионы людей столкнулись с перебоями в подаче электроэнергии и проблемами с отоплением. Для восстановления или поддержания линий жизнеобеспечения и ключевых основных услуг срочно необходимы обширные масштабы разрушения инфраструктуры, ее восстановления или строительства и установки оборудования с необходимой поставкой материалов, с последующим удалением или удалением мин и взрывчатых веществ, а также мусора. В 2020 году Европейский инвестиционный банк (ЕИБ) и Министерство развития общин и территорий Украины подписали кредит в размере 300 млн евро в рамках проекта «Украинское общественное строительство»Программа энергоэффективности (UPBEE). Основной целью программы UPBEE является финансирование масштабной энергоэффективной модернизации общественных зданий в городах Украины с акцентом на малые и средние муниципалитеты и органы местного самоуправления. Помимо улучшения энергоснабжения, Программа также выделяет средства на устранение ущерба, нанесенного войной, и модернизацию общественных зданий, в том числе больниц, школ, детских садов, культурных центров и других, гарантируя, что они лучше удовлетворяют потребности внутренне перемещенных лиц и принимающих их сообществ. ПРООН предоставляет технические помощь в поддержке реализации программы UPBEE и соответствия стандартам ЕИБ. Эта поддержка включает помощь местным муниципалитетам на всех этапах цикла подпроекта, включая планирование, проектирование, закупки, строительные работы, оценку и мониторинг. Техническая помощь ПРООН проводит антикоррупционную оценку и проверку санкций, усиливает комплексную проверку, улучшает соблюдение требований и финансовое управление, а также предоставляет регулярные консультации конечным бенефициарам и местным заинтересованным сторонам. Более 30 муниципалитетов подали заявки на участие в программе UPBEE в течение двух раундов конкурсов. предложений в 2023 году. В настоящее время выбранные муниципалитеты находятся на разных стадиях разработки подпроектов – от завершения технического проектирования до подписания соглашений о передаче кредита. Команда технической помощи ПРООН предоставляет технические консультации во время разработки подпроекта, выполняет проверку соответствия технических мер требованиям программы UPBEE, проводит регулярные посещения муниципалитетов для наращивания потенциала и мониторинга. В этом отношении ПРООН Украина приглашает высококвалифицированных и опытных украинских специалистов подавать заявки на должность аналитика/сотрудника проекта (включая функции мониторинга и оценки). Общая цель этого задания – обеспечить оперативную и административную поддержку проекта технической помощи. Аналитик проекта будет отвечать за координацию группы технической помощи конечным бенефициарам в рамках программы UPBEE, отчетность и администрирование. Обязанности и обязанности Поддержка управления проектом Координировать подготовку, реализацию и регулярный пересмотр годовых планов работы, планов мониторинга и отчетности и других документов; Разрабатывать и совершенствовать Структура мониторинга и оценки обеспечивает, чтобы компоненты проекта имели ориентированные на результаты индикаторы, исходные данные и цели, установленные на уровне результатов, результатов и деятельности; Под общим надзором. Руководителя проекта, помощь в координации работы членов преподавательской команды, включая подготовку технического задания, содействие в наборе персонала, распределении работ, мониторинге исполнения и результатов; Поддержка в осуществлении управления бюджетом проекта, в том числе планирование, мониторинг и контроль ресурсов проекта; обеспечить, чтобы выплаты осуществлялись в соответствии с планами работы и соглашениями о распределении затрат; Обеспечить соответствующую регистрацию и бухгалтерскую документацию, как того требует ПРООН и Европейский инвестиционный банк (ЕИБ), а также поддержку в подготовке необходимых финансовых отчетов.обеспечение соответствия проекта операционным политикам и процедурам проекта ПРООН и стандартным операционным процедурам ПРООН, а также стандартным операционным процедурам ЕИБ; Мониторинг, оценка и отчетность. Содействие сбору, анализу и интерпретации отраслевых данных о предоставленной технической помощи (включая информацию, связанную со строительством). , закупки и соблюдение требований, энергоаудит, антикоррупционная проверка, экологические и социальные аспекты и т. д.); Подготовка отчетов, основанных на результатах, включая ежемесячные операционные отчеты, квартальные отчеты о ходе работы, годовой итоговый отчет, а также специальные технические отчеты по требованию руководителя проекта; Подготовка регулярных обновлений о ходе реализации программы UPBEE, в частности, о вкладе технической группы ПРООН; Содействие мониторингу и оценке проекта, а также аудиторской деятельности; обеспечить, чтобы оценки, оценки и другие продукты МиО разрабатывались и внедрялись в соответствии с установленными стандартами качества ПРООН; Объединить извлеченные уроки и рекомендации по итогам завершенных оценок, чтобы обеспечить непрерывное обучение и внедрение передового опыта ПРООН при разработке мероприятий; Обмен знаниями, коммуникация и наращивание потенциала. Поддерживать тесную связь с национальными партнерами, обеспечивая эффективное участие и поощрение ответственности местных органов власти. в реализации проекта; Координировать подготовку методических и информационных материалов для поддержки реализации Программы UPBEE конечными бенефициарами на местном уровне; Поддерживать регулярную связь и координировать деятельность с партнерами программы UPBEE. и другие заинтересованные стороны; Представлять обновленную информацию о деятельности технической помощи (ТП) на заседаниях соответствующих рабочих групп; Поддерживать создание подразделений по реализации проектов на муниципальном уровне и вносить вклад в оперативные руководящие принципы их функционирования; Представлять программу UPBEE и техническую помощь ПРООН на различных встречах; Предоставлять техническая консультативная поддержка Менеджеру проекта и ПРООН при взаимодействии с Правительством Украины, отраслевыми министерствами и другими соответствующими государственными учреждениями для поддержки развития потенциала и реализации инициатив в области энергоэффективности; Содействие созданию профессиональная платформа для налаживания связей и налаживания партнерских отношений с региональными властями, организациями гражданского общества (ОГО), частным сектором и международными организациями развития или проектами на местах. Содействовать распространению результатов проекта среди заинтересованных сторон для повышения производительности и содействия более широкому обучению; стратегическое планирование сектора энергоэффективности в портфеле энергетики и окружающей среды и поддержка интеграции соответствующих инициатив; Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые считаются необходимыми для эффективного функционирования Офиса и Организации. Прямое руководство менеджером проекта и общее руководство руководителем группы, портфелем энергетики и окружающей среды. Аналитик проекта будет отвечать за предоставление технической поддержки по различным аспектам инжиниринга.и связанные с этим технические вопросы для клиентов региональных и местных органов власти. Может отвечать за координацию работы по поддержке персонала. КомпетенцииОсновные компетенцииДостижение результатов: УРОВЕНЬ 1: Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в установленные сроки. Мыслите инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт к творческим идеям/известным рискам, является прагматической проблемой. решатель, вносит улучшения. Постоянное обучение: УРОВЕНЬ 1: Открытый и любознательный, делится знаниями, учится на ошибках, просит обратной связи. Адаптируется. с гибкостью: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к изменениям, конструктивно справляется с двусмысленностью/неопределенностью, гибок. Действует решительно: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует целеустремленность и мотивацию, способен спокойно действовать в условиях невзгод, уверен в себе. Взаимодействует и становится партнером. УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует сострадание/понимание по отношению к других, формирует позитивные отношения. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность: УРОВЕНЬ 1: Цените/уважайте различия, осознавая неосознанную предвзятость, противостоять дискриминации. Межфункциональные и технические компетенции. Направление бизнеса и стратегия - Переговоры и влияние - Достигать взаимопонимания, убеждать других, разрешать разногласия, получать преимущества в результате диалога, договариваться о взаимоприемлемых решениях путем компромисса и создавать беспроигрышные ситуации. Направление бизнеса. Стратегия – Системное мышление – Способность использовать объективный анализ проблем и суждения, чтобы понять, как взаимосвязанные элементы сосуществуют внутри общего процесса или системы, а также рассмотреть, как изменение одного элемента может повлиять на другие части системаРазвитие бизнеса – Содействие распространению знаний – Разработка эффективных стратегий и планов по приоритетам в соответствии с миссией и целями ПРООН, на основе системного анализа проблем, возможностей и потенциальных рисков; связать общее видение с реальностью на местах для создания осязаемых целевых решений; учиться из различных источников, чтобы предвидеть и эффективно реагировать как на текущие, так и на будущие тенденции; продемонстрировать дальновидность. Управление бизнесом - Коммуникация - Общайтесь ясно, кратко и недвусмысленно как посредством письменного, так и устного общения; адаптировать сообщения и выбирать способы коммуникации в зависимости от аудитории. Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом - Управление проектами - Способность планировать, организовывать, расставлять приоритеты и контролировать ресурсы, процедуры и протоколы для достижения конкретных целей. Управление бизнесом - Управление рисками - Выявлять и организовывать действия по смягчению и упреждающему управлению рисками. Финансы - Управление бюджетом - Способность поддерживать бюджетные аспекты процесса планирования работы, составления и управления командными бюджетами. Требуемые навыки и опыт: мин. Требования к образованию Требуется высшее университетское образование (степень магистра или его эквивалент) в области делового администрирования, менеджмента, экономики, финансов, социальных наук или других смежных областях или университетская степень первого уровня (степень бакалавра) в областях, упомянутых выше, в сочетании. с дополнительными 2 годами соответствующего опыта будет уделяться должное внимание вместо степени магистра.Мин. лет соответствующего опыта работы Минимумм 2 года (со степенью магистра) или 4 года (со степенью бакалавра) соответствующего опыта на национальном или международном уровне в области управления, финансов, поддержки программ/проектов или других соответствующих областях. Требуемые навыки: Опыт работы в области управления проектами, необходимы мониторинг, оценка и отчетность; Требуется опыт работы с местными сообществами, наращивания потенциала и развития сообществ; Отличные навыки работы с компьютером (включая MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Желаемые навыки в дополнение к компетенциям, описанным в разделе «Компетенции». Опыт работы в проектах восстановления конструкций/зданий будет преимуществом; Отличные навыки планирования, организации и координации; Предыдущий опыт работы с МФУ и проектами донорского финансирования будет преимуществом; Опыт работы с процедурами ООН/ПРООН, включая требования ПРООН по МиО и структуру МиО, будет преимуществом. Опыт работы в международных организациях/проектах будет рассматриваться как преимущество. Требуемый язык(и) Требуется свободное владение английским и украинским языками. Отказ от ответственности Информация для кандидатов О списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете.Похожие вакансии Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Розвиток бизнеса и продажи Галузи Межнародні справи