Менеджер программ KfW Украина в Norwegian Refugee Council

Описание вакансии Место службы: Киев, Украина Краткая информация/контекст Менеджер программы KfW отвечает за общее оперативное и техническое руководство проектом NRC, финансируемым Банком развития KfW в Украине. Проект будет действовать с сентября 2023 года по декабрь 2026 года и будет включать в себя предоставление общественной инфраструктуры, ремонт жилья и восстановление школ, а также предоставление юридических услуг и учебной программы по психосоциальной поддержке (PSS) в четырех основных региональных офисах NRC в Украине. Развитие инфраструктуры представляет собой ключевой компонент проекта, в котором особое внимание уделяется устойчивости и энергоэффективности. Целью этого проекта является устойчивая поддержка пострадавшего от конфликта населения в Украине посредством комплексного подхода к устойчивой инфраструктуре, адекватному и достойному жилью, а также безопасному и соответствующее образование как на местном (индивидуальном, домашнем, общинном), так и на институциональном уровнях. Это будет способствовать повышению устойчивости населения, пострадавшего от конфликта, и позволит заложить основу для восстановления и долгосрочных решений. KfW является одним из ведущих в мире банков содействия развитию. KfW стремится улучшить экономические, социальные и экологические условия жизни во всем мире от имени Федеративной Республики Германия и федеральных земель с 1948 года. Для этого только в 2022 году он предоставил средства на общую сумму почти 167 миллиардов евро. Из этой суммы 33% было использовано на защиту климата и окружающей среды. Его финансовые и рекламные услуги соответствуют Повестке дня Организации Объединенных Наций на период до 2030 года и способствуют достижению 17 целей устойчивого развития (ЦУР). Общие обязанности Ниже приводится краткое описание роли: Руководить разработкой и реализацией проектов в соответствии с глобальными стратегическими целями и приоритетами NRC. Работайте совместно со всеми соответствующими коллегами на уровне региона, страны и региона, чтобы определить и реализовать четкое стратегическое направление проекта. Руководить взаимодействием и связью с донором, включая регулярные обзорные встречи, с привлечением других сотрудников, если это необходимо. Контролировать реализацию проекта, гарантируя, что проект соответствует поставленным целям и задачам, посредством активного управления бюджетами, планами расходов, закупками и отчетностью перед донорами. Содействие обучению на протяжении всего проектного цикла, адаптируя и улучшая подходы к разработке и реализации проекта на протяжении всего жизненного цикла проекта. Обеспечить соблюдение и соблюдение политики, указаний и процедур NRC, а также условий грантового соглашения, включая донорские стандарты и требования к отчетности. Координировать общую реализацию проекта, привлекая и используя опыт специалистов, групп поддержки, партнеров и групп реализации, обеспечивая регулярный поток актуальной информации и обновлений. Выстраивайте эффективные, уважительные отношения с внешними заинтересованными сторонами и активно вносите вклад во внешние механизмы координации гуманитарной помощи и восстановления, где это необходимо. Конкретные обязанности Руководить общенациональными оценками потребностей, связанными с проектом KfW, и переводить результаты ключевых оценок/анализов в практические стратегии и приоритеты для вмешательств. Координировать свои действия с соответствующими региональнымиили властям учреждения о потребностях и реализации проекта. Поддержка в наборе и наращивании потенциала соответствующего персонала проекта в региональных офисах. Разработайте СОП, инструменты и инструкции, необходимые для проекта, обеспечив их взаимодействие и соответствие как политике СРН, так и требованиям доноров. Руководить соблюдением и внедрением ESMF KfW, включая внедрение и наращивание потенциала персонала АО. Обеспечить соблюдение требований по управлению контрактами и мониторингу для проектов по убежищу. Обеспечить поддержку, руководство, наладить синергию между всеми соответствующими региональными менеджерами региональных офисов и региональными менеджерами программ, а также матричное управление соответствующими менеджерами проектов. Разработать стратегии и подходы реализации для успешного достижения результатов проекта во всех областях реализации проекта. Общие профессиональные компетенции Опыт работы на руководящей должности в консорциумах, партнерствах или аналогичных структурах, с ответственностью за программирование в условиях гуманитарного/затяжного кризиса или в контексте развития. Опыт разработки и руководства крупными, многоотраслевыми и сложными проектами не менее 4 лет. Опыт перехода от чрезвычайных программ развития к долгосрочным. Опыт работы с KfW или другими донорами развития. Опыт строительства жилья, школ и общественной инфраструктуры. Опыт формирования потенциала технических команд. Контекст/Конкретные навыки, знания и опыт. Опыт программирования по вопросам жилья и/или WASH является преимуществом. Знание Всемирного банка или основных международных строительных стандартов/ЕС. Опыт или желание разрабатывать программы, направленные на защиту окружающей среды и социальной сферы, а также с точки