Партнер программы в UNHCR, the UN Refugee Agency

Уровень сложностиDFТип семьиНесемейный с жилым помещениемТип семьиНесемейный с жилым помещениемЗаработок за опасностьМестоположение проживания (если применимо)Будапешт, ВенгрияОценкаGS6Тип сотрудника/филиалаОбщие услугиПричинаОбычное > Регулярное назначениеПринимается удаленная работаНетЦелевая дата начала2025-02-15Срок подачи заявок6 февраля 2025 г.Стандартное описание вакансииПрограмма Сотрудник Организационная структура и рабочие взаимоотношения Сотрудник программы обычно получает рекомендации от более старших сотрудников программы в оперативном отделе/бюро/отделе. Он/она может получать косвенные рекомендации от других отделов и подразделений, имеющих отношение к программе(ам) страны/региона. Руководство УВКБ ООН, оперативные планы, финансовые/бюджетные правила и положения ООН и УВКБ ООН будут определять работу сотрудника программы. Ожидается, что он/она будет в курсе проблем, связанных с оперативным контекстом, ООН, гуманитарной реформой и институциональными событиями. Ожидается, что этот сотрудник будет иметь контакты внутри организации и за пределами места службы, а также с партнерами и другими заинтересованными сторонами. для сбора информации, мониторинга программной деятельности и выполнения административных требований. Сотрудник, занимающий эту должность, должен будет установить хорошие рабочие отношения со своими коллегами на уровне страны, чтобы облегчить сбор информации и другую деятельность, связанную с управлением программой. Ожидается, что сотрудник, занимающий эту должность, будет работать в соответствии с подходом многофункциональной команды (MFT), как это определено в Руководство по программе, обеспечивающее участие соответствующих заинтересованных сторон на всех этапах цикла управления программой. Все сотрудники УВКБ ООН несут ответственность за выполнение своих обязанностей, отраженных в их должностных инструкциях. Они делают это в рамках делегированных им полномочий в соответствии с нормативной базой УВКБ ООН, которая включает Устав ООН, Положения и правила о персонале ООН, политику и административные инструкции УВКБ ООН, а также соответствующие механизмы подотчетности. Кроме того, сотрудники должны выполнять свои обязанности в соответствии с основными, функциональными, межфункциональными и управленческими компетенциями и основными ценностями УВКБ ООН, такими как профессионализм, добросовестность и уважение многообразия. Обязанности Поддерживать оценку и анализ потребностей подмандатных лиц в стране/регионе на основе широкого участия и с использованием перспективы возраста, пола и разнообразия (AGD) в качестве основы для планирования. Оказывать помощь в управлении развитием широкой сети партнеров, передовой практики координации и развитии партнерского потенциала, связанного с управлением программой, если это применимо. Оказывать помощь в организации и документальном оформлении выбора партнеров в соответствии с политикой отбора и удержания партнеров, обеспечивая комплексную проверку на предмет соответствия требованиям проектов. Оказывать поддержку на местах техническими консультациями для обеспечения своевременного заключения соглашений о партнерстве, регулярного мониторинга и отчетности в соответствии с установленными руководящими принципами и процедурами, включенными в структуру реализации с партнерами. Поддержка реализации и исполнения соглашений о партнерстве посредством выездов на места и соответствующего физического мониторинга.если применимо, рассмотрение результатов деятельности и финансовых отчетов. Поддерживать разработку и реализацию планов мониторинга MFT для мероприятий, реализуемых через партнерства, а также мероприятий, находящихся в стадии прямой реализации, в соответствии с Руководством по программе и инструкциями по программированию. Вносить вклад в рассмотрение и анализ планов операций, полугодовых и итоговых отчетов различных отделений УВКБ ООН, обеспечивая обеспечение качества и соответствие установленным политикам, руководящим принципам, процедурам и стандартам. Регулярно генерируйте и ведите учет темпов реализации (прогресса и расходов). Следите за любыми изменениями в отношении согласования цепочки результатов, проверки показателей, бюджета, определения приоритетов, распределения, необходимого для измерения эффективности программы, тенденций и целевых вмешательств, способствуя обоснованности Плана операций и повышению качества данных. Контролировать совместно с офисами УВКБ ООН соблюдение выдачи аудиторских сертификатов для партнеров в соответствии с Политикой аудита проектов с учетом рисков. Оказывать поддержку на местах посредством технических консультаций и обучения по процессам распределения