Координатор планирования, мониторинга, оценки и отчетности (PMER) в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Украинского общества Красного Креста (ОККК) объявляет конкурс на должность Координатора по планированию, мониторингу, оценке и отчетности (PMER) strong>

Украинское общество Красного Креста — крупнейшая гуманитарная организация в Украине, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней нуждается это самое главное.

Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Присоединяйтесь к Украинскому обществу Красного Креста:

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и вдохновитесь, внося свой вклад в улучшение мира.< /li>
• Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите ценный опыт на всю жизнь.
• Друзья и лайки- единомышленников: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы помочь.
• Гордитесь своими действиями: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что вы герой! li>

Украинский Красный Крест – это тысячи людей по всей Украине, которые каждый день делают мир лучше.

Украинское Общество Красного Креста (ОККК) ищет координатора ПМЕР для курирования Действия, связанные с PMER, по успешной реализации комплексного многосекторального проекта, финансируемого Бюро по гуманитарным вопросам США (BHA), который обеспечивает критически важные MPCA, а также водоснабжение, санитарию и гигиену (WASH), осведомленность о минных рисках, MHPSS и защиту. услуги пострадавшим сообществам в Запорожской, Днепровской, Одесской и Херсонской областях Украины. 

Роль координатора PMER заключается в обеспечении высококачественных результатов PMER и обеспечении технической поддержки в вопросах оценки, сбора и анализа данных, мониторинга, отчетности и анализа/оценки. Координатор PMER также играет решающую роль в обеспечении обучения по программе на протяжении всего цикла проекта. 

Занимающий должность будет членом команды PMER в Киеве, подчиняется непосредственно руководителю подразделения PMER, но в его роль будет входить координация деятельности PMER с менеджером и командой проекта.< /p>

Основные задачи:

•           Управление планом PMER проекта в соответствии с рекомендациями BHA PMER;  заранее выявлять любые риски или проблемы и совместно решать их с командами проекта и заинтересованными сторонами. 

•           Убедитесь, что результаты деятельности PMER (например, обновление ITT, результаты мониторинга, семинары по извлеченным урокам) анализируются и передаются PMO своевременно и в доступной форме для информирования об адаптации программы. 

•           Убедитесь, что вся деятельность PMER соответствует самым строгим принципам безопасности, включая защиту данных. 

•           Тесно работайте с командами IM, чтобы убедиться, что соответствующие данные по конкретному проекту (например, охваченные люди, результаты сбора данных) адекватно визуализируются, чтобы облегчить принятие решений на основе данных/доказательств. 

•           Убедитесь, что статьи бюджета PMER надлежащим образом спланированы и исполнены.

•           Управляйте таблицей отслеживания показателей (ITT) на основеОпределения индикаторов BHA и предоставление регулярной технической поддержки проектным командам для обеспечения чистоты и достоверности данных в ITT.

•           Разрабатываем в координации с руководителем проекта и командой эффективные системы мониторинга, отслеживания и отчетности, инструменты и шаблоны и обеспечиваем их систематическое применение для (a) обеспечения и улучшения регулярного мониторинга результатов и качества программы в рамках проекта, (b) получения качественных доказательств на различных уровнях программы.

•           Руководство мероприятиями по мониторингу после распределения, гарантируя, что инструменты и процессы последовательны, чтобы обеспечить возможность сопоставления данных для мониторинга программ, обучения, корректировки и улучшения курса. 

•           Осуществлять регулярные совместные выезды на места для поддержки сбора высококачественных данных и проверки точности отчетных данных.

•           Руководство по организации и управлению внутренними/внешними проверками на уровне проекта, оценки, обзоры в режиме реального времени, оценки потребностей и практические упражнения по извлечению уроков посредством разработки технического задания и наращивания местного потенциала совместной оценки. Обеспечить своевременное и доступное распространение результатов этих упражнений для принятия решений на уровне проекта.

•           Контролировать сбор, сопоставление, хранение, анализ и отчетность данных проекта, гарантируя, что данные должным образом дезагрегированы, высокого качества, достойны аудита и соответствуют Политике защиты данных URCS.

•          Несите ответственность за анализ данных, написание и анализ разделов результатов и обучения в отчетах по проектам в сотрудничестве с менеджером проекта и командой перед отправкой донору и обеспечить соблюдение внутренних требований к качеству данных и своевременную подачу отчетов.

•           Тесно работать с командой PMER Национального комитета (НК) при обновлении системы отслеживания результатов, люди охват и другие упражнения по NC.

•           Руководите процессом измерения показателей результата, который включает в себя определение соответствующего дизайна исследования (например, методов и инструментов сбора данных), разработку инструментов сбора данных, анализ данных и написание отчетов (все при тематической поддержке руководителей секторов). 

•           Руководить разработкой и проведением семинаров по извлеченным урокам и внедрить систематический способ документирования, распространения и использования знаний для корректировки курса и улучшения текущих и будущих мер.

•           В сотрудничестве с команде по связям с общественностью, определить анализ данных и обучение, которые можно продвигать в брифингах и тематических исследованиях для внешнего обмена.

•           Предоставлять качественные (надежные и действительные) количественные и качественные данные во внутреннюю отчетность и отчетность для доноров, в том числе ежемесячную, полугодовая и годовая отчетность.

•           руководить разработкой и распространением информационной панели PMER для соответствующих координационных и рабочих групп.

Требования к должности< /p>

•           Образование: высшее образование (степень бакалавра) в области социальных/поведенческих наук (т. е. демографии, экономики, политологии, социологии, антропологии, психологии или медицинского образования) или другой эквивалент.t в области мониторинга и оценки, социальной работы и т. д. 

•           Опыт: 

• 3–5 лет соответствующего профессионального опыта, включая опыт оказания технической поддержки MEAL внешним партнерам или заинтересованным сторонам
• Опыт управления сложными данными в многосекторальных проектах.
• Опыт управления финансированием правительства США (например, USAID, BHA).
• Опыт ведения количественных и качественных исследований, включая количественные. качественный анализ данных и отчетность. 
• Опыт использования программного обеспечения для количественной статистики (например, SPSS, STATA, Advanced Excel).
• Высоко развитые навыки межличностного общения и общения, включая построение отношений, влияние, ведение переговоров и решение проблем.
>
• Очевидный успех в самостоятельных и ориентированных на результат инициативах с упором на поддержку других
• Очевидный успех в решении множества конкурирующих приоритетов и хорошей работе в сжатые сроки
• Гибкость и способность эффективно адаптировать ожидания к реальным реалиям, придерживаясь при этом гуманитарных принципов и стандартов.
• Свободное устное и письменное общение на украинском языке и хорошее владение английским языком.

Общество Красного Креста Украины предлагает:

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
• Трудоустройство в соответствии с ТК;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный и сплоченный коллектив единомышленников;
• Участие в тренингах и семинары в Украине и за рубежом.
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины

Мы стремимся создать безопасную и инклюзивную среду в URCS, которая обеспечит всем сотрудникам и волонтерам, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, религии, инвалидности или сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защиту их достоинства и равные права. 

Мы — работодатель с равными возможностями для всех сотрудников, в том числе для людей с ограниченными возможностями. 

Мы не допускаем дискриминации при приеме на работу и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации или возраста. 

Сексуальная эксплуатация и насилие запрещены во всех формах. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и насилия, в том числе на рабочем месте.  

Местоположение: Киев

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу  [email protected] 

Срок< /strong> по многим запросам мы связываемся с кандидатами, полностью соответствующими требованиям вакансии .

Национальный комитет Товарища Червоного Хреста Украины (ТХЧУ) оглошує конкурс на посаду  Координатор\ка по питаниюпланирования, мониторинга, оценки и отчетности (PMER)

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше всего в ней нуждается.

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины: 

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного взноса
• Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни.
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь.
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой!

ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше.

Общество Красного Креста Украины (ОКК) ищет Координатора PMER для надзора за действиями, связанными с PMER, с целью успешной реализации интегрированного многосекторального проекта, финансируемого Бюро гуманитарных дел Соединенных Штатов (BHA), который предоставляет важное MPCA, услуги по водоснабжению, санитарии и гигиене (WASH), повышение осведомленности о минной опасности, MHPSS и защите пострадавших общин в Запорожской, Днепровской, Одесской и Херсонской областях Украины.

Роль Координатора PMER заключается в обеспечении высококачественных результатов PMER и предоставлении технической поддержки в сфере оценки, сбора и анализа данных мониторинга, отчетности и обзора/оценки. Координатор PMER также играет важную роль в обеспечении процесса обучения на протяжении всего цикла проекта.

Эта должность предусматривает участие в команде PMER в Киеве, непосредственное подчинение Руководителю подразделения PMER, но также включает координацию деятельности PMER с Менеджером и командой проекта.

Обязанности:

• Управление планом PMER проекта в соответствии с руководящими принципами BHA; своевременное выявление рисков или проблем и совместное решение их с командами проекта и заинтересованными сторонами. для информирования об адаптации программы.
• Обеспечение, что все меры PMER придерживаются самых строгих принципов защиты, включая защиту данных.
• Тесное сотрудничество с командами IM для обеспечения адекватной визуализации соответствующих данных проекта (например, количество охваченных лиц, результаты сбора данных) для содействия принятию решений на основе данных/доказательств.
• Обеспечение адекватного планирования и выполнения бюджетных строк PMER.
• Управление таблицей отслеживания индикаторов (ITT) на основе определений индикаторов BHA и предоставления регулярной технической поддержки командам проекта для обеспечения чистых и достоверных данных в ITT.
• Разработка в координации с менеджером проекта и командой эффективных систем мониторинга,відстеження та звітування, інструментів і шаблонів та забезпечення їх систематичного застосування для (a) забезпечення та покращення регулярного моніторингу результатів і якості програми по всьому проєкту, (b) створення якісних доказів на різних рівнях програми.
• Керівництво діяльністю з моніторингу після розподілу, забезпечення узгодженості інструментів і процесів для збору даних для моніторингу програми, навчання, корекції курсу та покращення.
• Виконання регулярних спільних виїздів для підтримки високоякісного збору даних та перевірки точності звітних даних.
• Керівництво комісіонуванням та управлінням внутрішніми/зовнішніми оглядами проєкту, оцінками, оглядами в режимі реального часу, оцінками потреб і вправами з вивчення уроків через розробку термінів та розвиток місцевих навичок участі в оцінці. Забезпечення, що результати цих вправ розповсюджуються вчасно та у доступній формі для інформування про прийняття рішень на рівні проєкту.
• Нагляд за збором, збором, зберіганням, аналізом та звітуванням даних проєкту, забезпечення, що дані достатньо дисагреговані, високої якості, підлягають аудиту та відповідають Політиці захисту даних URCS.
• Відповідальність за аналіз даних, написання та перегляд розділів про результати та навчання у звітах проєкту у співпраці з менеджером проєкту та командою, перед поданням донору, а також забезпечення відповідності внутрішнім вимогам до якості даних та своєчасного подання звітів.
• Тісна співпраця з командою PMER Національного комітету (NC) у оновленні трекера результатів, досягнень людей та інших вправ NC.
• Керівництво процесом вимірювання результатів, що включає визначення відповідного дизайну дослідження (наприклад, методи збору даних та інструменти), розробку інструментів збору даних, аналіз даних та написання звітів (усе це з тематичною підтримкою від керівників секторів).
• Керівництво розробкою та проведенням воркшопів з вивчених уроків та впровадженням системного способу документування, поширення та використання навчання для корекції курсу та покращення поточних та майбутніх заходів.
• У співпраці з командою комунікацій, виявлення аналізу даних та навчання, які можна використати в брифах і кейс-стадіях для зовнішнього поширення.
• Надання якісних (надійних та достовірних) кількісних та якісних даних для внутрішнього та донорського звітування, включаючи щомісячні, піврічні та річні звіти.
• Керівництво розробкою та розповсюдженням інформаційної панелі PMER для відповідних координаційних та робочих груп.

Вимоги до посади:

• Освіта: диплом бакалавра університету в галузі соціальних/поведінкових наук (наприклад, демографія, економіка, політологія, соціологія, антропологія, психологія або здоров'я) або інша еквівалентна сфера у моніторингу та оцінці, соціальній роботі тощо.
• Досвід:
  • 3-5 років відповідного професійного досвіду, включаючи досвід надання технічної підтримки MEAL зовнішнім партнерам або зацікавленим сторонам.
  • Досвід управління складними даними в багатосекторальних проєктах.
  • Досвід управління фінансуванням уряду США (наприклад, USAID, BHA).
  • Доказовий опыт руководства количественными и качественными исследованиями, включая количественный и качественный анализ данных и отчетности.
  • Опыт использования количественного статистического программного обеспечения (например, SPSS, STATA, продвинутый Excel).
• Высокоразвитые межличностные и коммуникативные навыки, включая построение отношений, влияние, ведение переговоров и решение проблем.
• Подтверждены навыки в самостоятельных и результативных инициативах с акцентом на поддержку других.
• Подтверждены навыки в упорядочении нескольких конкурирующих приоритетов и эффективной работе в условиях сжатых сроков.
• Гибкость и способность эффективно приспосабливаться к реалиям на местах, соблюдая гуманитарные принципы и стандарты. украинский язык и хороший уровень владения английским языком.
• Трудоустройство согласно КЗоТ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников;
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами.
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины

Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав.

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью.

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации , возраста.

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте. 

Рабочее место: г. Киев, ул. Деловая, 3

Испытательный срок – 3 месяца.

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected].

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.