PPC-специалист (специалист по контекстной рекламе, интернет-маркетолог) в bodo

Привет. Я Андрей — Head of performance marketing  в группе компаний bodo. и развивается в Турции, и мы формируем рынок с нуля. В этом году занимаемся запуском франшизы во Вьетнаме.

А еще у нас есть мультибрендовые сертификаты bodocard (здесь мы практикуем инструменты b2b маркетинга) и групповые поездки bodotravel (высокий чек и специфическая целевая аудитория).

Я ищу в команду уже сформированного PPC-специалиста. Ищу сам, ведь у нас нет HR отдела и мы сами формируем команды и развиваем корпоративную культуру.

Что у нас есть:

1. Большие бюджеты (От 30 000$). Достаточно для закрытия текущих потребностей и тестирования гипотез.
2. Семантика на 4 языках: украинский, русский, турецкий и вьетнамский.
3. Большой выбор инструментария — можно экспериментировать с разными, чтобы деньги приносило.
4. Свобода действий: на тестирование гипотезы есть деньги, время и разрешение. У нас нет бюрократии, решения принимаются быстро. Право голоса есть у всех – любая твоя идея будет услышана, и если она релевантна, мы ее реализуем. Любим хакать инструменты — разбирать на детали, чтобы использовать их на 100%.
5. База знаний — все , что нужно знать о продвижении наших проектов, а также все изменения, которые мы делали когда-либо, собраны в одном месте.
6. Структурированный последовательный план обучения.
7. Движение: перенимаем практику Штатов и других рынков, следим за всеми нововведениями и тестами в РРС и маркетинге в целом —  что и тебе придется делать.
8. Инхаус-команда: прогеры, копирайтеры, дизайнеры.
9. Офис в центре (ул. Малевича, 86Н — 5 минут пешком от ст. м. «Лыбидская»).
10. А еще — удобное рабочее место: два монитора; мощное железо; IT-поддержка всегда в офисе — не отвлекаешься на лишние моменты.
11. Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек, 24 дня оплачиваемого отпуска.
12. Просмотр зарплаты каждый год.
13. Оплата 50 % затрат на внешнее профессиональное обучение.
14. Скидка 30% на наши продукты, а еще впечатление в подарок на дни рождения и Новый год.
15. Выходной день рождения, если он выпадает в твой рабочий день.
16. И конечно, здравый смысл и чувство юмора. Никакого официоза — все здесь на «ты».

Мой кандидат :

1. С опытом работы от 2 лет в Meta Ads и Google Ads.
2. Гипервниматель к деталям — мы ценим качество.
3. Умеет сам писать объявления и ТС на визуализацию.
4. Работает с GA4 и Google Tag Manager регулярно.
5. Заточен на получение результатов — денег и трафика!
6. Проактивный и инициативный — не ждет, пока ему скажут, что делать, а генерирует идею сам и расписывает ее в задачи.
7. Самосовершенствуется и всегда в курсе событий — все новости о поисковых системах, сервисах и т.д. Это суперважно для нас.
8. Быстро осваивает новые навыки. Например, через несколько часов разберется с функционалом Linkedin Ads и правильно запустит ЖК.
9. Имеет аналитическое мышление. Может проанализировать большой массив данных и выдвинуть гипотезу относительно достижения цели.
10. Продвинутый пользователь Google Sheets.
11. Запускает рекламные компании в Google как в веб-интерфейсе, так и через Google Ads Editor.
12. Знает английский на уровне чтения профильных статей и документации.

Будет плюсом:  опыт отправки viber и email-рассылок.

Что ты будешь делать:

1. Заниматься продвижением всех проектов — bodo в Украине, bodo в Турции, групповые путешествия bodotravel, мультибрендовые сертификаты bodocard и bodo во Вьетнаме.
2. Запускать и оптимизировать performance рекламных кампаний в Google Ads ,  Facebook / Instagram, Linkedin.
3. Запускать и оптимизировать рекламные кампании на охват в YouTube.
4. Запускать и оптимизировать ремаркетинг и ретаргетинг кампании через Google Ads, Facebook/Instagram.
5. Запускать и оптимизировать outreach кампании в LinkedIn.
6. Отправлять direct-marketing кампании (email, Viber, sms).
7. Контролировать использование бюджетов и пополнений рекламных каналов.
8. Запускать и контролировать другие платные рекламные каналы.

Этапы найма:

1. Отзываешься на вакансию, в сопроводительном письме указываешь ожидания по зарплате.
2. Если твое резюме отвечает нашим требованиям, общаемся по телефону.
3. Если находим общий язык, зову на ближайшее удобное время в офис на техническое собеседование.
4. Если на встрече у нас случился match, выполняешь в офисе небольшое оплачиваемое тестовое задание (до 4 часов).
5. Финальное собеседование с директором по маркетингу и решению одразу после нее или на следующий день. Ожидаем такую ​​же скорость ответа с твоей стороны.

О bodo

На рынке мы 14 лет: 1 000 000 клиентов, 140 сотрудников, работаем в Украине и Турции. С нами сотрудничают в двух странах более 800 партнеров, предоставляющих различные услуги: SPA, SPA, SPA, экстрим, мастер-классы.

022-го, н