Владелец продукта в Технології Розвитку Міста

Мы — ИТ-стартап. Наша цель — радикальная цифровизация рабочих процессов в органах местного самоуправления (ОМСУ). Мы разрабатываем инновационные облачные решения, которые автоматизируют процессы, включая управление документами, заседания исполнительного комитета и заседания городского совета, а также голосование и взаимодействие с жителями сообществ и местным бизнесом. С 2025 года мы являемся резидентами Дия.Сити. Нам нуженводительВладелец продукта, чтобы присоединиться к нашей команде, который возьмет на себя ответственность за развитие нашего продукта. Вы должны стать «мостом» между бизнес-идеями и технической реализацией, превращая видение в реальную функциональность, приносящую пользу пользователям.

Ваши основные задачи (Что нужно сделать?)

• Управление невыполненной работой: Создавайте, расставляйте приоритеты и поддерживайте список задач (пользовательские истории), чтобы команда всегда работала над наиболее важными.

• Используйте метрики продукта и здравый смысл, чтобы решить, что мы делаем «на вчерашний день», а что может подождать.
• Опишите требования: Подготовьте четкие критерии приемки для каждой функции с первого раза.
• Общайтесь с заинтересованными сторонами: нормальный; text-decoration: none">Планировать выпуски: Убедитесь, что мы движемся кстратегическая цель.

• Принять работу: Перед этим проверить готовый функционал на соответствие переходит к пользователям.

Наши ожидания от вас (требования)

• Опыт: Желаемый опыт работы на следующих должностях: владелец продукта, менеджер по продукту или бизнес-аналитик в сфере ИТ.

• Понимание Agile/Scrum: Вы должны знать, как работает Scrum-команда, что такое планирование спринта и ретроспектива.

• Аналитические навыки: Умение работать с числами (Google Analytics, SQL - будет плюсом) и принимать решения на основе данных (На основе данных).

• Коммуникационные навыки: умение аргументировано говорить «нет» новым задачам и четко объяснять сложные технические вещи простым языком.

• Техническое образование: Понимание того, как работает клиент-серверная архитектура и API (кодировать не нужно, но нужно понимать ограничения).

• Средний уровень и выше.

  • Опыт работы в других нишах.

  Сертификаты CSPOied Scrum Product Owner) text-decoration: none">Наши рабочие инструменты:Jira, Confluence, Meet, Signal." стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Влияние на страну: text-decoration: none">Гибридный формат: Поскольку мы уделяем значительное внимание командной работе, именно поэтому командировки являются неотъемлемой частью наших процессов.

  • Гибкий график: Мы ценим ваш опыт и умение решать проблемы, не находясь за столом с 9:00 до 18:00. стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none"> Отсутствие бюрократии внутри команды и основателей.

  • Условия: font-style: нормальный; text-decoration: none">только официальное трудоустройство с окладом от 80 000 грн и бонусами.