Менеджер по продукту (электронная коммерция) в Promotion

Наш клиент, международная производственная компания, приглашает в свою команду менеджера по продукту (электронная коммерция), который будет отвечать за разработку продуктов, маркетинговые инициативы и рост продаж в каналах электронной коммерции.

Основные обязанности:

• Участие в разработке и оценке маркетинговых стратегий с целью достижения максимальной прибыли, увеличения доли рынка и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.

• Бренд-менеджмент в каналах электронной коммерции (Розетка, Пром. и т.д.): переговоры, разработка партнерство, планирование. 

• Совместное планирование запуска новых продуктов и оптимизация онлайн-полок.

• Исследование эффективности маркетинговых программ и рекламных кампаний.

• Отслеживайте ключевые показатели и готовьте отчеты для руководства.

• Управляйте продуктами и маркетинговыми инструментами для увеличения продаж.

• Создавайте и развивайте долгосрочные отношения с ключевыми специалистами клиентов.

• Планирование и реализация бюджетов на рекламную деятельность среди потребителей и инициативы по активации бренда.

• Взаимодействие с внутренним брендом (Европа / Местный), отделом маркетинга и командой по работе с ключевыми клиентами. команды.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет в сфере FMCG и/или электронной коммерции на должностях:
  Менеджер по работе с ключевыми клиентами /Менеджер по продажам/Специалист по электронной коммерции. 

• Практический опыт работы с маркетплейсами или интернет-торговлей (Розетка и другие).

• Высокий уровень аналитических способностей и уверенное владение компьютерными программами (Excel, Access, PowerPoint, SharePoint) и т. д.).

• Опыт работы в маркетинговой команде в потребительско-ориентированной компании.

• Опыт построения долгосрочных и эффективных деловых отношений на различных уровнях.

• Знание процессов бренд-менеджмента и маркетинга, подтвержденное успешными кейсами.

• Опыт многоканальных продаж и понимание поведения клиентов.

• Английский – B1.

Условия:

• полная занятость
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• социальные гарантии по КЗпП (35 календарных дней отпуска, оплачиваемый больничный) + дополнительный отпуск от компании 11 дней
• Медицинское страхование и страхование жизни с первого рабочего дня
• бесплатные обеды
• корпоративная мобильная связь, телефон и ноутбук
• компенсация за посещение спортзала
• ежемесячный и ежеквартальный бонус.

Если вы стремитесь развиваться в международной компании и готовы влиять на результаты бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде!