Партнер программы в UNICEF Ukraine

Номер задания: 578165
Тип контракта: Назначение с фиксированным сроком< /span>
Место службы: Львов
Уровень: G-6

ЮНИСЕФ работает более чем в 190 странах и территориях, спасая жизни детей, защищая их права и помогая им реализовать свой потенциал, с раннего детства до подросткового возраста.< /p>

Мы в ЮНИСЕФ преданы своему делу, увлечены своим делом и гордимся тем, что делаем. Пропаганда прав каждого ребенка — это не просто работа, это призвание.

ЮНИСЕФ — это место, где строятся карьеры: мы предлагаем нашим сотрудникам разнообразные возможности для личного и профессионального развития, которые помогут им развить успешную карьеру, выполняя при этом полезную миссию. Мы гордимся культурой, которая помогает сотрудникам процветать, а также привлекательным пакетом вознаграждений и льгот.

Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о том, чем мы занимаемся в ЮНИСЕФ.

Для каждого ребенка надежда

ЮНИСЕФ Украина

<а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL3d hdGNoP3Y9SURNlliU0l0OHMmbGlzdD1QTEoyLTMxajRvWFQ3MDJSWHV2am5MV1YtM3BMX2JVMGMxJmluZGV4PTI5IiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDM1MzE2Nn0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Запрошу к команде ЮНИСЕФ Украины

Как сделать разница? 

Основная миссия ЮНИСЕФ — продвигать права каждого ребенка, везде, во всем, что делает организация — в программах, в пропаганде и в своей деятельности. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детям и семьям, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал, недискриминация, предвзятость или фаворитизм. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни — в социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях — его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут всем детям возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Вот почему так важно уделять внимание вопросам справедливости. Это ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций.

В соответствии с контроль и руководство со стороны руководителя, сотрудник программы поддерживает соответствующий раздел(ы), выполняя ряд функций по поддержке программы, помогая разрабатывать, реализовывать и контролировать свою страновую программу, обеспечивая эффективную и своевременную реализацию в соответствии с правилами и положениями ЮНИСЕФ. .   

Ассистент программы работает в тесном сотрудничестве с рядом сотрудников местного офиса, странового офиса, внешними партнерами и коллегами из агентств, обеспечивая поддержку разработки и реализации программы. Он/она предоставляет регулярную обратную связь о статусе проектов, отслеживая основные этапы, и дает рекомендации по улучшению, чтобы деятельность не сбивалась с пути.

Краткое описание ключевых функций/обязанностей:  

• Содействие разработке соглашений о программном сотрудничестве (СПС) путем предоставления информации и составления проектов отдельных ее разделов. 
• Обеспечение своевременного и точного учета и административной обработки предложений и запросов правительств и НПО на прямые денежные переводы (DCT).
• Проведение программного мониторинга в фокусных районах ЮНИСЕФ в отношении денежных средств, расходных материалов и информирование членов команды о статусе.
• Помощь в проведении регулярных выборочных проверок проектов партнеров для оценки их финансового учета, контроля расходов и систем отчетности.
• Мониторинг и отслеживание эффективного распределения из расходные материалы, необходимые для эффективной реализации программы.
• Поддержка секции программы в исследовании, сборе и анализе качественных и количественных данных и информации из различных источников по предметам, имеющим отношение к работе секции, для облегчения программы. доставка, а также подготовка отчетов, рабочих документов и презентаций.  
• Выполнение транзакций в VISION, обеспечивающее соответствие результатов программы, мероприятий и кодирования программы годовым планам работы (AWP), а также внесение поправок и изменений в соответствии с изменениями разделов, когда это необходимо.
• Проведение транзакции в VISION, относящиеся к грантам и статьям, связанным с программой для его / ее отдела, включая, помимо прочего, регистрацию выделенных грантов и отслеживание истекающих грантов программы.
• Подготовка информации для мониторинга и отчетности для руководителя и команды по согласованные показатели эффективности для обеспечения более эффективного управления иd ответственность за результаты.
• Регулярный мониторинг бюджетов и финансовых расходов отдела с использованием применимых инструментов, обеспечение соблюдения правил и положений ЮНИСЕФ, информирование и консультирование руководителя о действиях для принятия решений и/или последующих мер.
• li>
• Помощь в подготовке периодических или специальных финансовых отчетов, касающихся странового офиса и доноров, для поддержки офиса в оптимизации использования программных средств.
• Поддержка мероприятий по развитию потенциала, связанных с разработкой программы, путем подготовки учебных материалов. и участие в упражнения.

Влияние результатов:

Он несет ответственность за весь спектр административная деятельность и деятельность по поддержке проектов/программ. Ключевые результаты оказывают влияние на общую работу странового офиса и успех реализации мероприятий проекта/программы. Точный мониторинг программы и рекомендации, ввод данных и представление информации обеспечивают правильное принятие решений по программе.

