Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по оценке и развитию персонала в Екософт, ТОВ, НвО

4 декабря

54 просмотра

Екософт, ТОВ, НвО

Екософт, ТОВ, НвО

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Вода>— это источник жизни, и одновременно ограниченный ресурс. Качественная вода не всегда доступна для удовлетворения потребностей и желаний человека. компанияEcosoftС 2018 года мы стали частью BWT (Best Water Technology)В Ecosoft мы реализуем весь жизненный цикл продукта: от идеи до запуска серийного производства. Наш завод площадью 8000 м2 находится у style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">городе Ирпень ищем к себе в команду "Менеджера по оценке и развитию персона

ВодаEcosoftС 2018 года мы стали частью BWT (Best Water Technology)В Ecosoft мы реализуем весь жизненный цикл продукта: от идеи до запуска серийного производства. Наш завод площадью 8000 м2 находится у style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">городе Ирпень "Менеджера по оценке и развитию персонала"https://www.facebook.com/ecosoft.ua

Задачи в этой должности следующие: 

  • Развитие онлайн-платформы обучения: создание, внедрение и управление разнообразными программами обучения и развития, обеспечение их актуальности и доступности для сотрудников.

  • Администрирование процессов оценки персонала: координация и поддержка процессов оценки эффективности сотрудников, аналитика результатов и создание рекомендаций для руководства.

  • Разработка планов развития: разработка индивидуальных планов развития для сотрудников с учетом потребностей бизнеса и карьерных целей сотрудников.

  • Поиск новых провайдеров обучения: анализ рынка, переговоры и сотрудничество с новыми провайдерами для организации учебных программ под специфические потребности компании.

  • Онбординг новых сотрудников: организация процесса знакомства новых работников с компанией, обеспечение их быстрой адаптации и привлечения к корпоративной культуре.

  • Организация корпоративных ивентов и развитие корпоративной культуры.

  • Организация и проведение оценки вовлеченности персонала.

Пожелания к опыту кандидата: 

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет,

  • Опыт работы в администрировании и развитии онлайн-платформ обучения.

  • Практический опыт в реализации проектов по оценке и развитию персонала.

  • Умение анализировать потребности обучения и разрабатывать эффективные стратегии развития.
  • Знание английского языка будет дополнительным преимуществом для развития онлайн-обучения на международных рынках в наших офисах.

  • Желание развиваться и быть вовлеченным в развитие команды.

Что мы можем предложить:

  • Возможность работы в постоянно развивающейся команде, имеющей бюджеты для развития команды.

  • Опыт в международной компании и интересный продукт.

  • Медицинское страхование.

  • Возможность реализовать свои карьерные амбиции и профессиональные амбиции.

  • Социальные гарантии согласно КЗоТ.

Главный офис находится в г.Ирпень, от г.Академгородок курсирует корпоративный трансфер.

О КОМАНДЕ TeamEcosoft

На уровне компании мы создаем соответствующую среду, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно и стимулируют их на покорение вершин. Командой TeamEcosoft мы встречаем праздники, воплощаем благотворительные проекты и принимаем участие в спортивных соревнованиях.< /p>

Мы гордимся тем, что заботимся об окружающей среде, защищая планету от пластика, делаем мир получше и экологичнее, а наше поведение — более рациональным.

Мы рады каждому новичку, который выбирает карьеру в Ecosoft и разделяет наши ценности и нашу миссию.

For You and Planet Blue.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять