ГруппаКомпани b>и из производствтва и торговли сложных органических растворителей, стабильно развивающихся с 2004 года , объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Инспектора отдела кадров по совместительству функций рекрутера.Обязанности: Совершение полного цикла работы с кадровой документацией, включая прием/увольнение работников, ведение трудовых книжек и других кадровых процедур.Поддержка документации по заработной плате — ведение табеля рабочего времени, учет отпусков, больничных
ГруппаКомпани b>и из производствтва и торговли сложных органических растворителей, стабильно развивающихся с 2004 года , объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Инспектора отдела кадров по совместительству функций рекрутера.
Обязанности:
- Совершение полного цикла работы с кадровой документацией, включая прием/увольнение работников, ведение трудовых книжек и других кадровых процедур.
- Поддержка документации по заработной плате — ведение табеля рабочего времени, учет отпусков, больничных.
- Взаимодействие с государственными органами и другими внешними сторонами по кадровым вопросам.
- Обеспечение соблюдения законодательства о трудоустройстве и работе сотрудников компании.
- Поиск и подбор персонала (размещение объявлений о вакансии в СМИ и на профильных интернет-ресурсах, анализ и оценка отобранных резюме, проведение телефонных и личных интервью); Сотрудничество с учебными заведениями и государственными службами занятости, кадровыми агентствами для поиска кандидатов, использование средств массовой информации для размещения объявлений.
- Заключение договоров об услугах с доступа к базам данных резюме, услуги по размещению информационных материалов в сети Интернет на веб-сайтах, занимающихся поиском работы, с кадровыми агентствами;
- Ведение электронной базы резюме и/или кандидатов на вакансии по разным профессиям.
- Подготовка необходимых документов для оформления приема кандидата, информации для формирования запроса на проведение проверки кандидата по процедуре компании.
- Формирование личных дел работников, вносит изменения, связанные с их трудовой деятельностью.
- Внесение в программу 1С: ЗУП информации о личных данных работника .
- Выполнение других поручений по запросу руководства.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 года;
- Знание законодательства о труде, кадровом учете;
- Высокая ответственность, организованность и внимательность к деталям;
- Умение работать с кадровой документацией и электронными системами управления кадрами.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- Умение эффективно работать с компьютером и программами MS Office, 1С ЗУП.
- Грамотное письменное и устная речь на украинском языке.
- Высокая ответственность и соблюдение конфиденциальности.
- Умение работать в команде и отличные коммуникационные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойный уровень грейдированной системы вознаграждения;
- Перспективу финансового роста;
- Официальное трудоустройство, согласно КЗоТ Украины;
- Работу в стабилней разрабатываемой производственно-коммерческой компании;
- Перспективу карьерного роста.
Если Вы согласны, что «БУДУЩЕЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ КАЖДОЙ СЕКУНДОЙ СЕГОДНЯ!» — Мы приглашаем Вас стать частью нашей Команды!