Специалист по подготовке кадров в Укрзалізниця, АТ

Акционерное общество «Украинская железная дорога» - национальный перевозчик грузов и пассажиров. Мы строим устойчивое экономическое будущее нашей страны. кадровотдела управления персоналом и социальных вопросов.

Функциональные обязанности:

• Принимать участие в организации работы по обеспечению филиала ¦работниками нужных профессий, специальностей и квалификации согласно уровню и профилю полученной ими подготовки и деловых качеств.
• Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии филиала и его перегрузочных комплексов, организовывать работу по прогнозированию и определению потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития филиала и его перегрузочных комплексов. Осуществлять связь с другими предприятиями в вопросах отбора кадров. Организовывать подготовку, переподготовку и повышение персонала, практическую подготовку молодых специалистов в период прохождение ими стажировки в филиале и перегрузочных комплексах.
• Готовить приказы на прохождение стажировки и о допуске к самостоятельной работе первозимников и при переводе на другие рабочие должности.
• Разрабатывать планы профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала.
• Готовить приказы, разрабатывать планы, контролировать исполнение, отчитываться о прохождении технического обучения в филиале и его перегрузочных комплексах. , заработной платы и т.д.).
• Обеспечивать своевременное составление установленной отчетности по подготовке кадров, представление ее за установленным порядком соответствующим органам и внесения в базу автоматизированной системы управления персоналом Enterprise (далее – АСУП Enterprise).
• Вести учет и сохранение должностных инструкций работников филиала.
• Вести сотрудничество с центрами занятости работу по размещению объявлений и поиску кандидатов на замещение вакантных должностей на сайтах и ​​других источниках поиска.
• Организовывать и обеспечивать соответствие кадровой документации законодательству в сфере труда, в сфере защиты персональных данных и требованиям системы управления качеством филиала. li>

Требования к кандидата:

•  Высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).
•  Стаж работы в области управления персоналом – не менее двух лет. < /strong>

Мы предлагаем:

• интересную, динамичную работу в большой компании;
• официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• конкурентный уровень оплаты труда;
• широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Направляя свое резюме на вакансию, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных в рамках действующего законодательства Украины.

АО «Укрзализныця» гарантирует конфиденциальность обращений и переговорного процесса при отборе кандидатов на вакансию.

Спасибо за отзыв!