Gearheart – это технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-приложений как для стартапов, так и для уже давно существующих бизнесов. Мы работаем 45 сотрудников, и мы продолжаем активно расти.
Мы стремимся постоянно повышать свою экспертизу и развиваться в работе над сложными проектами, которые мы создаем с нуля для клиентов по всему миру. На этом этапе мы хотим усилить нашу команду. , мы ищем Business Analyst, с желанием работать не только с требованиями, но и эффективно управлять процессами разработки и командой (до 5-7 человек).
Также важны:
- умение не просто записывать, что говорит заказчик, а детально разбираться, что на самом деле нужно ему и пользователям и предлагать решения , которые будут лучше, чем представлял заказчик;
- принимать чужие идеи когда они лучше;
- понимать технические и бюджетные ограничения, предлагать решения с их учетом, избегать противоречий с существующей функциональностью;
- li>
- лаконично и четко документировать решения.
В Gearheart Product owner / Business Analyst это человек, который:
- занимается управлением команды, планированием задач и релизов: разрабатывает реалистичные и достижимые графики проекта и постоянно контролирует их выполнение.
- управляет бюджетом проекта, учитывая затраты на ресурсы, обязательства и прогнозирование затрат;
- способен эффективно реагировать на изменения в требованиях проекта и бизнес-среде;
- предлагает новые идеи и методы для повышения эффективности и конкурентоспособности продукта;
- имеет базовое представление о DataBase — как устроена и по каким принципам работает;
- Понимает основные принципы технологий и архитектур, используемых на проекте, для эффективного общения с техническими командами;
Требования:
- Английский - B2+/ С1.
- Опыт в построении роадмап, чартов и репортов для визуализации и управления проектами.
- Знания и опыт работы с Agile, Scrum и Kanban методологиями.
- Умение использовать инструменты управления проектами и wiki-системами для организации и документирования информации.
- Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с разными заинтересованными сторонами проекта.
- Навыки визуализации данных для построения мокапов, вайрфреймов и прототипов.
- Опыт работы со специализированными инструментами анализа данных для сбора, обработки и визуализации информации.
< li>Желание и опыт работы в индустриях с высоким уровнем данных, таких как финансовый сектор или e-commerce.
Мы предлагаем:
- Полный remote и возможность самостоятельно организовать рабочий процесс.
- Отпуск 24 календарных дней (+государственные праздники).
- Каждый месяц выделяется $20 на активности, связанные с проф. саморазвитием.--
- День обучения - каждую последнюю пятницу месяца.
- Компенсация 50% стоимости индивидуальных занятий по английскому.
- Еженедельный Speaking Club. li>
- Компенсация 50% стоимости психотерапевта.
- Медицинское страхование Best Doctors.
Для более широкого понимания, наш технический стек strong> состоит из:
⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;
⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL ;
⚙️Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;
⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.
Мы не ограничиваемся в выборе этих технологий и всегда за то, чтобы расширить свой технический бэкграунд.
Чтобы больше узнать о том, как мы используем наш стек в работе, читай наш блог.
Процесс интервью:
- Интервью с рекрутером Яной (30 мин) — получишь больше информации о компании, проектах и сотрудничестве.
- Выполнение тестового задания.
Техническое интервью с Артемом, Business Analyst и Николаем, Project Manager (1 час) — поделишься своим профессиональным опытом и ключевыми достижениями. Будешь иметь возможность задать уточняющие вопросы и готовь их заранее 😉
Как это быть частью команды Gearheart?
>
- Проактивность — активно задавать вопросы, искать ответы, выполнять задачи вовремя и своевременно сообщать о возникающих issues.
- Работать удаленно с разных точек Украины и мира. Иногда даже совмещать работу с путешествиями.
- Уметь правильно распоряжаться своим временем и работать самостоятельно, без микроменеджмента. Наши РМ — это менторство, своевременный фидбек и поддержка.
- Быть гибкими во всем, что касается рабочих процессов, руководствоваться здравым смыслом и отдавать предпочтение простым решениям, не переусложняя архитектуру;
- Жить в стиле "Life is long learning". Понять не только на своем привычном инструментарии, но и не бояться новых технологий. Оставим немного интересного на интервью