Мы ведущая iGaming компания, которая ищет мотивированных Менеджер по удержанию среднего уровня для работы над уникальным продуктом, у которого уже есть клиенты во многих странах. Это отличная возможность развить свои навыки и выйти на новый уровень карьерного роста.Мы идеально подберемся, если у вас есть сильные коммуникативные навыки и способность развивать и поддерживать прочные отношения с конечными пользователями продукта.Что вам нужно сделать:Создавать триггеры, дорожные карты и кампании и
Мы ведущая iGaming компания, которая ищет мотивированных Менеджер по удержанию среднего уровня для работы над уникальным продуктом, у которого уже есть клиенты во многих странах. Это отличная возможность развить свои навыки и выйти на новый уровень карьерного роста.
Мы идеально подберемся, если у вас есть сильные коммуникативные навыки и способность развивать и поддерживать прочные отношения с конечными пользователями продукта.
Что вам нужно сделать:
- Создавать триггеры, дорожные карты и кампании и управлять ими.
- Создать и поддерживать систему, процессы и рекомендации по перекрестному продвижению;
- Планировать и реализовывать стратегии удержания перекрестного продвижения;
- Регулярно отчитываться об эффективности кампаний по удержанию. ;
- Будьте в курсе возможностей и тенденций игрового рынка.
Какими сложными навыками вам нужно обладать:
- Опыт: более 2 лет в (связанной) отрасли (гемблинг, беттинг), маркетинге удержания, опыт повторной активации VIP
- Практические навыки в: Customer.io, GA4, Ahrefs, LikeWeb, CRM;
- Успешный опыт сегментации и повышения конверсии на основе существующей клиентской базы (игроков нашей отрасли) с проверенными кейсами;
- Примеры построения стратегии удержания от каналы: электронная почта, SMS, push;
- Опыт управления VIP-персонами и управления взаимоотношениями с VIP-игроками будет плюсом;
Какие мягкие навыки необходимы:
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
- Сильное аналитическое мышление;
- Хорошие организаторские способности, целеустремленность, навыки отчетности и ориентация на пользователя имеют решающее значение. ;
- Возможность управлять контентом и поддерживать множество ресурсов.
Что мы предлагаем:
- Фиксированная заработная плата по результатам собеседования и система премий после испытательного срока;
- Работа в мотивированной команде, заинтересованной в продукте;
- Быстрое принятие решений и проверка идей — никакой лишней бюрократии и микроменеджмента;
- Работа в компании, где вас слышат и слушают, с менеджером, открытым к диалогу и предложениям;
- Работа в компании, где вас слышат и слушают, с менеджером, открытым к диалогу и предложениям;
- Работа в компании, где вас слышат и слушают, с менеджером, открытым к диалогу и предложениям;
- li>
- Удобный график работы с 10:00 до 19:00;
- Возможность работать полностью удаленно.