Vacancies at IOM Indonesia
Контекст проекта и охват через десять лет после начала кризиса в Восточной Украине и после российского вторжения в феврале 2022 года страна была введена в полномасштабную войну. Последствия насилия распространились на всю территорию Украины, и более 5 миллионов человек, по оценкам, были внутренне перемещены. Эта ситуация, вероятно, станет длительной, поскольку борьба продолжается, и ожидаются новые волны смещения. В поддержку продолжающегося и будущего гуманитарного реагирования IOM оказывает по
Контекст проекта и охват через десять лет после начала кризиса в Восточной Украине и после российского вторжения в феврале 2022 года страна была введена в полномасштабную войну. Последствия насилия распространились на всю территорию Украины, и более 5 миллионов человек, по оценкам, были внутренне перемещены. Эта ситуация, вероятно, станет длительной, поскольку борьба продолжается, и ожидаются новые волны смещения. В поддержку продолжающегося и будущего гуманитарного реагирования IOM оказывает поддержку различным государственным организациям в Украине на национальном, регионе и местном уровне, включая Министерство социальной политики. , Данные и аналитические единицы. Связанные с этим контрактный объединение и анализ требований к панели. Решения для производительности и масштабируемости. Соберите с другими членами команды для интеграции PowerBI с другими системами и приложениями. Разработка бэкэнд на панель панели - создание источников данных путем объединения данных из базы данных IDPS или подключения к опубликованным источникам данных. Визуализация данных с использованием библиотеков JavaScript такие как HighCharts или D3.js.quality проверки - тесты функциональности, проверки точности данных. Анализ производительности систем и сводит к минимуму размер таблиц данных. Создание технических инструментов на основе данных репозитория PowerBI. Документируйте и передайте изменения для поддержания стандартизированного подхода. Для согласования расчетов, обеспечение целостности данных и единообразной отчетности. Продолжайте такие другие обязанности, которые могут быть назначены. Индикаторы выполнения для оценки результатов: 40 часов работы в неделю, ежемесячные отчеты в IOM полностью соответствуют запрошенным задачам. Министерство полностью удовлетворено работой консультантов и подтверждает, что результаты соответствуют назначенным задачам. Поэтому вывод, который будет доставлен, консультант предоставит раз в две недели письменные отчеты, в которых они изложены свои достижения и любые проблемы, с которыми они столкнулись в течение отчетного периода. Консультант встретится со своим руководителем из группы данных и аналитики, по крайней мере, один раз в неделю, чтобы обсудить прогресс и, как правило, будет информировать руководителя о значительных событиях или, если потребуется какая -либо помощь или вмешательства от МОМ. Источники данных проведены: определили существующие инструменты визуализации и системы отчетности, используемые министерством. Оценили релевантность и качество источников данных для аналитических целей, таких как данные о внутренне перемещенных лицах (ВПЛ). Оптимальные подходы к интеграции этих источников в новые аналитические Models.Outcome 2. Работайте над подготовкой необходимых баз данных для завершенных аналитических целей: выбранные и очищенные соответствующие данные для создания новых баз данных. Проверяли точность и полноту данных, чтобы обеспечить его актуальность и пригодность для использования. Подготовленные структуры базы данных для быстрого обработкии обновление информации.Результат 3. Созданы аналитические информационные панели на основе государственных данных о ВПЛ:Разработаны интерфейсы информационных панелей для визуализации ключевых показателей, таких как количество ВПЛ, их распределение по регионам, демографические данные, потребности и помощь.Настройка регулярных данных обновления информационных панелей в соответствии с требованиями Министерства. Обеспечивает соответствие информационных панелей требованиям Министерства в отношении удобства использования, точности и информативности. ОбразованиеВысшее образование в области компьютерных наук или наук о данных, статистики, информации. и технологии, география/географическая информационная система, связь или смежная область в аккредитованном академическом учреждении с четырехлетним профессиональным опытом.Опыт4+ года опыта в разработке решений PowerBI и веб-панелей, диаграмм или визуализаций и карт.Подтвержденный опыт в инструментах анализа данных и визуализации, таких как SQL, Python, R, Excel. Хорошее понимание интеграции API и использования библиотек визуализации Javascript, таких как Highcharts и Highmaps или d3.js. Хорошее понимание моделирование данных, процессы ETL и визуализация данных. Владение DAX, M, SQL и другими соответствующими технологиями. Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем. Сильные коммуникативные и межличностные навыки. Навыки. Отличные навыки письменного и устного общения и межличностного общения. Обширные знания SQL. и опыт разработки PL/SQL (для Oracle Database 11g, 12c, 19). Опыт написания функций, процедур, пакетов, заданий и триггеров. Опыт работы с APEX 5 и выше. Опыт работы с сервисами SOAP (и REST) на PL/SQL (HTML, CSS, XML, VBScript, apex_web_service). Опыт реализации обмена данными с другими сервисами с использованием JSON, XML (генерация, парсинг). Знание IDP. вопросы будут преимуществом. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office. Языки. Свободное владение украинским языком обязательно. Знание английского языка очень желательно, но не обязательно. Официальными языками МОМ являются английский, французский и испанский. Требуемое знание языка(ов) будет специально оцениваться в процессе отбора, который может включать письменные и/или устные оценки. Требуются поездкиНе применимо. Требуемые компетенции Систему компетенций можно найти по этой ссылке. Компетенции будут оцениваться в процессе отбора. Ценности – все сотрудники МОМ должны соблюдать и демонстрировать эти три ценности: Инклюзивность и уважение разнообразия: Уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность. Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения. Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность в ходе встреч. -повседневные задачи. Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам. Эмпатия: проявляет сострадание к другим, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения. Основные компетенции – поведенческие показателиРабота в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов. Достижение результата.TS: производит и обеспечивает качество привыкания к обслуживанию, ориентированному на обслуживание и своевременно. Ориентирован ли и привержен достижению согласованных результатов. Управление и обмен знаниями: постоянно стремится учиться, обмениваться знаниями и инновационными. Приобретение: берет на себя ответственность за достижение приоритетов организации и несет ответственность за собственные действия и делегированные. чистое и открытое общение. Объясняет сложные вопросы в информативном, вдохновляющем и мотивационном способе. Предложение, предложенное кандидатам, в связи с этим уведомлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования. Предоставление будет подтверждено, что кандидат подходит для медицинской помощи для назначения, проверки проживания, визы и разрешения заинтересованного правительства, где это применимо. Вакцинация против COVID-19 потребуется для персонала МОМ, который нанят или иным образом вовлечен в МОМ. В рамках обязательного медицинского прохождения дежурства кандидатов может быть предложено предоставить доказательства полной вакцинации. Консультанты, занятые для работы над консалтинговой компанией на дому, которым не нужно путешествовать, не нужно предоставлять записи о вакцинации, независимо от продолжительности консультационного договора. за обвинение, на время консалтинга. МОМ не обеспечивает эвакуацию или медицинскую страховку по причинам, связанным с неэккурационными несчастными случаями и заболеваниями. Консультанты несут ответственность за свою собственную медицинскую страховку за неэккурационные аварии или заболевания и будут обязаны предоставить письменное доказательство такого покрытия перед началом работы. IOM не взимает плату на любом этапе процесса найма (заявление, интервью, обработка, обучение или другая плата). МОМ не запрашивает какую -либо информацию, связанную с банковскими счетами. Онлайн -инструмент также позволяет кандидатам отслеживать статус своего заявления. Для получения дополнительной информации и других публикаций работы вы можете посетить наш веб -сайт: IOM Careers и вакансии. KYIV, Украина подавать заявку до 23.02.2025, 23.02.2025, 23.02.2025, 23.02.2025, 23.02.2025, 23.02.2025, 23.02.2025, 20:59.
Показать больше
Показывать меньше
Покадовиг
Starшiй sererednhй ruwennh
ТИП
Повейн
Покадо
ITHENERJAINII IHNFORMAцHYNI THEхNOLOGIї
Galuзi
Менродни С.делает