Менеджер по развитию персонала в Olymp Alcohol Company

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Стабильная заработная плата, бонусы, премии
• Условия для профессионального и личностного роста
• Интересные и амбициозные цели и задачи
• Скидки на продукцию компании, а также скидки на абонементы в Спортлайф
• Современный и просторный офис возле метро (Берестейский)

Наши требования:

• Опыт работы в рамках направления от 2-х лет (желательно в сфере FMCG)
• Высшее образование
• Опыт разработки и внедрения систем адаптации, оценки и развития персонала
• Знание передовых методик развития и оценки персонала
• Стратегическое видение функции обучения, оценки и развития персонала, понимание тактических действий по его внедрению
• Умение внедрять изменения и инновации, структурировать, описывать и улучшать процессы по people менеджменту
• Понимание инструментов развития и продвижения внутреннего бренда компании.

Зона ответственности:

• Разработка методологии и внедрение процедур адаптации, оценки и развития персонала.
< li>Реализация мер по адаптации новых работников Компании
• Анализ потребностей в обучении работников, формирование плана обучения и развития персонала.
• Организация и ведение проектов внешнего и внутреннего обучения работников Компании.
>
• Разработка информационно-методических материалов, презентаций, тренингов
• Проведение регулярных опросов, тестирований, оценки уровня знаний работников
• Менеджмент и развитие внутрикорпорационных коммуникаций: обще корпоративные рассылки, написание статей , создание информационных и PR поводов, ведение корпоративного Telegram-канала
• Реализация стратегии бренда работодателя среди работников компании и на внешний рынок.