Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ищет для программы “U-LEAD with Europe: Ukraine – Local Empowerment, Accountability and Development Programme” квалифицированный сотрудник на должность а: Советник по политике (децентрализация и местное самоуправление) (полная занятость,) Кропивницкий)(для временной замены мобилизованного сотрудника)(внутренний код SAP: Советник по децентрализации) За последние несколько лет Украина разработала и приняла различные законы в пользу
Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ищет для программы “U-LEAD with Europe: Ukraine – Local Empowerment, Accountability and Development Programme” квалифицированный сотрудник на должность а:
Советник по политике (децентрализация и местное самоуправление) (полная занятость,) Кропивницкий)
(для временной замены мобилизованного сотрудника)
(внутренний код SAP: Советник по децентрализации)
За последние несколько лет Украина разработала и приняла различные законы в пользу амбициозной реформы децентрализации, которая меняет отношения между национальным, региональным и местным уровнями и укрепляет институциональный потенциал. Успех реформы децентрализации во многом зависит от координации и сотрудничества между различными заинтересованными сторонами, участвующими в реализации реформы на национальном, региональном и местном уровнях. Учитывая новые важные задачи, обязанности и финансовые ресурсы, которые получили органы местного самоуправления, реализация реформы должна сопровождаться экспертными консультациями, обучением и разнообразными мерами поддержки. U-LEAD (Украина – Расширение прав и возможностей местного населения, подотчетность и развитие) – это специальная мера, которая проводится в рамках многодонорской акции ЕС и его государств-членов Германии, Эстонии, Швеции, Дании, Польши и Словении для поддержки украинского правительства в реализация реформы децентрализации.
Для нашей региональной команды в Кировоградской области мы ищем опытного и высокомотивированного политического советника с инновационным мышлением, сильного командного игрока с глубокими знаниями в области децентрализации и законодательства. аспекты местного самоуправления с практическим опытом поддержки громад в ходе реализации реформы децентрализации.
Обязанности:
- Осуществление развития потенциала и консультативно-правовой поддержки громад Кировоградской области, направленной на оказание им помощи в эффективном выполнении поставленных задач и осуществлении новые обязанности, приобретенные в ходе реализации реформ.
- Вклад в анализ политики.
- Обеспечение хорошей коммуникации и обмена информацией со всеми заинтересованными сторонами (политическими партнерами и партнерами по реализации, а также внутри команды GIZ) и их поддержка.
- Участие в процессах планирования, мониторинга и оценки в региональном офисе U-LEAD.
Задачи
Советник по политике (децентрализация и местное самоуправление):
- Оказывает консультации , организует тренинги и другие мероприятия по развитию потенциала для громад Кировоградской области по правовым вопросам, которые включают, помимо прочего, государственную службу и кадровые вопросы, передачу имущества, управление ресурсами, активами и коммунальным имуществом (юридическое аспекты).
- Координирует организацию тренингов и профессиональных консультаций громад Кировоградской области с привлечением краткосрочных экспертов пула в соответствии с ценностями, стандартами и правилами GIZ. Способствует обеспечению качества работы экспертов пула.
- Предоставляет административному сотруднику разрешениеотвечает за ввод данных в данные U-DATA для всех мероприятий (например, тренингов, консультаций, конференций), входящих в сферу его/ее ответственности, а также дополнительных необходимых данных (например, тренеров, передовой практики, поддержки муниципалитетов и т. д.) в соответствии с U- Рекомендации по ДАННЫМ.
- Соблюдает правила защиты персональных данных при работе со списками участников и вводе персональных данных в U-DATA.
- Собирает и анализирует отзывы громад о проблемах, с которыми они сталкиваются, а также их потребностях в внесении изменений в политику и законодательство в сфере компетенции политического советника.
- Предоставляет консультации и рекомендации по сквозным темам, таким как добросовестность и борьба с коррупцией, применяя при этом гендерно-чувствительный подход.
- Участвует и вносит свой вклад в общественные дискуссии и мероприятия по политическому диалогу, направленные на поддержку реализации реформ, вносит свой вклад в коммуникационную и популярную деятельность U-LEAD.
- Участвует и вносит свой вклад в стратегическое и оперативное планирование, мониторинг и отчетность регионального офиса U-LEAD в Кировоградской области.
- По запросу своевременно предоставляет краткие отчеты и фотографии с посещенных мероприятий.
- Участвует в общем управлении знаниями и данными регионального офиса U-LEAD в Кировоградской области.
- Собирает передовой опыт и истории успеха, проверяет их прогресс с течением времени и делится информацией в соответствующей области для повышения осведомленности общественности и коммуникационных целей.
- Оказывает техническую поддержку международным и местным экспертам во время их поездок на места. Регулярно общается с местными заинтересованными сторонами.
- Эффективно общается и сотрудничает с коллегами из Регионального офиса, командой U-LEAD и другими проектами GIZ в Украине.
- Обеспечивает конфиденциальное поведение по отношению к третьим лицам во всех внутренних вопросах.
- Регулярно общается и отчитывается перед руководителем регионального офиса и заместителем руководителя регионального оперативного подразделения.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: < /p>
Квалификация
- Степень бакалавра в области права, государственного управления или других соответствующих областях.
Профессиональный опыт
- Опыт работы по юридической специальности не менее 2 лет на государственной службе, в органах местного самоуправления или в НПО.
- Опыт консультирования и проведения тренингов по реформе децентрализации и правовым аспектам местного самоуправления будет преимуществом.
- Подтвержденный опыт активного участия в реализации реформы децентрализации в течение как минимум одного года.
Другие знания, дополнительные компетенции
- Хорошие знания правовых аспектов децентрализации и реформы местного самоуправления.
- Глубокое понимание конкретной структуры, ее действующих лиц и политической среды соответствующей области.
- Сильные организационные навыки и навыки планирования.
- Командный игрок с отличными коммуникативными навыками, включая работу с общественностью и связями со СМИ.
- Стратегическое мышление и способности решать проблемы.
- Высокая степень самоорганизации.
- Очень хорошознание украинского языка.
- Хорошее знание английского языка будет преимуществом.
- Хорошие навыки работы на компьютере (MS Office Suite, Word, Excel, Powerpoint и т. д.).
- Опыт оказания услуг (тренинги, консультации, вебинары) в онлайн-режиме является преимуществом.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Заработная плата фиксированная в евро, премии по результатам работы. , и 13-я зарплата.
- Медицинская страховка, 29 дней отпуска в год.
- Языковые курсы, тренинги по твердым и мягким навыкам.
- Индивидуальная и групповая психологическая поддержка.< /li>
- Возможен удаленный и гибкий график работа.
- Значительная и ценная работа, международная среда.
< strong>Условия трудоустройства
Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Требуются частые командировки в пределах соответствующей области. Начало работы во второй половине декабря 2024 г. Окончание договора – 30.04.2025 г. с возможностью продления (или возвращения на работу мобилизованного сотрудника).
GIZ является работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает привлекательную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации.
Заявление
Заявление, состоящее из Резюме кандидата и сопроводительное письмо на английском языке, объясняющее мотивацию подачи заявления на вакансию, должны быть отправлены на адрес [email protected] до COB 16. Декабрь 2024 г., понедельник.
Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала.
Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала.