Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам для казино, который присоединится к нашей команде. О компании: EveryMatrix — ведущий поставщик B2B SaaS, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix
Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по продуктам для казино, который присоединится к нашей команде. О компании: EveryMatrix — ведущий поставщик B2B SaaS, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. EveryMatrix является членом World Лотерейная ассоциация (WLA) и Европейская лотерейная ассоциация. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасных азартных игр и защите игроков, одновременно производя ведущие на рынке игровые решения. Краткое описание вакансии: Идеальный кандидат будет отвечать за управление бизнесом продуктов компании. и его коммерческий успех, эффективное выполнение стратегии продукта, владение дорожной картой продукта. Эта роль требует глубокого понимания индустрии азартных игр, в основном казино, а также других смежных секторов. Обязанности: Работать в тесном контакте с директором по маркетингу над определением долгосрочной стратегии, переводом бизнес-стратегии в комплексную стратегию продукта, которая соответствует целям и задачам компании. Собственный и управлять дорожной картой продукта, расставляя приоритеты функций и улучшений на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций и бизнес-приоритетов. Проводить исследования рынка и конкурентный анализ, чтобы определить новые возможности для улучшения и предложения более качественных продуктов на рынке. Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами, чтобы понять потребности и определять спецификации продукта высокого уровня. Работать в тесном контакте с бизнес-аналитиками для преобразования требований высокого уровня в пользовательские истории, поддерживать бизнес-аналитиков по любым вопросам, которые могут у них возникнуть. Сотрудничать с межфункциональными командами, включая проектирование, проектирование, маркетинг и эксплуатацию, для обеспечения высокого качества продукты, которые соответствуют ожиданиям клиентов. Управляйте всеми аспектами реальных продуктов, включая отзывы клиентов, предложения и проблемы. Требования и квалификация: Подтвержденный опыт работы более 3 лет в качестве менеджера по продукту казино или владельца в индустрии азартных игр, своими руками -Опыт в сфере спортивных ставок, онлайн-казино или смежных областях. Глубокое понимание ландшафта индустрии азартных игр, включая ключевых игроков, динамику рынка, возникающие тенденции и нормативные требования. Сильные аналитические навыки с возможностью интерпретировать данные, выявлять идеи и принимать обоснованные решения. Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях. Баланс между работой и личной жизнью: 22 оплачиваемых дня отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32. дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы. 10 дней больничного в году (без справки от врача) .Отпуск по болезни: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой. Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем 21 неделю мате.Для матерей праздничный отпуск и 100% работа на дому до первого дня рождения ребенка. Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель. Льготы и офисные привилегии: Ежедневный обед или пособие на обед. Частная медицинская страховка. Членство в спортзале. Фрукты. ПятницаДоступ к платформам онлайн-обучения Udemy для бизнеса и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучениеМассаж на работеЧастые бесплатные вечеринки в баре, ежегодные вечеринки для всей компании (ранее мы арендовали собственные самолеты, чтобы собрать всех вместе!) Уголок развлечений: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Управление продуктами и маркетинг
Галузи
Розробка программного обеспечения безпечення