Партнер по работе с людьми (TENTENS Tech) в SKELAR

TENTENS Tech — партнерская ИТ-компания SKELAR, украинского венчурного разработчика, строящего международный технологический бизнес.

Мы разрабатываем платформы социальных открытий для более чем 20 миллионов пользователей по всему миру. Наши темпы и масштабы подкреплены глубокой экспертизой в области аналитики, highload и Performance-маркетинга.

Команда TENTENS Tech сегодня — это более 250 человек, где каждый выступает в роли генерального директора в своей роли и влияет на общий результат. Мы работаем в стиле 10/10: держим курс на цель, по ходу задаем правильные вопросы и не останавливаемся на «хорошем» — только максимум и немного дальше. Если вы узнали себя в этом описании и готовы набирать скорость вместе с нами — давайте знакомиться!

Сейчас мы ищем Партнера по управлению кадрами, чтобы вместе поднимать планку результатов.

Какие задачи вас ждут:

- Внедрение, совершенствование и оптимизация HR-процессов: Onboarding, Performance Review, Offboarding, Feedback экосистема;

- Проведение HR-исследований, опросов, анализ результатов и улучшение процессов на основе их;

— Обучение менеджеров по персоналу, консультации по вопросам HR-политики, процедур и процессов;

— Обновление политик, создание актуальных правил работы в удаленных командах, исходя из потребностей бизнеса и HR-тенденций;

— Улучшение команды и межкомандное взаимодействие.

Что для нас важно:

— У вас есть опыт работы в области People Partnership;

— Вы имеете опыт работы в больших командах (70+) и умеете работать с людьми в офлайн- и онлайн-форматах (выстраивать командные коммуникации, отслеживать командные настроения, подбирать инструменты мотивации);

— Вы обладаете эффективными коммуникативными навыками (умеете вести переговоры, аргументировать свою точку зрения, находить взаимовыгодные решения, работать с обратной связью как инструментом, управлять коммуникациями на уровень команды/рабочей группы);

— Вы ориентированы на результат (расставляете приоритеты, отслеживаете состояние своих целей, находите ресурсы для достижения целей, задаете себе вопрос «какую задачу решаем?», соблюдаете сроки);

— Действуете инициативно и проактивно (берёте на себя ответственность, предлагаете новые идеи, экспериментируете) чтобы быстрее завершить работу и/или улучшить качество конечного результата).

Что вы получите с нами:

— Среду, в которой ценятся зрелость, независимость и качественное общение. Где работа HR влияет на людей, культуру и бизнес;

— Внутренние клубы по профессиональным направлениям: маркетинг, развитие, финансы, рекрутинг;

— Тренинги, курсы, посещение конференций;

— Просторный и современный офис у Києві;

— Медицинское страхование, корпоративный кредит.

Давай разом будем следующее большое все — там, «добре» не закончен, а начинай!