PHP-разработчик (бэкэнд) в Englishdom

Привет от команды Englishdom!

Кто мы такие?

Не просто онлайн-школа английского. Мы – EdTech-продукт для изучения английского. Уже 10+ лет мы обучаем английскому, чтобы каждый украинец достиг своей цели или мечты — изменить жизнь, получить оферу в мечтательной компании, переехать или даже найти свой match!

Платформа для уроков, аппки, тренажеры — наш продукт не стоит на месте, поэтому мы в поисках PHP Developer (Back-End), который/усилит нашу ИТ команду!

Что нужно делать?

• Поддерживать и развивать существующие сервисы с использованием LEMP;
• Разрабатывать API для клиентских приложений и сервисов;
• Анализировать и оптимизировать серверную / клиентскую инфраструктуру;
• Искать и использовать эффективные веб-технологии для решения простых и сложных задач.

Основной стек:

• PHP 7.3 / 8.2
• Frameworks (Zend 2, Symphony 5.4, Laminas)
• MySQL, MongoDB
• API Development
• RabbitMQ, Redis, Kafka docker, docker-compose, docker swarm
• Ansible, Nginx
• Networking, Security, Protocols
• CI/CD инструмент (GitlabCi)
• Logs (Graylog etc)
• Microservices

Must have:

• Опыт работы PHP+MySQL от 4 лет;
• Применение на практике ООП (SOLID, GRASP) и шаблонов проектирования;
< li>Опыт работы с популярными фреймворками (Zend, Symphony, Laminas);
• Умение писать Unit тесты;
• Умение писать API тесты;
• Понимание основных принципов рефакторинга и чистого кода.

Будет плюсом:

• Наличие личных или участие в opensource проектах;
• Знания современных программных архитектур (MVC, MVVM, ADR, Microservices, 12 Factor Applications, Asynchronous application, Continuous Integration / Deployment etc.);
• Опыт работы с системами виртуализации (docker);
• Умение работать с требованиями (Анализ / Декомпозиция);
• Понимание Agile методологий;
• Опыт использования GitHub Copilot.

< Что от нас:

• Remote work;
• График: Пн-Пт 9:00 — 18:00;
• оплачиваемые отпуск и sick leaves;
• 50% скидка на изучение английского для сотрудников и их детей;
• бесплатные speaking clubs;
• до 80% оплата профессионального обучения (курсы, конференции, митапы и т.д.);
• работа с белым продуктом с большой социальной значимостью;
• классная команда— мы открыты к изменениям, result-oriented, и просто котики :)

Процесс найма:

• Заполнение анкеты для оценки навыков кандидата;
• Собеседование с рекрутером;
• Техническое собеседование с руководителем и PM;
• Предложение работы (Job Offer).