Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по оформлению персонала (IT company) в Pro Gaming Software, LTD

Размещено больше 30 дней назад

185 просмотров

Pro Gaming Software, LTD

Pro Gaming Software, LTD

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Наша команда выросла до более 1,000 сотрудников, и сейчас мы управляем портфолио из более чем 10 успешных брендов, работающих на рынках стран уровней Tier 1-3. С расширением компании и увеличением объемов проектов наши потребности в HR и управлении проектами стали более комплексными.Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству и оформлению кандидатов.Требования:Опыт в организации и автоматизации процессов в сфере HR или административных функций.< li>Предыдущий опыт работы с большими команда

Наша команда выросла до более 1,000 сотрудников, и сейчас мы управляем портфолио из более чем 10 успешных брендов, работающих на рынках стран уровней Tier 1-3. С расширением компании и увеличением объемов проектов наши потребности в HR и управлении проектами стали более комплексными.

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству и оформлению кандидатов.

Требования:

  • Опыт в организации и автоматизации процессов в сфере HR или административных функций.
  • < li>Предыдущий опыт работы с большими командами и в комплексных структурах.
  • Внимательность к деталям и ориентированность на решение задач, связанных с трудоустройством.
  • Знание трудового права и обработки контрактов является преимуществом. .

Условия работы:

  • Гибкий график работы удален;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Креативные подарки на праздники и важные события сотрудников;
  • Необходимое оборудование для работы по необходимости;
  • Возможность участвовать во внутренних мероприятиях компании: открытые обсуждения;
  • Продуктовые митапы и тренинги по развитию soft skills;
  • Отсутствие микроменеджмента, иерархии, быстрое принятие решений;

Обязанности:

Оформление документов при приеме и увольнении сотрудников:

  • Подготовка документации при приеме на работу, переводе, увольнении;
  • Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров.
  • Ведение личных дел сотрудников:
    • Создание и поддержка личных карточек работников;
    • Внесение изменений в документы в случае изменения личных данных (ФИО, паспортные данные и т.п.).
  • Учет рабочего времени:
    • Контроль и учет времени, отработанного сотрудниками;
    • Учет больничных писем и отпусков.
  • Ведение отчетности и статистики :
    • Подготовка отчетов для руководства.
  • Оформление отпусков и больничных:
    • Подготовка информации о ежегодных отпусках, за свой счет, больничных.
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам:
    • Консультации по вопросам трудового законодательства стран, в которых компания осуществляет трудоустройство.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять