Дизайнер продукта в Headway

Headway— EdTech стартап, щостворює продукти змікронавчання. Він входить досписку найвпливовіших компаній усвіті, які трансформують цифрове навчання танавички спеціалістів— GSV 150.Також компанія усписку 50топстартапів Європи знайвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, задослідженням ринку від GPBullhound.Урейтингу найкращихIT роботодавців 2023 від DOU, Headway входить доп’ятірки удвох категоріях— «200–800 спеціалістів» та«Лідери умістах» (Київ).Компанію створили у2019році. За5років вона зросла з3допонад 250 людей укоманді тавідкрила офіси уКиєві, Варшаві, Нікосії таЛондоні.Продукти Headway допомагають розвиватися 90+мільйонам людей усвіті через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки. Основний— застосунок Headway.№1у світі зазавантаженнями уніші книжкових самарі.Входить додесятки освітніх топзастосунків завиторгом уСША наApp Store таGoogle Play.Headway завантажили понад 35М користувачів усвіті.Apple виводить застосунок втопи App Store у170+країнах.У2023 застосунок став App ofthe Day вСША п’ять разів поспіль таотримав відзнаку Editor’ Choice від App Store.Headway— цеукраїнці, які працюють наперемогу тазапускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.Ядро наших досягнень таголовна цінність— команда. Мивіримо влюдей, спільні цінності тавте, щосміливі завжди мають щастя.Разом зHead ofUXГеоргієм Петренко шукаємо продуктового дизайнера, щоразом зкомандою Android Growth буде свідомо таефективно розвивати продукт ізнаходити відповіді наскладні запитання.Чому цецікаво:—Можливість бачити результат своєї роботи.—Твої дизайн-рішення впливатимуть навдосконалення флагманського застосунку.—Повний доступ допродуктової аналітики.—Наша команда цінує дизайн-процес такористувацькі дослідження.—Тистанеш частиною професійної команди, вякій безпечно талегко рости.Щопотрібно робити:—Працювати укросфункціональній команді.—Генерувати тавалідувати гіпотези.—Проводити користувацькі дослідження.—Проєктувати інтерфейси мобільного застосунку.—Доводити макети дореалізації.—Аналізувати А/B-тести.—Підтримувати тапокращувати дизайн-систему.Мишукаємо саме тебе, якщо:—Маєш більше двох років досвіду роботи упродуктовій компанії.—Уважний додеталей вмакетах таспілкуванні.—Вміло використовуєш приниципи типографіки таверстки.—Проєктуєш міцні тазручні інтерфейси.—Вмієш формулювати цілі бізнесу тапотреби користувача.—Працюєш ізгіпотезами таА/Б-тестуваннями.—Цікаво розвиватись унапрямку Growth.—Хочеш івмієш швидко навчатися.Щомипропонуємо:Професійне таособистісне зростанняДоступ докорпоративної бази знань тапрофесійних ком’юніті зпершого дня співпраці.Персональний план розвитку.Компенсація вивчення англійської мови, навчання назовнішніх тренінгах, семінарах такурсах, атакож Business іManagement School для співробітників.Лекції зпсихології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.Для нас важливе твоє здоров’яМедичне страхування.Корпоративний лікар тамасаж вофісі.100% оплата лікарняних.Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс таін.Гібридний режим роботи зможливістю відвідувати офісТисамостійно вирішуєш, працювати віддалено, вофісі чипоєднувати ціопції. Наш київський офіс відкритий цілодобово и оборудован надежным укрытием, генераторами, спутниковым интернетом и другими удобствами на случай блекаутов или других чрезвычайных ситуаций. Также мы имеем офисы в Варшаве, Никосии и Лондоне. Корпоративные каникулы Кроме 20 рабочих дней отпуска, дважды в год все вместе идем на недельные оплачиваемые каникулы, чтобы отдохнуть и зарядиться новыми силами. Заинтересовало? Тогда присылай свое резюме! Вместе — мысила!