Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по продукту в EveryMatrix

Размещено больше 30 дней назад

198 просмотров

EveryMatrix

EveryMatrix

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам для казино, который присоединится к нашей команде. Компания IntroEveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatr
Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам для казино, который присоединится к нашей команде. Компания IntroEveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. EveryMatrix является членом World Лотерейная ассоциация (WLA) и Европейская лотерейная ассоциация. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification.EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасных азартных игр и защите игроков, одновременно производя ведущие на рынке игровые решения. Краткое описание вакансииИдеальный кандидат будет отвечать за управление бизнесом продуктов компании и ее коммерческий успех, эффективная реализация продуктовой стратегии, владение дорожной картой продукта. Эта роль требует глубокого понимания индустрии азартных игр, в основном казино, а также других смежных секторов. Обязанности Работать в тесном контакте с директором по маркетингу над определением долгосрочной стратегии, переводом бизнес-стратегии в комплексную стратегию продукта, которая соответствует целям и задачам компании. Владение и управление дорожную карту продукта, расставляя приоритеты функций и улучшений на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций и бизнес-приоритетов. Проводить исследования рынка и конкурентный анализ, чтобы выявить новые возможности для улучшения и предложения более качественных продуктов на рынке. Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами, чтобы понять потребности и определить высокие уровень спецификаций продукта. Тесно сотрудничайте с бизнес-аналитиками для преобразования требований высокого уровня в пользовательские истории, поддерживайте бизнес-аналитиков по любым вопросам, которые могут у них возникнуть. Сотрудничайте с межфункциональными командами, включая проектирование, проектирование, маркетинг и эксплуатацию, для предоставления высококачественных продуктов, которые соответствовать ожиданиям клиентов. Управлять всеми аспектами реальных продуктов, включая отзывы клиентов, предложения и проблемы. Требования и квалификация. Подтвержденный более чем 3-летний опыт работы менеджером по продукту или владельцем казино в индустрии азартных игр, с практическим опытом в сфере азартных игр. ставки на спорт, онлайн-казино или смежные области. Глубокое понимание ландшафта индустрии азартных игр, включая ключевых игроков, динамику рынка, возникающие тенденции и нормативные требования. Сильные аналитические навыки с возможностью интерпретировать данные, выявлять идеи и принимать обоснованные решения. Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях. Баланс между работой и личной жизнью22 оплачиваемых дня отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы. 10 дней больничного в год (без справки от врача). Отпуск по болезни: до 30 дней в году, подтвержденных медицинской справкой. Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем 21 неделю декретного отпуска.отпуск и 100% работа на дому до первого дня рождения ребенка для матерей. Мужчины получают 4 недели отпуска по уходу за ребенком и могут работать из дома, пока ребенку не исполнится 13 недель. Льготы и офисные привилегииЕжедневный обед или пособие на обедЧастная медицинская страховкаАбонемент в тренажерный залФрукты ПятницаДоступ к онлайн-сервису учебные платформы Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучениеМассаж на работеЧастые бесплатные вечеринки в баре, ежегодные вечеринки для всей компании (ранее мы арендовали собственные самолеты, чтобы собрать всех вместе!)Развлекательный уголок: стол для пинг-понга, Xbox, лоты настольных игр. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах! Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление продуктами и маркетинг Галузи Розробка программного обеспечения безпечення

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять