Политический советник (децентрализация и муниципальное управление) в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ищет квалифицированного специалиста для проекта «U-LEAD with Europe: Ukraine – Программа расширения возможностей, подотчетности и развития на местном уровне» на должность 

Советник по политике (децентрализация и муниципальное управление) (полная занятость, Черновцы)

(внутренний код SAP: Советник по децентрализации)

За последние несколько лет Украина разработала и приняла различные законы в пользу амбициозной реформы децентрализации, которая меняет отношения между национальным, региональным и местным уровнями и укрепляет институциональный потенциал. Успех реформы децентрализации во многом зависит от координации и сотрудничества между различными заинтересованными сторонами, участвующими в реализации реформы на национальном, региональном и местном уровнях. Учитывая новые важные задачи, обязанности и финансовые ресурсы, которые получили органы местного самоуправления, реализация реформы должна сопровождаться экспертными консультациями, обучением и разнообразными мерами поддержки. U-LEAD (Украина-Расширение прав и возможностей местного населения, подотчетность и развитие) – это специальная мера, которая проводится в рамках мультидонорской акции ЕС и его государств-членов Германии, Польши, Дании и Словении для поддержки украинского правительства в реализации реформа децентрализации.

Для нашей региональной команды в Черновицкой области мы ищем опытного и высокомотивированного политического советника с инновационным мышлением, сильного командного игрока с глубокими знаниями в области децентрализации и муниципального управления с практическим опытом. опыт поддержки муниципалитетов в ходе реализации реформы децентрализации. 

Области ответственности: 

• Осуществление развития потенциала и консультативной поддержки муниципальных образований в области управления коммунальными учреждениями с целью оказания им помощи в эффективной деятельности задачи и выполнять новые обязанности, приобретенные в ходе реализации реформ.
• Содействие анализу политики в соответствующих областях.
• Обеспечение хорошей коммуникации и потока информации со всеми заинтересованными сторонами (политическими и партнеров по реализации и внутри команды GIZ) и поддержку
• Участие в процессах планирования, мониторинга и оценки в региональном офисе U-LEAD.

Задачи: 

• Оказывает консультации (онлайн и оффлайн) и меры по развитию потенциала для должностных лиц местного самоуправления по вопросам управления коммунальными учреждениями в муниципалитетах, что включает, помимо прочего, организацию бухгалтерский учет и внутренний контроль в коммунальной сфере, финансовый менеджмент коммунальные учреждения, управление учебными заведениями, стратегическое планирование и развитие, закупки, другие актуальные темы. 
• Участвует во внутренних рабочих группах, способствуя подготовке и проведению онлайн-курсов обучения с материалами, презентациями по управлению коммунальными учреждениями, в том числефинансовые аспекты и смежные темы.
• Вносит и предоставляет ответственному за ввод данных в систему мониторинга данных необходимую информацию обо всех событиях, входящих в его/ее ответственность, а также дополнительные необходимые данные (например, тренеры, хорошие практика, поддержка муниципалитетов и т. д.) в соответствии с руководящими принципами.
• Координирует организацию тренингов и профессиональных консультаций для муниципалитетов с привлечением краткосрочных экспертов в соответствии с ценностями, стандартами и правилами GIZ. Способствует обеспечению качества работы экспертов.
• Собирает и анализирует отзывы муниципалитетов о проблемах, с которыми они сталкиваются, а также их потребностях с точки зрения внесения поправок в политику и законодательство в области компетенции политического советника.< /li>
• Участвует и вносит свой вклад в общественные дискуссии и мероприятия по политическому диалогу, направленные на поддержку реализации реформ, способствует коммуникационной и наглядной деятельности U-LEAD.
• Участвует и вносит свой вклад в стратегическое и оперативное планирование, мониторинг и отчетность регионального офиса U-LEAD в Черновицкой области.
• По запросу своевременно предоставляет краткие отчеты и фотографии с посещенных мероприятий.
• Способствует общему управлению знаниями и данными. Регионального отделения U-LEAD в Черновицкой области.
• Соблюдает правила защиты персональных данных при работе со списками участников и вводе персональных данных в U-DATA.
• Собирает передовой опыт и успехи. истории, проверяет их прогресс с течением времени и делится информацией в соответствующей области для повышения осведомленности общественности и целей коммуникации.
• Оказывает техническую поддержку международным и местным экспертам во время их поездок на места.
• Регулярно общается. с местными заинтересованными сторонами.
• Эффективно общается и сотрудничает с коллегами из Регионального офиса, командой U-LEAD и другими проектами GIZ в Украине.
• Обеспечивает конфиденциальное поведение по отношению к другим. третьи лица во всех внутренних вопросы.
• Поддерживает реализацию других мероприятий проекта и других поставленных задач.
• Общается и регулярно отчитывается перед главой регионального офиса. 

Необходимая квалификация, компетенции и опыт:

Квалификация

• Степень магистра в области области экономики, государственного управления, финансов, управления проектами или других соответствующих областях.

Профессиональный опыт

• Опыт работы не менее 2 лет в секторе развития и/или на государственной службе, с органы местного самоуправления или НПО.
• Подтвержденный опыт обучающей деятельности для органов местного самоуправления в течение не менее двух лет.

Другие знания, дополнительные компетенции

• Звук знание управления коммунальными учреждениями, включая финансовые аспекты, учет и контроль в муниципалитетах. 
• Знание и опыт в сфере закупок является преимуществом.
• Глубокое понимание специфики структуры, ее действующих лиц и политической среды Черновицкой области.
• Знания и опыт наращивания потенциала взрослых является преимуществомt.
• Сильные организаторские способности и навыки планирования.
• Командный игрок с отличными коммуникативными навыками, включая работу с общественностью.
• Стратегическое мышление и способности к решению проблем.
• Стратегическое мышление и способности к решению проблем.
• Сильные организаторские способности и навыки планирования.
• Командный игрок с отличными коммуникативными навыками, включая работу с общественностью.
• Стратегическое мышление и способности к решению проблем.
• li>
• Высокая степень самоорганизации.
• Очень хорошее знание украинского языка. Английский и/или немецкий язык является преимуществом.
• Хорошее знание компьютера (MS Office Suite, Excel, PowerPoint и т. д.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Зарплата фиксированная в евро, премии по результатам работы и 13-й оклад.
• Медицинская страховка, 29 дней отпуска в год.
• Языковые курсы, твердые и мягкие навыки тренинги.
• Индивидуальная и групповая психологическая поддержка, возможна удаленная и гибкая работа.
• Значительная и ценная работа, международная среда.

Условия труда

Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Задание начинается как можно скорее. Окончание договора – 30.04.2025 с возможностью продления. Место назначения – город Черновцы.  

GIZ – работодатель, предоставляющий равные возможности и предлагающий привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации.

Приложение 

Приложение Состоит из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должно быть отправлено на адрес [email protected] до COB 21 января 2025 года, четверг.

Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала. 

Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала.