О роли Как менеджер по продукту вы возьмете на себя ответственность за процесс разработки продукта, от идеи до запуска. Эта роль требует мышления «сделай это быстро» — мы ценим скорость, эффективность и быстрые циклы обратной связи. Вы будете тесно сотрудничать с нашей небольшой, но динамичной командой, чтобы воплотить в жизнь доску вакансий Fintech и достичь нашей первой прибыльной вехи к концу года. Эта должность имеет четкие цели: запустить MVP к апрелю 2025 года. Быстро и качественно протест
О роли Как менеджер по продукту вы возьмете на себя ответственность за процесс разработки продукта, от идеи до запуска. Эта роль требует мышления «сделай это быстро» — мы ценим скорость, эффективность и быстрые циклы обратной связи. Вы будете тесно сотрудничать с нашей небольшой, но динамичной командой, чтобы воплотить в жизнь доску вакансий Fintech и достичь нашей первой прибыльной вехи к концу года. Эта должность имеет четкие цели: запустить MVP к апрелю 2025 года. Быстро и качественно протестировать гипотезы. повторять на основе результатов. Достичь первого дохода в 2025 году. Эта роль может вырасти до руководящей должности и в конечном итоге превратиться в роль владельца продукта по мере масштабирования продукта. Ключевые обязанности: определение и воплотить видение продукта: воплотите наши идеи в четкую дорожную карту продукта. Разработка MVP. Планируйте и реализуйте экономичный подход минимального жизнеспособного продукта (MVP) быстро и просто. Гибкое выполнение: сотрудничайте с разработчиками, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить своевременную доставку функций. Управление бюджетом: работайте в рамках нашего ограниченного бюджета, находя экономически эффективные решения. Исследование рынка. Понимайте рынок труда в сфере финансовых технологий, чтобы определить потребности пользователей и определить ценностные предложения продукта. Стратегия выхода на рынок. Контролируйте запуск продукта, привлечение пользователей и стратегии монетизации на ранних стадиях. Цикл обратной связи: уделяйте приоритетное внимание быстрой обратной связи и постоянным итерациям для совершенствования и улучшения продукта. Что нам нужно: опыт: подтвержденный послужной список в качестве менеджера по продукту, в идеале на ранних стадиях или в мелкомасштабной разработке продукта. Минимум 2 года опыта. Образ мышления: способность быстро двигаться, адаптироваться к меняющимся потребностям и преуспевать в быстро меняющейся среде. Знание продукта: Понимание работы досок объявлений, торговых площадок или аналогичных платформ является большим плюсом. Знания в области финансовых технологий: Знание отраслей финансовых технологий является преимуществом, но не является обязательным. Навыки: Сильные навыки управления проектами и организаторские способности. Базовое техническое понимание для эффективного общения с разработчиками. Аналитический склад ума для исследования рынка и обратной связи с пользователями. Зачем присоединяться к нам? Важная роль: быть движущей силой нового продукта. Карьерный рост: возможность вырасти до руководящей должности и стать владельцем продукта по мере масштабирования продукта. Четкие цели: работа над определенной миссией с измеримыми этапами. Гибкая рабочая среда: работайте удаленно и устанавливайте свой график.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Базовый рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Управление продуктами и маркетинг
Галузи
Бизнес-консалтинг и услуги