Советник проекта в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Украине ищет квалифицированного специалиста для программы «Повышение устойчивости городов в сфере инфраструктуры снабжения и жилищного строительства» на должность: p>

Проект Советник (полная занятость, Киев)

(внутренний код SAP: Urban and Советник по региональному развитию) 

Программа «Повышение устойчивости городов в сферах инфраструктуры снабжения и жилищного строительства» (SUR), инициирована Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), посвящено восстановление основной городской инфраструктуры в пострадавших от войны регионах Украины. 

Основные цели программы включают реконструкцию базовой инфраструктуры, повышение компетенции местных администраций в области цифровых технологий и планирования для эффективной оценки ущерба и планирования инфраструктуры, а также реализацию стратегий управления рисками стихийных бедствий для повышения устойчивости к текущим и будущим кризисам. Меры программы направлены на восстановление важнейших услуг, таких как питьевая вода, электричество, отопление и жилье в городах, серьезно пострадавших от конфликта. 

В соответствии с городской, климатической и энергетической политикой ЕС до 2030 года программа SUR способствует достижению Целей устойчивого развития (ЦУР), которые направлены на обеспечение доступа к доступной, надежной, устойчивой и современной энергии для всех ( ЦУР 7), создание устойчивой инфраструктуры, продвижение инклюзивной и устойчивой индустриализации и содействие инновациям (ЦУР 9), а также создание инклюзивных, безопасных, устойчивых и устойчивых городов и населенных пунктов (ЦУР 11). Он работает во взаимодействии с другими инициативами GIZ, такими как ISU II, U-LEAD и FEER, для повышения устойчивости городов и предоставления основных услуг в украинских муниципалитетах.

Основная задача:
  Проект реализуется посредством двух компонентов: один ориентирован на консультирование муниципалитетов и партнерских учреждений (Компонент 1), а другой – на ведение строительной деятельности (Компонент 2). Руководители компонентов работают вместе с директором программы и командой управления проектом в Германии. 

Компонент 1 пользуется поддержкой Консультативного подразделения и Административного подразделения, которые расположены в главном офисе, расположенном в Киеве. Этот централизованный центр предоставляет необходимые ресурсы и опыт для оказания помощи в выполнении консультативных и административных функций, имеющих решающее значение для успеха инициатив, реализуемых региональным специалистом в трех регионах. Компонент 2 укомплектован инженерами-строителями и специалистом по административным вопросам, также размещенными в Киеве, для руководить и контролировать деятельность, связанную со строительством. 

Основной задачей советника является предоставление профессиональных консультативных услуг городским получателям и бенефициарам Проекта, а также сотрудничество с широким кругом заинтересованных сторон и целевых групп, включая украинские муниципалитеты и ассоциации, проекты международной технической помощи. и программы, МФУ, университеты, аналитические центры или гражданское общество – в укреплении их институционального потенциала и человеческих ресурсов в отношении систематическогоic управление рисками стихийных бедствий. 

Основные направления деятельности: 

Консультант: 

• Играет ключевую роль в поддержке разработки и реализации оперативных планов, предоставлении консультативных услуг по запросу по управлению рисками городских стихийных бедствий и смежных областях, особенно в контексте реабилитации и восстановления, а также в управлении инновациями и знаниями в области управления рисками стихийных бедствий, устойчивость городов и смежные области в Украина.
• Координирует меры в муниципалитетах-партнерах по разработке, внедрению и оценке городских мер и систем управления рисками стихийных бедствий (например, анализ и управление рисками; разработка протоколов действий в чрезвычайных ситуациях, обучение работе в чрезвычайных ситуациях; планирование резервных систем снабжения, структурные защита в распределительных сетях).
• Содействует разработке мер по развитию человеческого потенциала для муниципальных администраций, инженеров и других целевых групп, которые будут определены.
• Разрабатывает и организует меры по мониторингу и обеспечению качества. в рамках переходной помощи проекта
• Участвует в разработке политических документов, технических отчетов и рекомендаций.
• Отчитывается перед сотрудником по МиО о реализованных задачах и мероприятиях в рамках Компонента 1 и способствует мониторингу проекта, основанному на результатах. в соответствии с заданным форматом отчетности.
• Организует и способствует межмуниципальному диалогу и обмену ноу-хау посредством конференций, форумов, семинаров и сетевых мероприятий.
• Вносит вклад в разработку политики. документы, проекты законов, технические отчеты и рекомендации.
• Облегчает координацию и, где возможно, инициирует сотрудничество с международными и национальными экспертами, партнерами, сообществом практиков по теме управления рисками стихийных бедствий и смежным темам. 
• Обеспечивает стратегическую связь с Компонентом 2 и другими проектами GIZ.
• Обеспечивает стратегическую связь между Проектом и другими проектами GIZ, особенно из строительного подразделения, кластеров управления и устойчивости, Министерства восстановления. Украины, Ассоциации украинских городов и других национальных и международных субъектов по совершенствованию системы национального планирования, особенно в отношении постконфликтного восстановления городов.
• В качестве члена группы планирования принимает участвует и готовится к ежемесячным совещаниям по планированию и, по запросу, участвует в заседаниях Группы управления проектом.
• Поддерживает сотрудничество, регулярные контакты и диалог с партнерами, помогает в PR-работе и сотрудничает с муниципалитетами-партнерами, при необходимости организациям и частным лицам, тем самым способствуя развитию кластера «Укрепление устойчивых обществ».
• Активно сообщает и информирует о местных инициативах и усилиях со стороны партнеров, передает их команде управления проектом и поощряет обмен идеями. и информацию для пользы Проекта.
• Концептуализирует и готовит мероприятия, такие как мастер-классы, семинары или конференции.
• Подготавливает и заказывает исследования, исследования, обучение и дополнительные мероприятия в рамках Проект
• Разрабатывает готовые стратегии и технологии.технические концепции, включая руководящие принципы, руководства и инструкции; оформляет отчеты и слайды презентаций; координирует хранение и архивирование соответствующих данных.
• Регулярно консультирует руководителя компонента и директора проекта относительно текущей деятельности в рамках компонента 1 проекта и служит координатором для запросов по городскому и региональному планированию, землепользование, критически важная инфраструктура и жилье, совместное планирование и вовлечение граждан.
• Подготавливает и представляет предложения для ежегодного планирования проекта; изучает и дает рекомендации по мероприятиям, предлагаемым партнерами по реализации; организует и содействует планированию других компонентов проекта помощи в переходный период; обеспечивает обеспечение качества оперативных планов Проекта с точки зрения комплексного городского развития и принципов надлежащего управления.
• Подготавливает и представляет предложения для ежегодного планирования Проекта; изучает и консультирует по мероприятиям, предлагаемым региональными офисами Проекта; организует и содействует планированию с региональными офисами и на уровне проекта; обеспечивает контроль качества оперативных планов Проекта с точки зрения комплексного городского развития и принципов надлежащего управления.
• Координирует привлечение внешних консультантов, включая определение потребностей партнеров, подготовку технического задания, контроль деятельности консультантов. , изучение и хранение подготовленных технических отчетов.
• Поддерживает разработку грантовых соглашений с партнерами по реализации, включая выявление потребностей муниципальных партнеров, поддержку оценки приемлемости, надзор за предоставляемыми услугами и продуктами.
• Содействует финансовому управлению деятельностью в переходный период проект помощи (поддержание операционной системы onSITE для планирования и управления контрактами проектной деятельности).

Требуемая квалификация: > 

• Степень магистра социальных наук, городского развития/планирования, политических наук, степень магистра общественных наук, политических наук, государственного управления, экономики, социологии или смежных областей.< /li>
• Не менее пяти лет профессионального опыта в одном или несколько сфер: городское развитие, сотрудничество в целях развития, жилищное строительство, критически важная инфраструктура, государственная политика и управление или в смежных областях.
• Глубокие знания национальной нормативно-правовой базы Украины в сферах местного самоуправления, градостроительства , региональное развитие и территориальное планирование, а также финансирование и реализация инфраструктуры, особенно в ходе планирования восстановления и реконструкции; желательно хорошее знание основ и принципов комплексного городского развития.
• Дополнительные знания и/или профессиональный опыт в одной или нескольких из следующих областей будут преимуществом: городская и социальная устойчивость, реформа децентрализации в Украине; международное донорское сообщество и деятельность международных финансовых учреждений; жилищная политика в Украине и постсоциалистических государствах; меры по восстановлению жизненно важных объектов инфраструктуры, миграция и внутреннее перемещение; межмуниципальныйipal сотрудничество между украинскими и европейскими городами; восстановление городов после конфликтов и стихийных бедствий.
• Способность мыслить стратегически и согласовывать проектную деятельность с более широкими целями программы.
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, с доказанной способностью четко общаться с различными участников и эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами. Требуется свободное владение английским языком. Свободное владение немецким языком является плюсом.
• Продемонстрированная культурная чувствительность и адаптивность, способность эффективно работать в мультикультурной среде и ориентироваться в межкультурной динамике.
• Очень хорошее знание Microsoft Office. Экосистема 365.
• Усердие и ответственный стиль работы.
• Высокие компетенции общения и взаимодействия;
• Готовность брать на себя ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата фиксированная в евро.
• Премии по результатам работы и 13-й оклад.
• Медицинская страховка.
• 29 дней отпуска в год.
• Языковые курсы.
• Тренинги по профессиональным и мягким навыкам.
• Индивидуальные и групповая психологическая поддержка.
• Возможна дистанционная и гибкий график работы.
• Значительная и ценная работа, международная среда.

Условия трудоустройства

Полная занятость при 40-часовой рабочей неделе. Место назначения – Киев. Срок действия договора – до 31.12.2026. Начинаем как можно скорее. 

GIZ – работодатель, предоставляющий равные возможности и предлагающий привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации.

Приложение 

Приложение Состоящее из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должно быть отправлено на адрес [email protected] до  COB января 20 2025< strong>, Понедельник.

Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала.