Координатор PMO в Креді Агріколь, банк

Вы можете полагаться на Credit Agricole.

Для нас это не просто слова, а видение, которое мы ежедневно воплощаем в работе – чтобы каждый работник чувствовал заботу и поддержку от работодателя.

Мы ищем PMO координатора/менеджера прозрачности отчетности.

Вашими ежедневными задачами будут:

        Операционное управление портфелем

• Обеспечивает мониторинг выполнения проектов: отслеживает соблюдение сроков, бюджетов, регулярные статус-митинги с проектными менеджерами
• Координирует распределение ресурсов между проектами, разрешает конфликты загрузки
• Поддерживает актуальность данных в PPM-системах (дашборды, roadmaps, другие отчетности)
• Поддержка стандартов управления проектами и портфелем

Governance

• Контроль внедрения утвержденных стандартов, доработка шаблонов, процедур управления проектами
• Готовит материалы для обучения команд, онбординг новых PM, knowledge sharing sessions
• Разработок сценариев
• Проводит project health checks, обнаруживает early warning signals
• Обеспечивает соблюдение корпоративных стандартов, regulatory requirements
• Организует lessons learned сессии, фиксирует лучшие практики и anti-patterns
анализ причин проблем, рекомендации
• Является первой точкой контакта для проектных менеджеров при возникновении проблем
• Готовит материалы для комитетов и помогает руководителям проектов по steering committees

Для успешной работы ожидаем от Вас 700">:

• Высшее образование (желательно в сфере управления проектами, IT, бизнес-администрирование)¦
• Минимум 4 лет опыта в управлении проектами/программами   1 год опыта работы в PMO или аналогичных структурах
• Уверенное знание методологий управления проектами (waterfall, agile, hybrid) Уверенное владение PPM-инструментами (Jira, MS Project или аналоги) . reporting Навыки работы с данными: Excel (продвинутый), Power BI или аналоги Базовое понимание IT-архитектуры, SDLC, DevOps practices          
• Прозрачность в коммуникации, ответственность
• Структурное мышление: способность разбивать сложные задачи на компоненты, видеть причинно-следственные связи, систематизировать информацию
• Open mind и гибкость: готовность создавать/принимать новые идеи
• готовность к постоянному совершенствованию, быстрому освоению новых инструментов и практик

Вы можете полагаться на Credit Agricole, ведь мы:

Заботимся о Вашем здоровье и безопасности. Для нас важно не только то, что Вы делаете, но и как Вы чувствуете себя. Поэтому мы предлагаем:

• страхование жизни для Вас и Ваших детей до 18 лет с первого рабочего дня;
• медицинское страхование после трех месяцев работы;
• медицинское страхование детей в многодетных семьях (три ребенка и более) после трех месяцев работы;
• психологическая поддержка: индивидуальные консультации для Вас и родственников (при необходимости - с войск психиатром);
• коучинговая поддержка;
• юридические консультации для военных и их родных;
• возможность обращаться за помощью на собственное лечение или на лечение близких родственников в рамках программы Фонд «Настоящая забота»;
• программу о помощь жилищных условиях вследствие вооруженной агрессии рф.

Поддерживаем Вашеwork-life balance. Мы уважаем Ваши приоритеты и помогаем сохранять здоровый баланс между. возможность согласовать с руководителем гибкий график и формат работы: два дня в офисе и три дня из дома.

Развиваем Вашу экспертизу и профессиональную уверенность.

• Культура lifelong learning в действии. Менторство, микрокурсы электронного обучения, корпоративная библиотека и современные форматы развития позволят Вам учиться в комфортном темпе и усиливать профессиональную уверенность.
• направлении. У нас работают отдельные программы, позволяющие расти в конкретных сферах:

          - Агрошкола – знание в сфере агробизнеса

  ¦ сети

- Школа менеджмента - расширение управленческих компетенций и потенциала - Сезоны лидерства - развитие лидерского потенциала - Международные программы талантов в пределах Credit Agricole Group.

• Развитие hard и soft skills программам.
• Поддержка в изучении языков. Если для вашей роли нужен английский – банк обеспечит бесплатные групповые курсы после трех месяцев работы. Вы также можете получить специальные скидки на изучение английского и французского для себя, Вашего ребенка или близкого родственника.
• Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем внутреннюю мобильность – вертикальное или горизонтальное развитие, или переходить в другие команды и направления.
• В Credit Agricole ценят инициативность: Вы сможете предлагать решения, влиять на изменения и реализовывать собственные проекты в большом, стабильном и открытом в новый банк.

Заботимся о том, что для Вас дороже всего – поддерживаем Вашу семью.ные моменты. Поэтому мы предлагаем:

• 28 дней отпуска для родителя при рождении малыша;
• отпуск для родителей первоклассников, чтобы провести этот день вместе с ребенком; материально:

  - при рождении ребенка, женитьбе или в случае потери близкого родственника;

  - подарками детям на 1 сентября и Рождество; родных».

Обеспечиваем прозрачные условия трудоустройства и уверенность в завтрашнем дне.

• Работаем в соответствии с КЗоТом Украины. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, соблюдение норм и правил условий.
• Система бонусов и премий. В зависимости от подразделения, Вы можете рассчитывать на годовые, квартальные или ежемесячные премии – прозрачные и привязанные к результатам.
• Программы признания лучших. программы признания позволяют отмечать сотрудников, которые делают больше и вдохновляют других.
• Программы лояльности для сотрудников. Специальные условия кредитования, ипотеки и другие финансовые предложения делают Ваши планы более доступными.
• Ответственность волонтерские инициативы, донорство, экопроекты, благотворительные программы – в Credit Agricole Вы работаете в организации, которая действует честно и думает о людях. Создаем комфортные условия ежедневной работы: центре Киева, рядом со станцией метро
• Непрерывность работы при любых условиях. Офис оборудован генератором, поэтому Вы можете быть уверены, что будете иметь стабильное питание и доступ к инструментам для работы.
• Сотрудничество, отдельные зоны для концентрации, комната для матери и ребенка, а также обустроенные кухни на каждом этаже – для удобства в течение дня. связь.

Приглашаем присоединиться к тем, кто хочет расти и строить будущее вместе с нами.