Менеджер процессов в PRO.people Recruitment Agency

Pro.People ищет Менеджера процессов в отдел талантов крупного международного холдинга. Это роль, отвечающая за описание, систематизацию и поддержку всех HR-процессов.

Задачи:

• Описать сквозные HR-процессы, в частности: подбор персонала, адаптация/оффбординг, работа с персоналом, управление эффективностью, вознаграждение и льготы, обучение и развитие.
• Создание и ведение процессной документации: СОП, регламенты, инструкции, процесс схемы.
• Структурировать все материалы в единой системе знаний (Confluence/Notion).
• Собирать информацию от HR-команд и руководителей команд: уточнять логику процессов, фиксировать договоренности в письменном виде.
• Обновлять описания процессов в случае изменений и отслеживать их актуальность.

Для нас важно:

• Опыт 1-2 лет в должностях: Менеджер процессов, Операционный менеджер, Менеджер по знаниям, Специалист по документации, HR-операции.
• Умение работать с большими объемами информации: структурирование, описание, визуализация в виде диаграмм, таблиц и презентаций.
• Развитые коммуникативные навыки, внимание к деталям, системное мышление.
• Глубокое понимание и солидный опыт работы с: Confluence/Notion,Google Документы/Таблицы, Excel.
• Английский язык на уровне B1

Что мы предлагаем

• Стабильность - компания работает более 12 лет, обеспечивая своим людям надежные условия, комфорт и развитие.
• Интересный международный опыт — сотрудничество с глобальными проектами, которые расширят ваш профессиональный кругозор.
• Конкурентоспособная заработная плата и набор продуманных льгот.
• Официальное трудоустройство — с полной оплатой больничных, отпусков и всех общественных праздники.
• Удобный формат работы — вы выбираете, что удобнее: работать полностью удаленно или периодически посещать наш уютный современный офис в центре города.
• Гибкий график: с понедельника по пятницу, с возможностью начать день с 9:00 до 10:00 и закончить его с 18:00 до 19:00.
• Команда единомышленников, которые любят свое дело и создают культуру, в которой счастье сотрудников является частью стратегии.

Если вы готовы Станьте человеком, который построит систему знаний и повлияет на работу 100+ специалистов, отправляйте резюме и присоединяйтесь к нам.