Привет!Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд Burner.Boosta была основана в 2014 году и с тех пор количество бустовцев возросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов! в нашу команду! Надеемся увидеться на интервью, но убедимся сначала, что мы подходим друг другу.Какими задачами нужно будет заниматься? и бизнес-возможности.Определ
Привет!
Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд Burner.
Boosta была основана в 2014 году и с тех пор количество бустовцев возросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов! в нашу команду! Надеемся увидеться на интервью, но убедимся сначала, что мы подходим друг другу.
Какими задачами нужно будет заниматься? и бизнес-возможности.Определять и проверять гипотезы.Анализировать и оптимизировать воронки продукта.Запускать и мониторить функции и улучшения, а также отчитываться об их результатах перед командой.Тесно сотрудничать с командой RnD и другими стейкхолдерами.Планировать спринты на основе квартального роадмапа и случайных запросов от стейкхолдеров.Готовиться и проводить скрам церемонии.Что мы ожидаем от Вас?
- Проверенный опыт успешной реализации продукта.
- Базовые аналитические навыки (знание SQL будет плюсом) и естественная любознательность.
- Опыт работы в гибкому / скрам окружению, хорошее знание общих практик и рутин.
- Внимание к деталям и способность организовывать не только собственное работу, но и работу команды RnD.
- Своевременная и проактивная коммуникация, прозрачность и ответственность.
- Опыт работы в EdTech или Ecommerce является большим плюсом.
- Опыт работы с рынком США будет преимуществом.
Какие этапы отбора?
- 1й этап: общение с рекрутером.
- 2й этап: интервью.
- 3й этап: тестовое задание.
- 4й этап: финальное интервью.
- 5й этап: сбор рекомендаций.
- 6й этап: job offer!
Испытательный срок для данной позиции 3 месяца, в течение них мы будем привыкать и работать вместе.
Что мы предлагаем?
- Удаленную работу, ведь у нас был ремоут еще до того, как это стало мейнстримом. Работайте с любой точки мира.
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать рабочий день.
- Поддержку ментального здоровья— лекции от экспертов, компенсация 5 сессий в год с психологом и т.д.
- 28 рабочих дней отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества).
- Возможности для развития и обучения: доклады разных спикеров, большая корпоративная библиотека, компенсация курсов, программа менторинга и, конечно, уроки английского.
- Но самое главное: Boosta — это команда профессионалов, где каждый чувствует поддержку и приобретает уверенности.
ЕслиВам откликается все, что описано выше - присылайте нам свое CV!
