Программный менеджер (Полная занятость) в Посольство Республіки Корея в Україні

1. [Описание вакансии]

Корейское агентство международного сотрудничества (KOICA) ищет административного сотрудника(специалиста по программам) в Киеве, Украина.

[Справочная информация]

Корейское агентство международного сотрудничества (KOICA) — государственное учреждение при Министерстве иностранных дел. Республики Корея, стремящейся смягчить гуманитарные кризисы и содействие устойчивому социально-экономическому росту стран-партнеров. 

Офис KOICA в Украине, уделяя особое внимание здравоохранению, транспорту, промышленности и цифровому управлению, предоставляет грантовую помощь в различных формах проектов: двусторонние и многосторонние проекты, программы обучения ( наращивание потенциала), денежные переводы и переводы в натуральной форме для гуманитарной помощи и т. д. 

Для получения дополнительной информации перейдите по следующей ссылке: https://www.koica.go.kr/sites/koica_en/index.do

2. [Информация о должности]

- Должность: Украинский административный персонал (сотрудник программы)

- Место службы: Офис KOICA Ukraine в Киеве, расположенный в бизнес-центре «Гулливер»

 * Предполагается ежедневная работа с редкими командировками по всей Украине.

- График работы: Полный рабочий день (8:30-17:30) с понедельника по пятницу с один час (12:30-13:30) обеденный перерыв 

- Подчиняется: страновому директору и заместителям директора украинского офиса KOICA

- Ожидаемый срок действия контракта: с 1 января 2025 г. по 31 марта. 2026 г., с возможностью продления/продления

 * испытательный срок 3 месяца (до 31 марта 2025 г.) включено

- Ежемесячная зарплата: 1000-1100 долларов США в месяц (в зависимости от результата собеседования и карьеры кандидата)

* Во время испытательного срока выплачивается 90% согласованной месячной зарплаты. .

- Дополнительные примечания:

(1) Всем сотрудникам KOICA запрещено работать по совместительству.

(2) До подписания контракта оригинал документы может быть запрошено подтверждение указанного образования, карьеры и опыта. Если окажется, что предоставленные оригиналы документов являются фальшивыми, контракт может быть расторгнут в любое время 

(3) При приеме на работу необходимо запросить медицинское заключение/заключение, заполненное уполномоченным врачом

3. [Основные обязанности и ответственность]

Под руководством странового директора и заместителей директора консультант будет выполнять функции управления и координации проекта.

• Действует Проекты международного сотрудничества KOICA в области развития (*см. приложение в Приложении);
• Отслеживает, координирует и реализует отчеты о текущих проектах в Украине;
• Общается с украинцем государственные органы, международные организации, контрагенты, бенефициары, отдельные эксперты и т.д.;
• Разрабатывает аналитические отчеты о политической и экономической ситуации в Украине;
• Разрабатывает проекты договоров дляисследование, реализация и оценка проекта;
• Переводит собранную/скомпилированную информацию/данные с украинского на английский;
• Переводит с украинского на английский на различных встречах и наоборот;
• Координирует деятельность KOICA, включая назначение встреч, посещение объектов проектов, отправку официальных писем, обработку запросов и заявок правительствам и партнерам по развитию;
• Оказывает любую другую необходимую поддержку по запросу (например, ITA). регистрация, административная поддержка корейского персонала, поддержка урегулирования корейского персонала и т. д.)

4. [Квалификация: навыки и опыт]

Обязательно

• Степень бакалавра (предпочтительно в области делового администрирования, международных отношений, финансов, экономики) или других соответствующих областях);
• Владение устным и письменным английским и украинским языками
• Хорошая организация, координация и коммуникативные навыки;
• Базовые знания компьютерных инструментов в Microsoft Word, PowerPoint, Excel и т. д.;
• Хорошее здоровье (при выборе основное медицинское заключение необходимо предоставить до 27 декабря 2024 г.);
• Знание прозрачных способов работы обеспечивать качественную работу и результаты в сотрудничестве с клиентами, партнерами и другими сотрудниками KOICA

Желательно

• Умение работать в нескольких -культурный обстоятельства
• Непосредственный опыт координации проектов международного сотрудничества в целях развития

5. [Процесс набора персонала]

 – график

 (1) 17 декабря 2024 г.: прием документов для подачи заявления на вакансию

  * Связываться можно только с успешными кандидатами.

 (3) 23 декабря 2024 г.: Проведение собеседования на английском языке (10–20 минут на каждого кандидата)

 (4) 24 декабря 2024 г.: уведомление о результатах собеседования

 (5) ~ 27 декабря 2024 г.: подписание трудового соглашения контракт

 (6) 2 января 2025 г.: Начало официальной работы

 — Обязательное заявление Документы

Все документы заявки должны быть поданы не позднее 17 декабря 2024 года, 23:59. Поданные с опозданием рассматриваться не будут.

Заинтересованные кандидаты должны предоставить «полный комплект документов» на АНГЛИЙСКОМ языке следующим образом::

• (обязательно) Резюме (CV на английском языке) с подробным описанием квалификации, способностей, образования и опыта кандидата, имеющих отношение к данной должности;
• Копия сертификата(ов) и/или диплома ( требуется на работу Интервью)

[Приложение] Перечень проектов КОІСА на 2024-2025 годы

1. Усиление предоставления реабилитационных услуг в национальных реабилитационных учреждениях в Киеве, Украина

2. Создание Областных правозащитных центров в Днепре и Ровно для комплексной поддержки детей, пострадавших от войны в Украине

3. Обеспечение доступа к безопасной питьевой воде на пострадавших от конфликта территориях Украины

4. Разработка технико-экономического обоснования реализации высокоскоростной железной дороги в Укр.да

5. Технико-экономическое обоснование увеличения мощности на участке Одесса – Измаил-Рени

6. Модернизация аэропорта Борисполь для обеспечения безопасного и эффективного обслуживания воздушного транспорта

7. Создание Единой автоматизированной системы диспетчерского управления (СУД/СУО) электросетевыми объектами Николаевской области

8. Укрепление цифрового управления для повышения эффективности и подотчетности правительства Украины (совместно с ПРООН)

9. Поддержка цифрового обучения в Украине (совместно с ЮНИСЕФ)

10. Реконструкция Васильковского профессионального лицея для подготовки промышленных рабочих в Украине (совместно с УОП ООН)

11. Укрепление потенциала украинских учреждений и местных организаций для поддержки подхода к защите и долгосрочным решениям на основе участия сообществ (МОМ)

12. Укрепление детской травматологической службы и ортопедической реабилитации Национальной детской специализированной больницы «Охматдет» в Украине

13. Повышение продуктивности сельского хозяйства Измаильского района за счет эффективного управления водными ресурсами Кислицкого рукава в Украине

14. Ускорение децентрализации энергетики и зеленой трансформации в Украине (ПРООН): Сумы, Харьков, Запорожье, Днепр, Херсон

15. Улучшение комплексной защиты и лечения для восстановления детей, пострадавших от войны в Украине