Обязанности:Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0;Разработка методологических материалов (регламенты, инструкции, презентации, чек-листы);Контроль и мониторинг существующих бизнес-процессов и их адаптация;Анализ эффективности выполнения бизнес-процессов и инициация изменений;Ведение процессной базы знаний и разработка учебных материалов;Описание вспомогательных бизнес - процессов;Участие в разработке новых бизнес-процессов;Проведение отдельного/точечного контроля выполнения бизнес-пр
Обязанности:
- Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0;
- Разработка методологических материалов (регламенты, инструкции, презентации, чек-листы);
- Контроль и мониторинг существующих бизнес-процессов и их адаптация;
- Анализ эффективности выполнения бизнес-процессов и инициация изменений;
- Ведение процессной базы знаний и разработка учебных материалов;
- Описание вспомогательных бизнес - процессов;
- Участие в разработке новых бизнес-процессов;
- Проведение отдельного/точечного контроля выполнения бизнес-процесса;
- Готовность к командировкам;
- Участие в процессных рабочих группах по оптимизации/стандартизации бизнес-процессов.
Требования:
- Владение ПК: опытный пользователь, знания
- MS Office (Visio, Ecxel, PowerPoint,Word);
- Преимуществом будет опыт работы в нотации BPMN 2.0;
- Организаторские способности;
- Аналитические способности;
- Умение быстро реагировать у нестандартных ситуациях;
- Коммуникабельность;
- Способность быстро обучаться;
- Инициативность;
- Навыки структурирования информации.
Ты получишь:
- Своевременная заработная плата плату;
- Официальное трудоустройство согласно КЗоТ с первого рабочего дня;
- Достойная оплата труда по результатам работы;
- Система наставничества и слаженная командная работа;
- Команду, где твое мнение будет услышано и оценено по достоинству;
- Участие в интересных и инновационных проектах;
- Лояльное отношение компании: велопарковка, доставка обедов, беговой клуб, учебный центр, корпоративные мероприятия;
- Корпоративный магазин на территории офиса поддержки— возможность приобрести товары со скидкой до 50% ;
- Программа лояльности для сотрудников компании Аврора предусматривает 15% скидку на покупки в магазинах сетей;
- Обучение и возможность повышать квалификацию;
- Различные тренинги во внутреннем учебном центре;
- Учись, делись, внедряй знания и экономь 100% стоимости тренингов, компенсируемых компанией!
ЗП: 30 000 грн + KPI (+ компенсация жилья в случае релокейта)
Если тебя это заинтересовало и хочешь попробовать себя — присылай резюме в Телеграмм на номер: data-vacancyphone="">050-047-41-97 @AvroraRecruiting
Все открытые вакансии в компании «Аврора Мультимаркет» вы можете просмотреть по ссылкеhttps://t.me/Avrora_HC_bot