Специалист/-ка Программы / (Programme Associate (Health)) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Описание публикации для внутренних кандидатов
Краткое описание для внутренних кандидатов
Предложение кандидату зависит от наличия средств.
Описание для внутренних кандидатов
Международная организация по миграции активно поддерживает реагирование на украинский кризис посредством прямого предоставления медицинских услуг с использованием мобильных клиник, предоставления медицинских материалов и товаров, поддержка развития потенциала медицинских работников, а также восстановления системы здравоохранения. МОМ является ключевым членом Страновой группы Организации Объединенных Наций (СГООН) и Кластера здравоохранения в Украине и активно участвует в Рабочей группе сектора здравоохранения.
Под общим руководством Главы миссии и Руководителя программ (гуманитарных) и прямым контролем Национального сотрудника программы (Чрезвычайная медицинская помощь и восстановление), Партнер программы (Здравоохранение) будет поддерживать операции МОМ по чрезвычайной медицинской помощи и восстановлению для успешного внедрения и мониторинга МОМ Проекты здравоохранения Украины, готовности к чрезвычайным ситуациям, реагирования и восстановления в Украине.
Обязанности внутренних кандидатов
1. Оказывать помощь в реализации и мониторинге логистической деятельности для программ здравоохранения. Это включает, помимо прочего, PR-поддержку, счета-фактуры, бухгалтерские документы, соглашения о пожертвованиях, технические оценки, транспортировку и распределение предметов медицинского назначения на места в тесном сотрудничестве с специалистом национальной программы (цепочка медицинских поставок).
2. Помогите в подготовке отчетов о ситуации (SitReps), собрав информацию о деятельности на местах, проблемах и потребностях. Помощь в составлении отчетов для доноров, списков рассылки и обзоров деятельности.
3. Помогите в сборе, анализе и вводе данных PDM, связанных с медицинскими вмешательствами. Помощь в создании информационных панелей, диаграмм и сводок данных для поддержки отчетности по программе.
4. Помогайте в быстрой оценке потребностей в области здравоохранения на основе национальных правительственных и организационных приоритетов и в координации с другими заинтересованными сторонами для выявления ключевых и неотложных пробелов в здравоохранении, по мере необходимости. При необходимости принимайте участие в выездах на места.
5. Оказывать помощь в мониторинге мероприятий в области здравоохранения, проводимых партнерами, включая, помимо прочего, поддержание систем/таблиц мониторинга, рассмотрение отчетов партнеров и поддержание регулярной связи с партнерами относительно потребностей и проблем, связанных с реализацией программы.
6. Поддерживать связь с полевыми группами, партнерами в сфере здравоохранения и местными властями для поддержки реализации мероприятий в области здравоохранения. Участвуйте в собраниях кластера или сектора, если это назначено руководителем, включая ведение протоколов и обмен информацией о действиях. Поддержка административных задач, таких как планирование встреч, организация обучающих мероприятий и ведение программных файлов. Тесно сотрудничать с различными командами МОМ, которые будут участвовать в многосекторальном проекте.
7. Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены.
Квалификация внутренних кандидатов
ОБРАЗОВАНИЕ
• Аттестат средней школы с пятилетним соответствующим опытом работы; или
• Степень бакалавра в области сестринского дела, медицины, общественного здравоохранения или общественного здравоохранения.или смежной области из аккредитованного академического учреждения с трехлетним профессиональным опытом.
ОПЫТ
• Операционный и полевой опыт поддержки реализации экстренных медицинских мероприятий, отчетности и систем PDM, выявления и реагирования на мигрантов, беженцев, перемещенных лиц и других уязвимых групп, а также раннего восстановления или посткризисных программ экстренной медицинской помощи.
• Подтвержденный опыт в координации и взаимодействии с государственными органами, знание структур и функции системы первичной медико-санитарной помощи, а также знакомство с национальными, ООН и международными агентствами здравоохранения и донорами.
• Опыт работы в регионах, закрытых для линии фронта, является преимуществом.
НАВЫКИ
• Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации и письма, а также высокая компьютерная грамотность, особенно продвинутое рабочее знание Microsoft Office.
Языки
Для этой должности требуется свободное владение английским и украинским языками.
Требуется. Компетенции
Структуру компетенций МОМ можно найти по этой ссылке. Компетенции будут оцениваться в процессе отбора.
Ценности – все сотрудники МОМ должны соблюдать и демонстрировать следующие пять ценностей:
• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия.
Поощряет разнообразие и инклюзивность.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• Профессионализм: Демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия: демонстрирует сострадание к другим, заставляет людей чувствовать себя в безопасности, уважают и справедливо относятся к ним.
Основные компетенции – поведенческие показатели Уровень 1
• Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения целей общие цели и оптимизация результатов.
• Достижение результатов: обеспечивает качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные. Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.
• Коммуникация: поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы в информативной, вдохновляющей и мотивационной форме.
