Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Поиск персонала и выборочная головка в Національний банк України

Размещено больше 30 дней назад

79 просмотров

Національний банк України

Національний банк України

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Национальный банк Украины ищет лидера по подбору персонала, способного подвести функцию поиска и набора персонала на новый уровень. Если вы ищете большое воздействие и хотите получить лучшее для вас.  Способность создавать культуру - вы состанете не только команду, но и среду будущих реформаторов и драйверов перемен. Development - это конкурентное вознаграждение, поддержка профессионального роста и значительное влияние на HR -стратегию. На эту роль влияет стратегия стратегии NBU и является

Национальный банк Украины ищет лидера по подбору персонала, способного подвести функцию поиска и набора персонала на новый уровень. Если вы ищете большое воздействие и хотите получить лучшее для вас. 

  • Способность создавать культуру - вы состанете не только команду, но и среду будущих реформаторов и драйверов перемен. Development - это конкурентное вознаграждение, поддержка профессионального роста и значительное влияние на HR -стратегию. На эту роль влияет стратегия стратегии NBU и является частью команды управления персоналом. Все вакансии и руководители на руководящих должностях;
  • Усилить команду по подбору персонала: чтобы завершить ее сильными экспертами и развить опыт внутри;
  • Создание эффективной системы аналитики для качества и скорости закрытия работы; Решение;
  • Используйте HR-аналитику и подходы, управляемые данными для изготовления звуковых решений;
  • Сформируйте культуру высокой эффективности, партнерства и постоянного развития в команде рекрутера. 7 лет, из которых управление набором 5 лет, предпочтительно в средних и крупных системных организациях;
  • Успешно реализовал проекты для строительства или преобразования процессов отбора.
  • Понимание специфики для стратегического мышления, влияния, укрепления доверия и мотивации команды.
  • Если вы хотите быть не просто лидером, но и создатель новой системы отбора талантов в самом важном финансовом институте страны - давайте познакомимся!

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять