Product owner (Карточные продукты) в NovaPay

Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию Product owner ( Карточные продукты)».

Основные задачи:

• Анализ рынка функционирования карточных продуктов, формирование предложений по их развитию на основе тенденций рынка с целью улучшения клиентского опыта и оптимизации процессов по платежным картам.

• Формирование бизнес -требований для внедрения карточных продуктов и проектов.

• Контроль за выполнением data integrity и других требований платежных систем.

• Организация процесса сапорта продукта подразделениями компании (контакт-центр, сервис-деск).

• Подготовка информации для проведения обучения сотрудников компании.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3 лет в банке или платежном учреждении.
• Опыт внедрения услуг,

  сервисов и проектов с международными платежными системами.

• Опыт взаимодействия с процессинговым центром по поводу развития карточных продуктов.
• Знание правил и требований международных платежных систем к карточным операциям, понимание современных платежных методов.
• Знания оосновных тенденций и направлений развития карточных продуктов, услуг и сервисов, предлагаемых на рынке.

Профессиональные навыки:

• Ведение карточных проектов, в т.ч. с Процессинговым центром и платежными системами.
• Оптимизация и улучшение прохождения операций по картам, улучшение клиентского опыта и процессов сопровождения карточных операций.
• Формирование бизнес-требований для внедрения карточных продуктов и процессов сопровождения их функционирования в АБС.
• Разработка и внедрение изменений в платежные методы, процессы обработки операций и тарифы к карточным продуктам.
• Анализ и систематизация значительных объемов информации для подготовки отчетов и презентаций.

Мы предлагаем:

• Работа в инновационной компании в сегменте FinTech
• Возможность работать в гибридном формате или удаленно< /li>
• Забота о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
• Обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
• Ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью.
• Встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
• Программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
• Возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).