Описание для внешних кандидатов
Международная организация по миграции активно поддерживает реагирование на кризис в Украине посредством прямого предоставления медицинских услуг с использованием мобильных клиник, предоставления медицинских материалов и товаров, поддержки развития потенциала медицинских работников, а также восстановления системы здравоохранения. МОМ является ключевым членом Страновой группы ООН (СГООН) и Кластера здравоохранения в Украине и активно участвует в Рабочей группе сектора здравоохранения.
Под общим руководством Главы миссии и Главы МОМ.Программы (гуманитарные) и прямой надзор со стороны национального сотрудника программы (чрезвычайные ситуации и восстановление), сотрудник программы (здравоохранение) будет поддерживать операции МОМ по чрезвычайной медицинской помощи и восстановлению в целях успешной реализации и мониторинга проектов МОМ Украины в области здравоохранения, готовности к чрезвычайным ситуациям, реагирования и восстановления в Украине.
Обязанности внешних кандидатов
1. Оказывать помощь в реализации и мониторинге логистической деятельности для программ здравоохранения. Это включает , помимо прочего, PR-поддержку, счета-фактуры, бухгалтерские документы, соглашения о пожертвованиях, технические оценки, транспортировку и распределение предметов медицинского назначения на места в тесном сотрудничестве с
сотрудником национальной программы (цепочка медицинских поставок).
2. Помогите в подготовке отчетов о ситуации (SitReps), собрав информацию о деятельности на местах, проблемах и потребностях. Помощь в составлении отчетов для доноров, списков рассылки и обзоров деятельности.
3. Помощь в сборе, анализе и вводе данных PDM, связанных с медицинскими вмешательствами. Помощь в создании информационных панелей, диаграмм и сводок данных для поддержки отчетности по программе.
4. Помогать в быстрой оценке потребностей в области здравоохранения на основе национальных правительственных и организационных приоритетов и в координации с другими заинтересованными сторонами для выявления ключевых и неотложных пробелов в здравоохранении, по мере необходимости.
Участвовать в выездах на места по мере необходимости.
5. Оказывать помощь в мониторинге мероприятий в области здравоохранения, проводимых партнерами, включая, помимо прочего, поддержание систем/таблиц мониторинга, рассмотрение отчетов партнеров и поддержание регулярной связи с партнерами относительно потребностей и проблем, связанных с реализацией программы.
6. Поддерживать связь с полевыми группами, партнерами в сфере здравоохранения и местными властями для поддержки реализации мероприятий в области здравоохранения. Участвуйте в собраниях кластера или сектора, если это назначено руководителем, включая ведение протоколов и обмен информацией о действиях. Поддержка административных задач, таких как планирование встреч, организация обучающих мероприятий и ведение программных файлов. Тесно сотрудничать с различными командами МОМ, которые будут участвовать в многосекторальном проекте.
7. Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены.
Квалификация внешних кандидатов
ОБРАЗОВАНИЕ
• Диплом средней школы с пятилетним соответствующим опытом работы; или
• Степень бакалавра в области сестринского дела, медицины, общественного или общественного здравоохранения или смежной области в аккредитованном академическом учреждении с трехлетним соответствующим профессиональным опытом.
ОПЫТ
• Операционный и полевой опыт поддержки реализации чрезвычайных медицинских мероприятий, отчетности и систем PDM, обнаружения и реагирования на мигрантов, беженцев, перемещенных лиц и других уязвимых групп, а также раннего восстановления или посткризисных чрезвычайных ситуаций. программ здравоохранения.
• Подтвержденный опыт координации и взаимодействия с государственными органами, знание структур и функций системы первичной медико-санитарной помощи, а также знакомство с национальными, ООН и международными агентствами здравоохранения и донорами.
• Опыт работы в регионах, закрытых от линии фронта, является преимуществом.
НАВЫКИ
• Отличные коммуникативные навыки.навыки презентации, презентации и письма, а также высокая компьютерная грамотность, особенно продвинутое рабочее знание Microsoft Office.
Языки
Для этой должности требуется свободное владение английским и украинским языками.
Необходимые компетенции
Структуру компетенций МОМ можно найти по этой ссылке. Компетенции будут оцениваться в процессе отбора.
Ценности – все сотрудники МОМ должны соблюдать и демонстрировать следующие пять ценностей:
• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия.
Поощряет разнообразие и инклюзивность.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• Профессионализм: Демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия: демонстрирует сострадание к другим, заставляет людей чувствовать себя в безопасности, уважают и справедливо относятся к ним.
Основные компетенции – поведенческие показатели Уровень 1
• Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения целей общие цели и оптимизация результатов.
• Достижение результатов: обеспечивает качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные. Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.
• Коммуникация: поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы информативным, вдохновляющим и мотивирующим способом.
Для получения дополнительной информации и других объявлений о вакансиях посетите наш веб-сайт: Карьера и вакансии МОМ

Сотрудник программы (здравоохранение) – Карьера в МОМ