Чтобы стать защитником интересов каждого ребенка, у вас будет…

Минимальные требования:< /strong>

Образование:

• Необходимо законченное среднее образование, желательно дополняемое техническими или университетскими курсами, связанными с работой организации.

• Опыт работы в развивающихся странах и/ или знание чрезвычайных ситуаций.
• Предыдущий опыт работы в функциях поддержки программ является обязательным. актив.
• Соответствующий опыт работы в агентстве или организации системы ООН рассматривается как преимущество.
• Знание другого официального языка ООН или местного языка является преимуществом.

Навыки: 

• Глубокие знания администрации, которая лежит в основе деятельности программы/проекта странового офиса ЮНИСЕФ, включая процессы мониторинга и оценки.
• Сильная организация, планирование и расстановка приоритетов в навыках и способностях.
• Высокое чувство конфиденциальности, инициативность и здравый смысл.
• Способность эффективно работать с людьми разного национального и культурного происхождения.
• Сильный навыки делопроизводства.
• Высокое внимание к деталям.
• Умение эффективно управлять материальными ресурсами отдела и контролировать его бюджет.
• Хорошие аналитические способности.
>
• Опыт использования MS Word, Excel, PowerPoint и других программ ЮНИСЕФ программное обеспечение, такое как SharePoint

Для каждого ребенка вы демонстрируете...

Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS) лежат в основе всего мы делаем и как мы это делаем. Ознакомьтесь с Хартией наших ценностей: Ценности ЮНИСЕФ

Компетенции ЮНИСЕФ для этого поста необходимы…

(1) Создает и поддерживает партнерские отношения

(2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность

(3 ) Водить машину добиваться результатов

(4) Вводит инновации и принимает изменения

(5) Управляет двусмысленностью и сложностью

(6) Думает и действует стратегически

(7) Работает совместно с другими 

Ознакомьтесь с наша система компетенций и ее различные уровни.

ЮНИСЕФ здесь, чтобы помогать наиболее обездоленным людям в мире дети и наша глобальная рабочая сила должны отражать разнообразие этих детей. <а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnV uaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy9lcXVpdHktaW5jbHVzaW9uLWFuZC1kaXZlcnNpdHktdW5pY2VmIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDM1MzE2Nn0=" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной принадлежности ориентация, религия, национальность, социально-экономическое происхождение или любые другие личные характеристики.

Мы предлагаем широкий спектр мер по привлечению более разнообразной рабочей силы, таких как оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, свободное время для кормления грудью и <а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3d3LnVuaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy91bmljZ WYtcHJvdmlkZXMtcmVhc29uYWJsZS1hY2NvbW1vZGF0aW9uLWpvYi1jYW5kaWRhdGVzL WFuZC1wZXJzb25uZWwtZGlzYWJpbGl0aWVzIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDM1MzE2Nn0=" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">разумное приспособление для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы.

ЮНИСЕФ не нанимает кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей (лиц до 18 лет). ЮНИСЕФ придерживается политики абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами.жизни Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проверки анкетных данных.

Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию.  Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания в месте службы, при содействии ЮНИСЕФ. Приемы также могут осуществляться с соблюдением требований о прививках (вакцинациях), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае выбор будет отменен.

Примечания:

В соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, первостепенным соображением при найме персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности.

Активная приверженность ЮНИСЕФ многообразию и инклюзивности имеет решающее значение для достижения лучшие результаты для детей. На эту должность приглашаются подходящие люди с ограниченными возможностями.

Государственные служащие, которые рассматриваются при приеме на работу в ЮНИСЕФ обычно должны уйти в отставку со своих государственных должностей, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если не будет получена виза или медицинское освидетельствование или не будут выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода времени по любой причине. 

ЮНИСЕФ не взимает плату за обработку ни на каком этапе процессов набора, отбора и найма (т. е. на этапе подачи заявления, этапе собеседования, этапе проверки или назначении и обучении). ЮНИСЕФ не будет запрашивать информацию о банковском счете кандидатов.

Все вакансии ЮНИСЕФ публикуются, и только с кандидатами, включенными в короткий список, свяжутся и перейдут на следующий этап процесса отбора. Внутренний кандидат, исполняющий обязанности на уровне должности в соответствующей функциональной области, или внутренний/внешний кандидат в соответствующей Талантливой группе, может быть выбран, если он подходит для данной должности, без оценки других кандидатов.

Сотрудники, имеющие право на срочные, непрерывные или постоянные контракты, претендующие на должности IP TA в месте службы, обозначенном как L2/L3, могут иметь возможность сохранить право удержания и свои срочные выплаты при условии одобрения главой своего офиса. . Условия временного назначения будут различаться в зависимости от статуса их должности, а права на переезд могут быть ограничены в соответствии с соответствующими правилами.

Дополнительную информацию о работе в ЮНИСЕФ можно найти здесь.

Эта должность находится во Львове, и ожидается, что действующий сотрудник будет работать -site Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины.

Срок подачи заявок: 06 января 2025 г. Стандартное время FLE