НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на р
НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подойдете ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовали нас. INFUSE — это глобальный высокоэффективный партнер по спросу, который предлагает стратегии, программы и результаты спроса для самых уважаемых брендов B2B. В компании работает более 1200 специалистов в США, Украине, Великобритании, Европе, Азии и Африке. Мы ежегодно растем по всем ключевым показателям и даже не думаем замедляться. Мы ищем талантливого специалиста по закупкам в наш отдел ИТ-поддержки. Вы будете отвечать за эффективное управление глобальными закупками и управлением ИТ-активами и лицензиями, принятие решений и обеспечение успешной работы связанных процессов. Области ответственности включают (но не ограничиваются): Надзор, оптимизация и управление закупками Управление заинтересованными сторонами, поставщиками и поставщиками Соблюдение требований управление (включая программное обеспечение и услуги)Глобальное управление ИТ-активами и логистика, преимущественно в регионах EMEA и США. Приобретение, отслеживание и инвентаризация оборудования, лицензий и услуг. Оптимизация деятельности, связанной со стоимостью и использованием активов.Решение и поставщик. исследование в соответствии с бизнес-требованиями Обслуживание, ремонт, модернизация и вывод из эксплуатации оборудованияРазработка и обновление документацииТребования: 3+ года опыта работы в качестве специалиста по ИТ-закупкам или на аналогичной должностиБольшой опыт управления ИТ-активами (включая инвентаризацию)Глубокое понимание современного рынка оборудования, программного обеспечения и услуг , включая знание ключевых поставщиков, поставщиков и тенденций.Отличное знание лицензирования программного обеспечения и услуг.Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами, поставщиками и поставщиками.Знание лучших практик в области закупок.Опыт надзора и управления командой является плюсНеобходимые личные компетенции:Сильные переговорные и коммуникативные навыки.Хороший уровень письменного и устного английского языка (Upper-Intermediate или выше).Хорошо развитое стратегическое мышление и аналитические навыки.Структурный склад ума и сильное внимание.к деталямВозможность продемонстрировать позитивный подход, гибкость и инициативностьУмение работать в многозадачной среде и соблюдать срокиОпыт работы в многонациональных глобально распределенных командах будет плюсом.Условия:График работы: Удаленный, понедельник-пятница, желательно с 12:00 до 9.00. Вечернее время по восточноевропейскому времени с перерывом 1 час. Выходные дни в национальные праздники США. Мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью и предлагаем оплачиваемый ежегодный отпуск и оплачиваемые больничные дни. Короткая пятница. (6 рабочих часов) в летнее время. Конкурентная оплата труда, учитывающая опыт и навыки кандидата. Форма оплаты - ежемесячно, без задержек, на основании счета-фактуры - Банковский перевод/Payoneer. Если вы чувствуете, что эта вакансия соответствует вашему опыту, не стесняйтесь подавать заявку!
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Не застосовується
Тип занятости
Занятость по контракту
Посадовые обвязки
Інженерия
Галузи
Розробка программного обеспечения безпечення