Менеджер по продукту в reteam

Привет! Ищем в команду Team Lead Product Manager!

 ИТ-компаний Netpeak Group.

В деталях с нами можно ознакомиться здесь https://choice31.com/ span> 

Какие профессиональные навыки нам важны?

• От 2 лет опыта на аналогичных позициях (Product , Project)
• Опыт работы с анализом рынка
• Опыт создания курсов от идеи до запуска
• Понимание маркетинговых метрик. Таких как: САС; ROMI; CR
• Отличные коммуникационные навыки, инициативность и проактивность;
• Понимание рынка EdTech
• Опыт управления командой

Чем ты будешь заниматься:

• Мониторинг, контроль и анализ метрик продукта для обеспечения планового показателя
• Ведение процесса запуска в плановых показателях продукта.
• Тестирование и запуск новых продуктов (создание первичной программы и методологии)
• Создание продуктовой воронки под продукт (воркшопы, мини-продукты) и системы допродажи, которая генерирует минимум 300$ в месяц.
• Ведение P&L направления
< li>Ведение B2B проектов (не более 1, после завершения ВТ, при наличии и исходя из загруженности)

Цели на ВТ:

• Вывод направления на плановый MRR  (направление на данном этапе - это 2 работающих курса, 2 курса на этапе тестирования (есть программа, лекторы, методология) + 1 новый курс, где нужно определить тему)
• Проведено исследование рынка и определена перспективная тема для нового курса. Разработано ТС тестирования этого курса и получены оплаты, согласно месячному планированию продукта.
• Разработаны и протестированы предложения по улучшению эффективности уже работающих продуктов. Увеличение MRR и CR с MQL в продажу.
• Разработан план развития направления

Этапы интервью: 

• интервью с рекрутером 
• тестовое задание
• интервью с Head of Education
• интервью с CEO

1. Фиксированную ставку + % от прибыли продукта после ВТ  

2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.

3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Киев). Офис автономный на случай отключения света.

4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.

5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.

6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе самый мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.

7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптациипод кураторством на протяжении всего испытательного срока.

8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.

9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.

10. Профильные чаты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.

11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

< br/>