Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
136 просмотров
LLC Proxima Research International
Мы в поиске талантливого Product Owner-а в нашу команду, где ты сможешь проявить свои навыки и экспертизу.
Мы ценим постоянное развитие, эффективную коммуникацию и влияние на развитие продукта. Наша миссия — привлечь лучших экспертов и обеспечить их успех в нашей команде.
Что мы ожидаем от Вас?
< p> Развитие проекта Apteki.ua— Опыт по разработке стратегии продвижения продуктов e-commerce / leadgen продуктов, B2C-продвижение
——Опыт в продвижении приложений сайтов среди целевой аудитории (в т.ч. ASO)
— Управление проектами разработки ИТ продуктов
—¦Владение SDLC, управление командой продукта по Agile
— Планирование, бюджетирование, контроль метрик, отчетность по продукту
— Фреймворки PMBOK: Agile
— Инструменты Jira / Confluence, UML, Mind map, Google Analytics, Google Ads, Facebook ads, CanvaAbout Proxima Research International
Какими задачами нужно будет заниматься?
—Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития проекта «Apteki.ua», создание и утверждение Road Maps.
—Анализ и мониторинг конкурентной среды в фармацевтическом e-commerce. Обеспечение роста доли проекта"Apteki.ua" в e-commerce согласно поставленным целям.
— Обеспечение постоянного рост и мониторинг трафика ресурсов, разработка новых сервисов для посетителей, повышение привлекательности для рекламодателей.
—Контроль наполняемости сайта Apteki.ua релевантным актуальным и уникальным контентом.
— Продвижение App.Apteki.ua, генерация новых пользователей их ретеншн и контроль уровня удовлетворенности продуктом.
— Техническое усовершенствование продукта, согласно Road Map.
— Взаимодействие с отделом продаж для разработки предложений рекламодателям/клиентам.
— Поиск новых ниш, новых партнеров и клиентов для продукта, проверка маркетинговых гипотез.
— Мониторинг расходов и ROI проекта и регулярная отчетность относительно достигнутых целей и выполненных задач согласно Road Map.
< — Контроль маркетинговых и финансовых метрик, аналитика, бюджетирование, отчетность Подбор специалистов по потребностям проекта, оценка их компетенций, аудит hard skills команды. >*Какие этапы отбора?*✔️ общение с рекрутером → ✔️ интервью с Продакт Директором → ✔️ → финальное интервью с СЭО→ ✔️ Job offer
< strong>Испытательный срок для данной позиции 3 месяца