Менеджер по продукту, мобильное приложение в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Пожалуйста, загляните на сайт Remote.com/handbook, чтобы узнать больше о нашей культуре и о том, что это как работать здесь. Мы не только призываем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей подавать заявки, но и уделяем приоритетное внимание чувству принадлежности. Вы можете ознакомиться с независимыми отзывами других кандидатов на Glassdoor или просмотреть результаты наших опросов кандидатов, чтобы узнать, как другие относятся к работе и прохождению собеседований здесь. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не обязательно переезжать, чтобы присоединиться к нам! О компании RemoteВ Remote мы считаем, что таланты есть везде, а возможности – нет. Вот почему Remote стремится решить самую большую проблему, с которой сталкивается глобальный бизнес: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем компаниям возможность нанять глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Узнайте больше о том, как это работает. Нас поддерживают инвесторы А+, и наша команда мирового уровня в прямом и переносном смысле — наши сотрудники работают по всему миру. Эта позиция полностью удаленная. Мы стремимся создать исключительное и современное удаленное рабочее место: пожалуйста, ознакомьтесь с нашим общедоступным справочником, чтобы узнать больше о нашей культуре. Мы призываем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей подавать заявки. Если это описание вакансии находит отклик у вас, мы хотим услышать ваше мнение! ДолжностьЭто прекрасное время, чтобы присоединиться к удаленной работе и внести личный вклад в глобальную сферу трудоустройства в качестве старшего менеджера по продукту, работающего в нашей мобильной команде. Мобильная команда предана своему делу. для создания максимально комфортных условий для сотрудников и подрядчиков, использующих платформу Remote. В этой команде у вас будет возможность внедрять инновации, видение и стратегию на разных этапах пути к трудоустройству, работая вместе с разнообразной командой дизайнеров, инженеров и менеджеров по проекту. Что мы ищем: Опыт работы менеджером по продукту в компании быстрорастущая компанияОпыт управления продуктом в сфере разработки мобильных приложений с предпочтением B2BОбразование в принятии как стратегических (что расставить приоритеты), так и тактических (объем функций) решенийДемонстрируемые результаты за счет продвижения продукта в правильном направлении и достижения бизнес-целейОриентированность на клиента с помощью сильное чувство дизайна и UX, с предпочтением мобильного опыта. Страсть к продуктам, которые просто работают, даже если проблемы, которые они решают, скучны и сложны. Выдающиеся навыки общения и сотрудничества. Практический опыт работы с инструментами аналитики (например, Mixpanel) для отслеживания и измерения пользователей. Вовлеченность и производительность продукта. Владение письменным и устным английским языком на деловом уровне. Бонус: опыт работы в сфере расчета заработной платы, HR, льгот, финансовых технологий и т. д. Бонус: опыт удаленной работы. На этой должности вы будете: Создавать решения с помощью гибкой межфункциональной команды, переводя ценность продукта Remote.Воспользуйтесь восхитительным мобильным опытом для iOS и Android. Руководствуйтесь решениями с минимальной поддержкой или участием со стороны старших членов команды разработчиков. Вы должны иметь возможность работать автономно над простыми функциями и итерациями, нуждаясь в поддержке только для решения сложных проблем. Вносить вклад в принятие тактических и стратегических решений для вашей области бизнеса. Станьте экспертом в предметной области для понимания, формулирования и решения сложных бизнес-задач, связанных с нашими мобильными устройствами. ОпытУправляйте удаленным управлением в правильном направлении, создавая эффективную дорожную карту для вашей области продукта. Формируйте краткосрочное стратегическое видение для вашей области продукта, которое включает исследование рынка, конкурентный анализ и другие качественные и количественные данные. Сотрудничайте со старшими членами команды продукта для создания долгосрочные стратегические планы для вашей команды. Быть экспертом в предметной области для вашей продуктовой области. Вносить вклад в планы масштабирования и роста вашей продуктовой области. Вносить улучшения итеративно, бросая вызов себе и своим коллегам в поиске минимальных решений проблем. Поддерживать и возглавлять продуктовую команду, обеспечивая стабильную производительность и рентабельность. инвестицииПонимать ключевые бизнес-ключевые показатели эффективности и согласовывать работу и показатели вашей команды для их непосредственного улучшенияРаботать вместе с инженерами, дизайнерами и заинтересованными сторонами для создания решений важных проблем клиентовОбщаться и сотрудничать внутри и снаружиВносить вклад в отдел продуктов, делясь своими методами, процессами и знаниямиОбщаться и продвигать работа вашей команды и почему это важно для клиентов и внутренних команд. Работайте асинхронно и прозрачно. Практические рекомендации. Вы будете подчиняться: вице-президенту Mobile. Прямые отчеты: нет. , объективное вознаграждение и справедливое акционерное вознаграждение, а также конкурентные преимущества во всех регионах, где мы работаем. Мы не согласны с практикой дешевой рабочей силы и не поощряем ее, поэтому мы гарантируем оплату выше ставок на месте. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство развивающимся странам. На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии вознаграждения, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме сотрудников по всему миру. Базовый диапазон заработной платы для этой должности с полной занятостью составляет от 102 600 до 128 700 долларов США. Диапазон наших зарплат определяется ролью, уровнем и местоположением, а наши должности могут охватывать более одного уровня карьеры. Фактическая базовая заработная плата успешного кандидата на эту должность зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и требования рынка. Диапазон базового оклада может быть изменен. В Remote мы поощряем внутреннюю мобильность как ключевой элемент нашей культуры роста и развития сотрудников, поддерживаемой философией вознаграждения, гарантирующей равенство и справедливость оплаты труда. Поэтому все компенсации меняются.Вопросы, связанные с внутренним переездом, будут рассмотрены командой Total Rewards & People Enablement в каждом конкретном случае.Процесс подачи заявкиПросмотр профиля (рассматривается асинхронно)Интервью с рекрутеромИнтервью с менеджером по наймуИнтервью с коллегойУпражнение Async и обзор упражнений в реальном времени с коллегойИнтервью с CPOPrior Проверка подтверждения занятости (асинхронная) ПредложениеПреимуществаНаши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике по адресу Remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/льготы доступны всем удаленным сотрудникам: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме, что означает, что вы можете планировать свое расписание в зависимости от вашей жизни ( а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс вашей жизни и работы важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под свои нужды. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме. в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартизированный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет актуального резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами , пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля в LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы того пожелаете. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление продуктами и маркетинг Галузи Людские ресурсы