Руководитель Performance Marketing (PPC) в Starberry

Кого мы ищем

Человека, кто:

• сильно продвигает метарекламу (Google является плюсом)
• думает цифрами (CAC/ROAS/LTV), а не «чувствами»
• может видеть воронку целостно (объявление > сайт > покупка > повторные продажи)
• готов взять на себя ответственность за результат и процесс

Обязанности на старте (первые 60-90 дней) Производительность/PPC

• построение структуры кампаний в Мета-объявления (холодные/ретаргетинг/каталог/креативные тесты)
• проверка гипотез, масштабирование бюджет
• контроль ROAS/CAC/CPL, анализ аудиторий и креативов
• ретаргетинг и сегментация (7/14/30/60 дней)

Аналитика

• контроль корректности Пиксель/События, логика UTM, GA4
• регулярные отчеты: что работает/что не работает/что делать дальше
• работаем с Hotjar (или аналогичным) для поиска точек потерь на сайте

Воронка и конверсия (CRO)

• аудит сайта: карточка товара, корзина, выезд, баллы дампа
• план тестирования для повышения CR (2-4 теста/месяц)

Карьерный путь (3-6 месяцев > Руководитель отдела маркетинга)

В условиях выполнения KPI роль расширяется:

• управление подрядчиками (сайт/SEO/креатив/контент)
• CRM и удержание (Viber/Email/Telegram) как система, а не "разовые рассылки"
• маркетинговый план дропов/акций/сезонов + координация запуска
• формирование мини-команды или четкой системы подрядчиков

KPI (чтобы было прозрачно)

60-90 дней:

• стабильная рекламная структура + регулярные тесты
• контроль экономики (CAC/ROAS/маржа по категориям)
• улучшение ключевых показателей воронки продаж (CR/CPA/ROAS) на основе текущего базового
• прогноза: какие бюджеты дают какие результаты и почему

3–6 месяцев:

• модель управляемого роста (план > бюджет > на данный момент)pki > доход)
• меньше хаоса: процессы запуска, ответственность, сроки
• запущенные циклы удержания: повторные покупки, сегменты, триггеры

Требования

• 2+ года опыта в производительности/PPC
• Мета реклама - обязательно, Google Ads - желательно
• опыт работы в электронной коммерции (каталог, конверсия, ретаргетинг)
• базовое понимание SEO и CRO (для постановки правильных ТЗ)
• умение работать с цифрами: CAC/ROAS/LTV
• самоорганизация и ответственность за результат

Плюсом будет:

• опыт управления контрагентами/настройки ТЗ
• опыт запуска CRM-воронок (email/Viber/Telegram). быстрое внедрение
• зарплата 50 000-70 000 грн + бонус за KPI
• четкая дорожка роста до руководителя отдела маркетинга

Тестовое задание (короткое)

1. План действий на первые 14 дней (реклама + аналитика + воронка)
2. 3 гипотезы для масштабирования и 3 для снижения CAC
3. 5 метрик, которые вы показываете владельцу каждую неделю и какие решения принимаете на их основе