Менеджер по перформанс-маркетингу в Precoro Inc.

23 июля 2024 г.

Менеджер по Performance-маркетингу

добавлено

Мы ищем Менеджера по Performance-маркетингу, который полностью возьмет на себя полную ответственность за наши платные каналы привлечения, улучшит общую производительность, и добиться лучших результатов. Наш идеальный кандидат будет иметь полное право управлять существующими процессами и экспериментировать с новыми рекламными каналами.

Что вы будете делать (обязанности)

Возьмите на себя полную ответственность за платный маркетинг в Precoro:

• Концептуализация, внедрение и мониторинг нашей платной поисковой деятельности и платного социального маркетинга (Google Ads, Bing, LinkedIn и т. д.)
• Разработка, тестирование и улучшение других кампаний PPC и PPL (Capterra, Software Advice и т. д.)
• Определение и мониторинг соответствующих ключевых показателей эффективности, а также независимое управление кампаниями на основе этих показателей.
• Проведение комплексного анализа и оценки кампаний, получение практических рекомендаций.
• Независимая разработка инициативы и эксперименты для непрерывной оптимизации производительности
• Инициирование и реализация оперативных и стратегических проектов

Что мы ищем (требования)

• Отличное аналитическое мышление, страсть к работе с числами и способность предлагать продуманные решения на основе анализа данных.
• Быстрое понимание и структурированный подход к работе.
• Опыт работы в B2B Performance Marketing
• Опыт работы с Google Ads и LinkedIn Ads
• Проактивное и непредвзятое мышление, удовольствие ставить под сомнение существующие структуры
• Хорошие коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами
• Отличное знание английского языка (B2 и выше)

Приветствуются навыки

• Опыт работы работа с мировыми рынками (Северная Америка, Великобритания, ЕС, Латинская Америка).
• Опыт CRO является плюсом

Что мы предлагаем:

• Возможность создать продукт, которым будут пользоваться тысячи клиентов по всему миру
• Доверительный стиль управления и культура владения
• Открытость, честность, надежность и дружелюбие члены команды
• Офисы в Киеве и Варшаве
• Удаленно, гибридно или на месте — вы выбираете
• Гибкая политика оплачиваемых отпусков
< li> Конкурентное вознаграждение в зависимости от вашей квалификации
• Компенсация за дополнительное обучение
• Покрытие расходов на переезд
• Медицинская страховка (через 6 месяцев сотрудничества)

Процесс собеседования состоит из:

• Ознакомительного разговора с нашим рекрутером
• Тестового задания
• Интервью с презентацией тестового задания
• Интервью на соответствие культуре