Руководитель отдела разработки программ (PD) в CARE

Местоположение: Киев, Украина

Продолжительность: 12 месяцев

Дата начала: 01.01.2026

Компенсации и льготы: 3819,97 € - 4282,99 €, надбавка за риск 200 €, частное медицинское страхование, поддержка PSS.

CARE INTERNATIONAL

CARE International (CI) входит в число крупнейших в мире международных неправительственных конфедераций гуманитарной помощи и развития. Опираясь на более чем 75-летний опыт своих 21 членов, как практиков, так и идейных лидеров, работа CI охватывает более 100 стран мира, чтобы спасти жизни, победить бедность и достичь социальной справедливости. 

Целью CARE является создание мира надежды, инклюзивности и социальной справедливости; где бедность преодолена и люди живут достойно и безопасно. CARE уделяет большое внимание женщинам и девочкам, а области гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности находятся в центре нашей работы, поскольку мы знаем, что не сможем преодолеть бедность и социальную несправедливость, пока все люди не будут иметь равные права и возможности. Мы признаем, что властные отношения между людьми, а также внутри систем и структур неравны и что они укоренились в наших более широких системах, структурах и институтах. 

В основе Конфедерации CI лежит глобально распределенный Секретариат, который обеспечивает координацию и поддержку своим членам в таких областях, как управление, стратегическое планирование, коммуникации, развитие членства и подотчетность, пропаганда, гуманитарное реагирование и разработка программ. Кроме того, Секретариат представляет Конфедерацию CI в Организации Объединенных Наций и Европейском Союзе, а также среди других внешних заинтересованных сторон.

Контекст в Украине

24 февраля 2022 года вторжение в Украину ознаменовало значительную эскалацию конфликта, который начался в 2014 году. Оно продолжает оказывать глубокое влияние на жизнь людей по всей стране на различных уровнях. Линия фронта постоянно перемещается, и есть районы, находящиеся под контролем российских военных, а также города, находящиеся в осаде. Нападения на военные объекты и критически важную гражданскую инфраструктуру происходят на всей территории Украины, что часто приводит к побочным жертвам среди гражданского населения. Конфликт вызвал крупнейшее перемещение населения в Европе со времен Второй мировой войны: более 5 миллионов человек в настоящее время перемещены внутри Украины и 6 миллионов беженцев по всей Европе. УКГВ насчитало 17,6 миллиона человек, нуждающихся в гуманитарной помощи. 

По меньшей мере одна треть энергетической инфраструктуры страны повреждена, в результате чего миллионы людей остаются без отопления и доступа к воде. В октябре 2022 года Российская Федерация заявила, что аннексировала четыре украинские области, что еще больше усложнило доступ к этим территориям. Поэтому постоянным приоритетом международного гуманитарного реагирования является достижение новых доступных районов на востоке и юге, а также оказание помощи ранее недоступным и особенно сильно пострадавшим районам Украины. 

CARE UKRAINE

CARE отдает приоритет реагированию на местном уровне и сотрудничает в первую очередь с гражданским обществом илиорганизации (ОГО), национальные НПО, местные органы власти и, при необходимости, международные НПО с давним присутствием в стране и доступом к труднодоступным районам. CARE Ukraine сознательно и стратегически отдает приоритет партнерству с местными и национальными организациями, возглавляемыми женщинами и организациями по защите прав женщин (WLO/WRO), дальнейшему укреплению принципа гендера в чрезвычайных ситуациях (GiE) и подхода «Женщины лидируют в чрезвычайных ситуациях» (WLiE).

В первые несколько недель после эскалации войны практически вся гуманитарная помощь внутри Украины была организована и реализована местными субъектами. Эти группы (вместе с местными властями) остаются основными поставщиками помощи, но быстро исчерпывают средства, топливо и физическую энергию. Таким образом, значительная часть ресурсов CARE направляется на укрепление и поддержку потенциала местных партнеров. 

По состоянию на май 2022 года CARE Ukraine установила партнерские отношения с более чем 20 национальными организациями (включая четыре WLO/WRO) и пятью международными НПО. Из более чем 45 миллионов евро, собранных для Украины на данный момент, около 70% выделяется местным и национальным партнерам. Благодаря мероприятиям, которые были реализованы на данный момент, CARE Ukraine смогла охватить 759 651 человека, включая ВПЛ и пострадавшее население в труднодоступных районах.

Хотя страновой офис CARE Ukraine в настоящее время находится во Львове, у нас также есть координационный офис в Киеве, а также региональные офисы в Днепре и Одессе, охватывающие как восток, так и юг страны. 

Цели роли

Руководитель по развитию программы (PD) будет частью динамичной команды программы, собирающей отчеты и подаваемые предложения, а также проверяющей наличие систем и процессов, позволяющих нам нести ответственность за полученные средства. Будут установлены сроки соблюдения, а персонал и партнеры пройдут обучение по вопросам написания отчетов и соблюдения требований. Но какой бы загруженностью или давлением вы ни были, вы будете неизменно точны и хорошо организованы.

В сотрудничестве с программными командами, командой качества программы, командой поддержки программы и коллегами из штаб-квартиры CARE в Германии руководитель отдела разработки программ будет возглавлять отдел разработки программ для оказания поддержки страновому офису в плане разработки программы, отчетности перед донорами, разработки предложений и других вопросов, связанных с финансированием, а также содействовать управлению обеспеченными ограниченными фондами для обеспечения соответствия требованиям внешних доноров и внутренней политике CARE и процедуры; поддерживать управление партнерами, чтобы обеспечить развитие потенциала в управлении партнерскими контрактами и сборе средств; поддерживать необходимый уровень финансирования и партнерских отношений для поддержки роста и развития страновой программы.

Руководитель по развитию программы будет подчиняться заместителю странового директора по программе и непосредственно контролировать координатора разработки программы. 

Разработка программ, партнерство и мобилизация ресурсов:

• Создайте отдел разработки программ для CARE Ukraine в тесной координации с управленческой командой CARE Ukraine. 
• Нанимайте, наставляйте и управляйте разработкой программы.Координировать и оказывать необходимую поддержку для обеспечения наилучшей производительности.
• Разработать процедуры, правила и рекомендации по разработке программ, а также обеспечить понимание и доступ всех соответствующих сотрудников к этим учебным документам.
• Руководить разработкой, обновлением и реализацией Стратегии мобилизации ресурсов CO.
• Отслеживать поток финансирования и руководить планированием и прогнозированием сбора средств. 
• Обеспечивать соответствующее наставничество для поддержки согласованности, последовательности и качества усилий по сбору средств и результатов по всем направлениям.
• Руководить процессами обзора стратегии мобилизации ресурсов CO, способствуя принятию решений, чтобы гарантировать, что стратегии и мероприятия по сбору средств актуальны и соответствуют изменениям в контексте и программах.
• Обеспечивать обучение, инструктирование и наставничество для персонала, основных заинтересованных сторон и партнеров-исполнителей при разработке проекта и предложениях. развитие; 
• Убедитесь, что сотрудники CARE и партнеров обладают пониманием и компетентностью для соблюдения правил и положений доноров. Если это не так, тесно сотрудничайте с руководителем партнерских отношений и директором по обеспечению качества для разработки планов по наращиванию потенциала.

Разработка предложения/концепции, управление и обеспечение соответствия: 

• Оцените право на участие и предоставьте краткое изложение возможностей и призывов для поддержки процесса оценки и принятия решений CO.
• Будьте в курсе событий в CARE/Гуманитарный мир, чтобы использовать технический опыт, стандарты, подходы и уроки, извлеченные при разработке концепций и предложений, чтобы при необходимости влиять на дизайн и объем инициатив и программ.
• Определить передовой опыт и уроки, извлеченные из документации в виде историй успеха, технических отчетов или публикаций с экспертной рецензией, научных и оценочных публикаций для поддержки и информирования о разработке и разработке программ.
• Консультировать как программы, так и команды по качеству программ, финансистов, другие рабочие группы о соответствующих требованиях/соблюдении требований доноров, изменениях в донорах приоритеты, а также национальные приоритеты/ограничения, если таковые имеются.
• Обеспечить соблюдение общих международных принципов и стандартов и программных принципов CARE.
• Руководить планированием, составлением и редактированием предложений в координации с соответствующим персоналом.
• Управлять всеми необходимыми внутренними утверждениями и содействовать подаче всех заявок и предложений в тесной консультации с соответствующими партнерами-членами CARE.
• Убедиться, что все концептуальные записки и предложения имеют достаточное качество для удовлетворения требований. минимальные требования к подаче.
• Предоставление рекомендаций команде по программе и грантам в переговорах с институциональными донорами или деловыми партнерами по вопросам контрактов, затрат, управления и подотчетности, а также требований соответствия.
• Обеспечение соблюдения политики и руководящих принципов финансирования.

Стратегическое планирование и привлечение доноров:

• Представление CARE в качестве специалиста общего профиля вместе с техническими экспертами на собраниях консорциума во время разработки заявок и доноров. взаимодействие.
• Разработайте стратегию мобилизации ресурсов и ежегодно обновляйте ее совместно.сотрудничество с CO SMT, партнерами-членами CARE International. Поддерживать связь с членами для определения возможностей, поддерживать глобальное управление отношениями с донорами и согласовывать стратегии финансирования членов и стран. 
• Руководить оценкой портфеля и финансирования (анализ портфеля, донорской среды и оценки возможностей финансирования) для выявления потенциальных доноров и продвижения стратегии странового офиса.
• Убедиться, что усилия RM соответствуют региональным и глобальным стратегиям странового офиса и CARE.
• Разрабатывать и поддерживать системы и инструменты для отслеживания стратегий позиционирования и привлечения доноров. 
• В сотрудничестве с отделом по связям с общественностью и адвокацией и сотрудниками программы обновляются отчеты о возможностях, информационные бюллетени, брошюры и информационные материалы. 
• Активно участвовать в ключевых внутренних совещаниях, таких как ежегодные совещания по планированию, собрания ESMT и т. д.

Требования

Квалификация и навыки

• Степень магистра или ее эквивалент в области международного развития.
• Большой опыт управления контрактами с донорами и деятельностью по сбору средств, в частности от крупных доноров, таких как FCDO, ECHO, USAID, European МИД, ООН, HPF и т. д.
• Хорошие технические знания предложений по донорскому финансированию и логических рамок в тематических областях, необходимых для выполнения этой роли, и способности оценивать предложения и отчеты и давать рекомендации по улучшению.
• Высоко развитые навыки межличностного общения и общения, с опытом внешнего представительства в организациях.
• Хорошие навыки управления взаимоотношениями, способность представлять CARE во внешних организациях и отдельных лицах.
• Человек со стратегическим мышлением, хорошими аналитическими навыками и способностью привлекать различные направления собирать информацию вместе и определять ее актуальность для организации.
• Отличные навыки письма на английском языке с доказанной способностью разрабатывать и представлять предложения и отчеты для доноров как для внутренней, так и для внешней аудитории.
• Хорошие навыки счета и общие финансовые навыки, особенно разработка бюджетов, финансовый менеджмент/мониторинг и отчетность.
• Хорошие исследовательские навыки с способностью определять и предлагать успешные стратегии для выявления и создания донорских возможностей.

Основные обязанности включают:

Подотчетность в рамках CARE:

Приверженность ценностям CARE и принципам добросовестности CARE имеет решающее значение для работы с CARE. Ожидается, что любой кандидат, которому предложена работа в CARE, будет придерживаться следующих ключевых областей ответственности: 

• Соблюдать политики и процедуры CARE в отношении защиты, кодекса поведения, здоровья и безопасности, конфиденциальности, принципов «не навреди» и протоколов неприемлемого поведения.
• Сообщать о любых опасениях по поводу благополучия ребенка или уязвимого взрослого или о любых правонарушениях в пределах нашей программной области. 
• Сообщайте о любых опасениях по поводу ненадлежащего поведения сотрудников или партнеров CARE.

Защита:

Дети и уязвимые взрослые, которые вступают в контакт с CARE в результате нашей деятельности, должны быть защищены в максимально возможной степени от преднамеренных или непреднамеренных действий.действия и недостатки, которые подвергают их риску жестокого обращения, сексуальной эксплуатации, травм и любого другого вреда. Одним из способов, которым CARE демонстрирует свою постоянную приверженность обеспечению безопасности, является включение тщательной проверки биографических данных и рекомендаций в процесс отбора всех кандидатов. 

Гендерное равенство:

CARE стремится соответствовать стандартам Международной гендерной политики CARE (2019 г.). Посредством этой политики CARE стремится содействовать равной реализации достоинства и прав человека для девочек, женщин, мальчиков и мужчин во всех многообразиях, а также искоренению бедности и несправедливости. В частности, эта политика направлена ​​на улучшение явного включения гендера в программную и организационную практику. 

Как подать заявку:

CARE ценит равные возможности и разнообразие. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности.

Пожалуйста, отправьте свое резюме (в формате pdf максимум 4 страницы) и сопроводительное письмо на английском языке по адресу [email protected], не позднее 03.01.2026.  Укажите название своих документов. Фамилия_Резюме, Фамилия_Сопроводительное письмо.  В теме письма укажите «Название должности»: [email protected]

Обратите внимание, что мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.   С рекомендациями свяжутся только после собеседования. 

Обратите внимание: эта позиция открыта только для национальных кандидатов.

Приглашаем к участию людей с ограниченными возможностями. Приглашаем ветеранов войны подать заявку.