зрения экологической и/или энергоэффективности, включая возобновляемые источники энергии и устойчивое развитие. Опыт продвижения и популяризации сплоченности сообщества и вовлечения сообщества. Знание украинского и/или русского языка является преимуществом. Опыт работы в Украине является преимуществом. Более подробную информацию о роли можно найти ЗДЕСЬ. Что мы предлагаем Тип контракта: Трудовой договор на 12 месяцев. Заработная плата/льготы: Согласно шкале окладов и условиям НРК. Место службы: Киев, Украина. Узнайте больше о преимуществах работы в NRC ЗДЕСЬ. Важная информация о процессе подачи заявления: Только для внутренних кандидатов: нажмите на значок чемодана с надписью «Я сотрудник», чтобы перейти на внутренний сайт вакансий NRC. При создании профиля укажите свое полное имя, указанное в паспорте. Заполните все обязательные для системы поля, указав опыт работы, историю трудоустройства и образование. Подайте заявку и резюме на английском языке, приложив последнюю версию резюме. Заявки, не соответствующие минимальным стандартам с точки зрения опыта или квалификации, как правило, не рассматриваются. Нежелательные заявки, не относящиеся к данному конкретному объявлению о вакансии, рассматриваться не будут. Свяжутся только с кандидатами, включенными в шорт-лист. На каждую вакантную должность к нам поступает много претендентов. Почему NRC? Норвежский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная организация, помогающая людям, вынужденным бежать. Наши 15 000 сотрудников работают в кризисных ситуациях в 40 странах, оказывая жизненно важную и долгосрочную помощьмиллионы людей каждый год. Посмотрите это короткое видео, чтобы увидеть СРН в действии. СРН присутствует в Украине с 2014 года. С момента эскалации войны в 2022 году мы постоянно расширяем наши ответные меры по всей стране и работаем с национальными партнерами. .Восемь лет конфликта на востоке Украины переросли 24 февраля 2022 года в полномасштабную войну, которая привела к гибели, разрушениям и перемещению миллионов людей по всей стране. По оценкам, в 2023 году 17,6 миллиона человек будут нуждаться в гуманитарной помощи, включая 6,3 миллиона внутренне перемещенных лиц и 11,3 миллиона человек, которые вернулись или остались дома. В 2022 году гуманитарную помощь получили почти 16 миллионов человек. В зимние месяцы Российская Федерация атаковала критически важную энергетическую инфраструктуру, оставив тысячи людей без отопления, воды и газа. Многие жилые дома также были повреждены и разрушены, в результате чего мирные жители погибли и получили ранения, а миллионы людей были вынуждены покинуть свои дома. В то время как неизбирательные нападения продолжались в разных регионах Украины, 6 июня 2023 года на юге произошел прорыв Каховской плотины, что вызвало наводнение и перемещение тысяч людей в этом районе, а многие регионы остались без доступа к чистой питьевой воде. Те, кто решил остаться, изо всех сил пытаются получить доступ к еде, воде, здравоохранению, образованию и другим основным услугам. Наиболее уязвимые люди по-прежнему нуждаются в безопасном жилье, услугах защиты и поддержке средств к существованию, помимо других потребностей. Перемещенные люди в сельской местности также испытывают трудности с доступом к услугам. Многие из тех, кто нуждается в помощи, проживают в районах, находящихся вне контроля правительства Украины, где реагирование ограничено из-за ограничений доступа. Узнайте больше о НРК ЗДЕСЬ и НРК Украина ЗДЕСЬ. Внутренним кандидатам рекомендуется подавать заявки, и мы также открыты для внешних кандидатов, которые могут продемонстрировать приверженность NRC и принять участие в сложной, но важной миссии, направленной на изменение ситуации. NRC может рассматривать заявки до заявленного крайнего срока, поэтому заинтересованные кандидаты рекомендуется подавать заявку заранее. О нас Норвежский совет по делам беженцев (NRC) - это глобальная гуманитарная организация, помогающая людям, вынужденным бежать. Присоединяйтесь к нам, помогая миллионам людей в тех областях, где другие не могут этого сделать, решая некоторые из самых опасных и сложных кризисов в мире. Принесите свои навыки и преданность делу организации, признанной за предоставление высококачественной помощи и защиту прав беженцев и внутренне перемещенных лиц. В NRC мы возлагаем ответственность на сотрудников на всех уровнях и способствуем профессиональному росту и инновационным командам. Вы можете рассчитывать на культуру поддержки и открытый диалог с руководством. Мы стремимся к многообразию, равенству и инклюзивности. Вместе мы спасаем жизни и восстанавливаем будущее. Защита является центральным элементом работы NRC. Мы ожидаем, что все сотрудники будут: относиться ко всем с уважением и достоинством, способствовать созданию безопасной среды для всех, никогда не участвовать в каких-либо формах эксплуатации, притеснений и, в частности, сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и сексуальных домогательств (SEAH), всегда сообщать о них. NRC придерживается подхода абсолютной нетерпимости к бездействию в отношении эксплуатации, злоупотреблений и СЭЗЗ.Show more Show less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление проектами и Информационные технологии Отрасли Некоммерческие организации