ресурсов и другим программным вопросам. Используйте корпоративные инструменты УВКБ ООН (например, Focus Client, Global Focus Insight и FOCUS Reader, MSRP) для основной деятельности, связанной с планированием, составлением бюджета, реализацией и отчетностью, генерированием данных для обоснованных программных решений и анализа. Поддерживать программирование сообщества практиков УВКБ ООН и постоянно способствовать совершенствованию инструментов и процессов программирования. Поддерживать выявление и управление рисками и стремиться использовать возможности, влияющие на достижение целей в сфере ответственности. Обеспечивать принятие решений по рискам исходя из функциональной области работы. Сообщайте о рисках, проблемах и опасениях руководителю или соответствующим коллегам по функциональному отделу. Выполнение других обязанностей по мере необходимостиМинимальная квалификацияОбразование и профессиональный опыт работыМноголетний опыт работы/уровень ученой степениДля G6 - 3 года соответствующего опыта работы с дипломом средней школы; или 2 года соответствующего опыта работы со степенью бакалавра или его эквивалента или выше. Области образования Сертификаты и/или лицензии не указаны. Соответствующий опыт работы обязателен. Подтвержденный опыт управления программами, циклом управления операциями и соответствующими процессами. Знание управления, ориентированного на результат. Навыки работы с компьютером (в офисе MS), включая продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, управление данными и т. д.)Желательно Завершение программ обучения УВКБ ООН или специального обучения, соответствующего функциям должности, включая уровень управления программами 1. Электронное обучение PM1, Структура реализации с программой обучения партнеров. Опыт обучения управлению программами и мероприятий по наращиванию потенциала. Функциональные навыки. ИТ-Компьютерная грамотность. PG- Управление программами (программные циклы и стандарты отчетности). PG- Управление, основанное на результатах. со звездочкой* являются обязательными) Языковые требования Для должностей международной категории специалистов и полевой службы: Знание английского языка и рабочего языка ООН в месте службы, еслине английский. Для национальных должностей категории специалистов: знание английского и рабочего языка ООН в месте службы, если не английский и местный язык. Для должностей категории общего обслуживания: знание английского и/или рабочего языка ООН в месте службы, если не английский. Все УВКБ ООН. Члены рабочей силы должны индивидуально и коллективно вносить свой вклад в создание рабочей среды, в которой каждый человек чувствует себя в безопасности и имеет возможность выполнять свои обязанности. Это включает в себя демонстрацию нетерпимости к сексуальной эксплуатации и насилию, притеснениям, включая сексуальные домогательства, сексизму, гендерному неравенству, дискриминации и злоупотреблению властью. по этим вопросам, а также высказываться и обращаться за советом и поддержкой к соответствующим ресурсам УВКБ ООН, когда возникают эти проблемы. Это стандартная должностная инструкция для всех должностей УВКБ ООН с таким названием должности и уровнем должности. Операционный контекст может содержать дополнительные существенные и/или желательные характеристики, относящиеся к конкретной операции и/или должности. Любые подобные требования включены посредством ссылки в данное описание вакансии и будут учитываться при отборе, включении в короткий список и отборе кандидатов. Профиль желаемого кандидата соответствует стандартному описанию вакансии. Требуемые языки (ожидаемый общий уровень владения - не ниже уровня B2): украинский, английский ,Желаемые языки,,Рабочий контекст, Вопросы безопасности и гигиены труда:Характер должности:Условия жизни и работы:НавыкиДополнительная квалификацияDM-Управление базами данных, IT-компьютер Грамотность, PG-Разработка и мониторинг программных оценок и опросов, PG-Анализ программ, PG-Управление программами (программные циклы и стандарты отчетности), PG-Управление, основанное на результатахОбразованиеСертификацияОпыт работыКомпетенцииПодотчетность, Аналитическое мышление, Ориентация на клиента и результат, Стремление к непрерывному обучению , Коммуникация, Расширение прав и возможностей и укрепление доверия, Управление ресурсами, Организационная осведомленность, Планирование и организация, Управление заинтересованными сторонами, Работа в команде и сотрудничество Калькулятор зарплат УВКБ ООНhttps://icsc.un.org/Home/SalaryScalesCompendium Дополнительная информацияФункциональное разрешениеЭта должность не требует функционального допуска Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Администрация Галузи Межнародні справи