Главный менеджер по продукту, Document Domain (опыт редактора) в PandaDoc

PandaDoc ищет опытного главного менеджера по продукту, который будет владеть и управлять стратегическим направлением нашего домена документов, уделяя особое внимание преобразованию нашего флагманского редактора в ведущее на рынке решение. Это важная роль, на которой вы будете формировать будущее того, как наши клиенты будут создавать, совместно работать над документами и управлять ими. Вы будете отвечать за определение видения продукта, разработку дорожной карты и сотрудничество с межфункциональными командами для обеспечения пользовательского опыта мирового класса, который способствует росту бизнеса. -срочное видение продукта для всей области документов, гарантирующее, что редактор станет центральным элементом интегрированного и бесперебойного пользовательского опыта. Определите четкую, основанную на данных стратегию и дорожную карту продукта, которая соответствует потребностям клиентов, бизнес-целям и рынку. Тенденции. Определите и расставьте приоритеты инициатив, которые улучшают функциональность, удобство использования и общее ценностное предложение редактора. Продвигайте стратегические инициативы, которые позиционируют PandaDoc как лидера в области автоматизации документов и совместной работы. Ориентированный на пользователя дизайн. Чемпион по ориентированности на пользователя на протяжении всего жизненного цикла продукта, глубоко понимая проблемы клиентов. точки и потребности. Тесно сотрудничайте с UX-исследованиями и проектированием, чтобы проводить исследования пользователей, собирать отзывы и проверять дизайнерские решения. Убедитесь, что редактор интуитивно понятен, эффективен и доставляет удовольствие пользователю. опыт. Межфункциональное сотрудничество. Эффективно сотрудничайте с проектированием, дизайном, маркетингом и продажами, чтобы обеспечить бесперебойное выполнение дорожной карты продукта. Тесно сотрудничайте с другими менеджерами по продуктам для интеграции опыта редактора в более широкую экосистему продуктов PandaDoc. Действуйте как голос клиента. внутри компании, отстаивая их потребности и обеспечивая учет их отзывов при принятии решений по продукту. Принятие решений на основе данных. Определите ключевые показатели для измерения производительности редактора, вовлеченности пользователей и бизнеса. Влияние. Используйте анализ данных для выявления возможностей для улучшения и проверки гипотез о продукте. Проведите эксперименты и A/B-тестирование для оптимизации функций и стимулирования принятия пользователями. Управление заинтересованными сторонами. Постройте прочные отношения с внутренними заинтересованными сторонами (например, исполнительным руководством, успехом клиентов, продажами) и внешними. заинтересованным сторонам (например, ключевым клиентам и партнерам) для сбора отзывов, понимания потребностей и согласования дорожной карты документа с более широкими целями компании и тенденциями рынка. Эффективно доносите видение продукта, стратегию и прогресс до всех заинтересованных сторон, обеспечивая прозрачность и Согласование.ОпытО себе:7+ лет в управлении продуктами в секторе B2B SaaS, в том числе не менее 3 лет на руководящей или ведущей позиции по продукту.Подтвержденный опыт определения и реализации успешных продуктовых стратегий, которые привели к измеримым бизнес-результатам (например, рост доходов, расширение, удовлетворенность клиентов). Подтвержденный опыт управления продуктами технической сложности, предпочтительно в области управления документами, создания контента или аналогичных областях. Опыт в методологиях исследования пользователей, анализе данных и аналитике продуктов. инструменты. Подтвержденный опыт влияния на межфункциональные команды и вожденияУправление всей организацией. Навыки. Сильная интуиция продукта и глубокое понимание потребностей пользователей, рыночных тенденций и конкурентной среды. Исключительные коммуникативные навыки, навыки презентации и межличностного общения, способные четко и убедительно доносить сложные концепции до различных аудиторий. Мышление, основанное на данных, отдающее приоритет количественным показателям. и качественные данные для принятия решений и оценки успеха. Сильная техническая хватка, способность понимать технические ограничения и эффективно сотрудничать с инженерными командами. Лидерские навыки, вдохновляющие и мотивирующие команды Достигайте амбициозных целей и добивайтесь исключительных результатов. Было бы здорово, если бы у вас был опыт работы с программным обеспечением для управления жизненным циклом документов, редактирования или совместной работы. Обзор компании PandaDoc дает возможность более чем 50 000 растущим организациям процветать, исключив работу из документооборота. PandaDoc предоставляет универсальную платформу автоматизации документооборота, которая помогает быстро масштабируемым командам ускорять создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, расценки, контракты и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите https://www.pandadoc.com. Культура компании Мы известны своим балансом между работой и личной жизнью, добрыми коллегами и творческими виртуальными командными мероприятиями. И хотя наши панды расположены по всему миру, мы поддерживаем связь с помощью технологий и заботимся о том, чтобы каждый в нашей команде чувствовал себя как одна команда. Панды работают лучше всего, когда они счастливы. Мы сохраняем наш талант, поддерживая наши ценности честности и прозрачности, а также продавая продукт, который меняет жизнь наших клиентов. Посетите наш LinkedIn, чтобы узнать больше. Преимущества Честная, открытая культура, которая подчеркивает обратную связь и способствует профессиональному и личному развитию. Возможность работать. из любой точки мира — наша команда работает по всему миру, от Лиссабона до Манилы, от Флориды до Калифорнии. 6 дней ухода за собой. Конкурентоспособная зарплата. И многое другое! PandaDoc — работодатель с равными возможностями. Мы стремимся к равному обращению со всеми сотрудниками независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физической или умственной инвалидности или других оснований, защищаемых законом. требуется предварительное одобрение нашего отдела кадров. Отдел кадров PandaDoc просит внешних рекрутеров/кадровые агентства не связываться напрямую с сотрудниками PandaDoc в попытке представить кандидатов. Выполнение этого запроса станет фактором, определяющим будущие профессиональные отношения с PandaDoc. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление продуктамиОтрасли Разработка программного обеспечения