ООО «Днепровская теплица» — один из крупнейших производителей тепличных овощей в Украине. В Украине сегодня наша продукция представлена торговой маркой «ГринАгро». Наша компания - динамичный поставщик свежих овощей (специализируемся на огурцах и помидорах).В связи с расширением производства ищем талантливого менеджера по подбору производственного персонала, который поможет нам привлечь и удержать квалифицированных специалистов и людей рабочих профессий.Предлагаем работу в стабильной агрокомпан
ООО «Днепровская теплица» — один из крупнейших производителей тепличных овощей в Украине. В Украине сегодня наша продукция представлена торговой маркой «ГринАгро». Наша компания - динамичный поставщик свежих овощей (специализируемся на огурцах и помидорах).
В связи с расширением производства ищем талантливого менеджера по подбору производственного персонала, который поможет нам привлечь и удержать квалифицированных специалистов и людей рабочих профессий.
Предлагаем работу в стабильной агрокомпании с возможностью реализации креативных идей и непосредственного влияния на результаты бизнеса.
Основные обязанности:
- Полный цикл подбора производственного персонала (теплицы, трактористы, сезонные рабочие и т.д.)
- Анализ потребности компании в кадрах, формирование плана подбора с учетом сезонности (пиковые периоды сева, сбора урожая)
- Активный поиск кандидатов: разработка и размещение вакансий на сайтах (Work.uа, Jooble, АгроРобота и т.д.), в социальных сетях, прямой поиск, сотрудничество с местными сообществами
- Проведение собеседований (по телефону, онлайн и очно), оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам.
- Организация адаптации новых сотрудников: знакомство с компанией, оформление документов.
- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Мониторинг рынка труда в аграрном секторе, анализ зарплатных предложений конкурентов, отчетность о вакансиях и анализ эффективности источников поиска.
- Взаимодействие с руководителями производственных подразделений для уточнения кадровых потребностей.
- Участие в HR-проектах: развитие бренда работодателя аграрного сектора.
Требования к кандидат:
- опыт подбора/подбора персонала от 1 года (желательно массовый подбор или опыт работы в производственной/агросфере)
- понимание специфики сельскохозяйственного производства: сезонность, работа в регионах, требования к физической подготовке кандидатов
- отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми разного уровня (от рабочих до специалистов)
- уверенный пользователь ПК, опыт работы с сайтами вакансий и CRM системы
- высшее образование
- активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат
- водительское удостоверение категории В является преимуществом
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования) + бонусы за результаты работы при приеме на работу
- официальное трудоустройство, социальный пакет
- график 5/2, полный рабочий день
- дружный и интересный коллектив проекты
Если вы энергичный человек, который любит общение и готов помочь компании найти лучших сотрудников для производства - отправляйте свое резюме на [email protected]
Позвоните пономеру или напишите мессенджеру:
Киевстар - 380676308419 (Telegram, Viber)
Life - 380939660149