Здравствуйте, наш будущий коллега! Мы верим, что высокие результаты создают люди, которые хорошо знают свое дело и относятся к нему ответственно. В Днепр-М мы формируем команду мастеров своего дела - людей, которые хотят не просто работать, а влиять и видеть результат.Эта роль для вас, если у вас есть:Опыт управления продуктами или смежных областях, желательно с физическим продуктом.Умение видеть будущее: прогнозировать, оценивать потенциал, выстраивать продуктовую стратегию.Ответственность и си
Здравствуйте, наш будущий коллега!
Мы верим, что высокие результаты создают люди, которые хорошо знают свое дело и относятся к нему ответственно. В Днепр-М мы формируем команду мастеров своего дела - людей, которые хотят не просто работать, а влиять и видеть результат.
Эта роль для вас, если у вас есть:
- Опыт управления продуктами или смежных областях, желательно с физическим продуктом.
- Умение видеть будущее: прогнозировать, оценивать потенциал, выстраивать продуктовую стратегию.
- Ответственность и системность — ваши проекты не висят в воздухе, а попадают в четкие рамки продукта.
- Любовь к технологиям и инструментам — это не просто продукт, а часть вашего опыта.
- Английский язык - на рабочем уровне (B1-B2) для свободного общения с поставщиками.
- Техническое или экономическое образование будет плюсом.
В вашей зоне ответственности будет:
- Исследование рынка: тенденции, конкуренты, ожидания мастеров.
- Формирование видения инструмента: функциональность, позиционирование, преимущества.
- Выбор поставщика, контроль качества, расчет стоимости.
- Запуск: взаимодействие с маркетингом, логистикой, продажами, сервисом.
- Пострелизная поддержка: сбор обратная связь, решения по доработке или снятию продукта с производства.
Мы предлагаем Вам:
- Конкурентоспособную и своевременную заработную плату, на которую вы можете влиять;
- Обучение в Академии корпоративного образования, повышающее профессиональный и личностные навыки;
- Эффективная система адаптации, наставничества и наставничества;
- Корпоративный английский;
- Пространство для реализации собственных идей – инициативы здесь работают;
- Карьерный рост внутри компании – большинство менеджеров начинали со стартовых позиций;
- Скидки от партнеров – топливо, электроника, спорт, психологические консультации, аптеки, медицинские лаборатории и многое другое;
- Возможность получать бонусы за трудоустроенных друзей;
- Кэшбэк за продукцию Днепр-М - ведь мы сами фанатики своего инструмента;
- Удобный трансфер от метро Т. Шевченака прямо к офису и обратно;
- Безопасность и комфорт на рабочем месте;
- Официальное трудоустройство, отпуска и больничные согласно КЗоТ;
- Возможность частичной компенсации внешних курсов и обучения; и награды, разнообразные собрания и внутренние ивенты.
Готов (а) к вызову? Отправляй свое резюме — мы ждем сильного игрока в нашу команду!