Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников, командировки, отпусков в соответствии с трудовым законодательством) — штат 400 человек. Поиск и подбор персонала.Формирование и ведение личных дел работников, внесение венных изменений, связанных с трудовой деятельностью.Составление кадровой отчетности. /li>Ведение военного учетаЗаполнение и ведение трудовых книжек деятельности работников.Требования:Высшее образование;Опыт работы на данн
Основные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников, командировки, отпусков в соответствии с трудовым законодательством) — штат 400 человек.
- Поиск и подбор персонала.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение венных изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Составление кадровой отчетности.
- /li>
- Ведение военного учета
- Заполнение и ведение трудовых книжек деятельности работников.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на данной должности от 1-го года;
- Навыки работы в 1С 8 (ЗУП);
- Знания трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов по ведению кадрового учета;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий;
- комфортные условия работы и доброжелательную атмосферу;
- стабильную и конкурентную заработную плату два раза в месяц;
- корпоративный моб. связь;
- заработная плата по результатам собеседования;
- бесплатная развозка к месту работы (офис находится в Броварском р-н, пгт. В. Дымерка, ул. Броварская, 164) .
Просьба свое резюме отправлять на эл. почту: [email protected]