Инженер платформы в Carbon60

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Carbon60 Юлиана Тэнасе Юлиана Тэнасе Рад обсудить облако и HR О нас Carbon60 на 100% сосредоточен на том, чтобы помочь компаниям безопасно управлять своей ИТ-инфраструктурой в облачной среде. Мы предоставляем как частные, так и общедоступные (AWS и Azure) решения компаниям в Канаде, США и на международном уровне. Наш рост постоянно признается отраслью и аналитиками (недавно мы были включены в список самых быстрорастущих компаний Канады на шестом месте). год подряд!), наше лидерство и, как исключительный поставщик услуг в области облачных решений, мы удивляем наших конкурентов и радуем наших клиентов выдающимися решениями, которые стабильно работают. Мы процветаем в быстро меняющейся среде, где гибкость и инновации раскрывают лучшие качества наших сотрудников. Наши решения, талант и отраслевые награды доказывают это. В качестве старшего инженера по платформам (частное облако) вы будете помогать создавать и эксплуатировать нашу частную облачную инфраструктуру, обеспечивая оптимальную производительность, надежность, экономическую эффективность, безопасность и соблюдение лучших практик эксплуатации. Вы будете работать в составе одной команды вместе с нашей командой по разработке платформ, чтобы обеспечить постоянную поддержку и модернизацию основы частного облака Carbon60. Ваша цель: создание сложных облачных архитектур с высокой доступностью с использованием лучших практик инфраструктуры как кода (IaC) в Рабочая среда 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Разработка и внедрение технических решений, отвечающих потребностям бизнеса, в соответствии с лучшими практиками. Создание и развертывание конвейеров автоматизации (например, CI/CD) для рабочих процессов инфраструктуры, сети и безопасности. Создание автоматизации, оркестрации, тестирования или других кодифицированных решений, соответствующих применять концепции DevOps для повышения эффективности наших операций в частном облаке. Устранение неполадок безопасности, сетей и инфраструктуры, включая работу над анализом первопричин. Поддержка членов проектной группы путем обмена передовым опытом, предоставления технического наставничества и проведения проверок кода/дизайна по мере необходимости. Выступление в качестве субъекта. эксперт в инженерной области, который предоставит консультации, рекомендации по передовому опыту, проекты и обзоры. Что вы принесете: более 10 лет опыта в области информационных технологий, предпочтение автоматизации инфраструктурных и платформенных сервисов. Более 2 лет опыта в проектировании и поддержке технологий контейнеризации (например, OpenShift). , Kubernetes, EKS/GKE). Более 4 лет опыта в построении автоматизации и выполнении конвейеров автоматизации (таких как CI/CD) и следовании практикам DevOps. Опыт работы с инструментами IaC, такими как Terraform. Опыт работы с языками сценариев (например, Python, PowerShell, сценариями оболочки и т. д.).o автоматизировать рутинные операционные задачи. Хорошее понимание сетей и концепций сетевой безопасности. Хорошее понимание операционных систем (Windows и Linux), служб хранения, баз данных, систем массового обслуживания и систем кэширования. Опыт управления изменениями, SDLC и операционных решений. Опыт устранения сбоев, проблем с производительностью и доступа. проблемы с использованием различных диагностических инструментов, журналов и метрик. Понимание концепций SRE, построения высокодоступных и масштабируемых систем, а также создания решений аварийного восстановления и модулей Runbook. Четкое понимание лучших практик безопасности (включая управление идентификацией и доступом, шифрование, обнаружение и устранение уязвимостей, принципы). наименьших привилегий, модели облачной безопасности и т. д.) Опыт написания документации, такой как проектная документация, инструкции и архитектурные схемы. Знания экспертного уровня с более чем 3-летним опытом работы в конкретной инженерной области. Предыдущий опыт круглосуточной работы по вызову. Что это для ВАС? : Возможность расти вместе с авторитетной организацией, которая находится на пути к быстрому росту. Работайте со знающей, поддерживающей и расширяющей возможности командой настоящих экспертов по облачным технологиям. Гибкость: в Carbon60 мы стремимся развивать культуру на рабочем месте, в которой отношения между сотрудником и работодателем является взаимовыгодным. Вы почесываете нам спину, мы почесываем вашу. Конкурентоспособное вознаграждение Сотрудничество между бизнесом Как работодатель Carbon60 осознает важность балансирования нашей карьеры с другими аспектами нашей жизни, и наша культура отражает этот идеал - от гибкого рабочего времени до стимулов в области здоровья и хорошего самочувствия, а также веселиться по дороге. Мы ищем людей, которые преуспевают в среде подотчетности и порой двусмысленности по мере того, как мы адаптируемся и развиваем наш бизнес. Carbon60 — работодатель, предоставляющий равные возможности, и мы приветствуем и поощряем заявки от людей с любым уровнем способностей. Проживание предоставляется по запросу кандидатам, принимающим участие во всех аспектах процесса отбора. Мы благодарим всех заявителей за интерес к этой интересной возможности. На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Информационные технологии Галузи ИТ-услуги и ИТ-консалтинг и профессиональные услуги