Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам казино в нашу команду. Краткое описание компании: EveryMatrix — ведущий поставщик SaaS B2B, предоставляющий программный контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания является прибыльной, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2
Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам казино в нашу команду.
Краткое описание компании:
EveryMatrix — ведущий поставщик SaaS B2B, предоставляющий программный контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания является прибыльной, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.
EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification.
EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению безопасности азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.
Краткое описание вакансии: Идеальный кандидат будет отвечать за управление бизнесом продуктов компании и ее коммерческий успех, эффективное выполнение продуктовой стратегии, владение дорожной картой продукта. Эта роль требует глубокого понимания индустрии азартных игр, особенно казино, а также других смежных секторов.
Обязанности: - Работать в тесном контакте с директором по маркетингу при определении долгосрочной стратегии, переводя бизнес-стратегию в комплексную продуктовую стратегию, соответствующую целям компании и цели.
- Владейте и управляйте дорожной картой продукта, расставляя приоритеты функций и улучшений на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций и бизнес-приоритетов.
- Проводить исследования рынка и конкурентный анализ, чтобы выявить новые возможности для улучшения и предложения рынку более качественных продуктов.
- Тесно сотрудничайте с заинтересованными сторонами, чтобы понять потребности и определить общие спецификации продукта.
- Тесно сотрудничайте с бизнес-аналитиками, чтобы преобразовать требования высокого уровня в пользовательские истории. Поддерживайте бизнес-аналитиков по любым вопросам, которые могут у них возникнуть.
- Сотрудничайте с межфункциональными командами, включая инженерное проектирование, маркетинг и эксплуатацию, чтобы предоставлять высококачественную продукцию, отвечающую ожиданиям клиентов.
- Управляйте всеми аспектами продуктов inlife, включая предложения и проблемы, связанные с отзывами клиентов.
Требования и квалификация:
- Подтвержденный 3-летний опыт работы менеджером по продукту казино или владельцем в игорной индустрии. с практическим опытом в онлайн-казино, занимающемся ставками на спорт, или в смежных областях.
- Глубокое понимание ландшафта игорной индустрии, включая динамику рынка ключевых игроков, новые тенденции и нормативные требования.
- Сильные аналитические навыки и способность интерпретировать данные, выявлять идеи и принимать обоснованные решения.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях.
Баланс трудовой и личной жизни:
- 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных дня оплачиваемого отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней), помимо праздничных дней (11 дней).
- Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный годt компания 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
- 10 больничных дней в году (без справки от врача).
- Отпуск по болезни: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой.
- Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка. матери.
- Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.
Льготы и офисные привилегии:
- Ежедневный обед или пособие на обед
- Частная медицинская страховка
- Членство в тренажерном зале
- Fruits Friday
- Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и OReilly и бюджет на внешнее обучение
- Массаж на работе
- Частые бесплатные вечеринки в баре, ежегодные вечеринки для всей компании (ранее мы арендовали собственные самолеты, чтобы собрать всех вместе!)
- Уголок развлечений: стол для пинг-понга Xbox, множество настольных игр. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о наших культурных офисах и преимуществах!