Люди Партнер | Лаба Групп в Laba

Трансформировать рынок онлайн-образования, открыть офисы в 10+ странах и стать компанией-единорогом 🦄 — цели компании Laba Group. Мы уже объединили более 700 коллег, развивающих 5 образовательных брендов в 8 странах. За 9 лет мы запустили 1500+ курсов от экспертов из таких компаний, как Google, Microsoft, Netflix и Nike. — школа профессионального развития Skvot — школа популярной культуры robot_dreams — школа для роста в ИТVocabulaba — школа английского для профессийelvtr — онлайн-школа в США и Соединенном Королевстве Мотиватор Laba — свежесть. Знаний, проектов, навыков, идей: инновации ведь не ждут — они неустанно двигают нашу жизнь. И мы не ждем. Команда Laba драйвит изменения, мотивирует развиваться и добиваться новых высот. Мы — за эволюцию образования, где полученные скилы используются уже сейчас. Чтобы и дальше побеждать, нам нужна команда из лучших. Поэтому ищем People Partner, который вместе с нами будет разрабатывать новые и улучшать уже существующие HR процессы. ждут: управление текущими и новыми HR-проектами (Employee Experience, Salary Appraisal, Handbook for Employees/Managers, Onboarding&Adaptation, Goals on Probation Period etc); администрирование системы учета персонала Zoho People. Как результат - все профили сотрудников заполнены, отпуска заапружены вовремя, организационная структура always up-to-date, зарплаты и позиции корректны и соответствуют действительности; проведение регулярных 1:1 встреч с лидами команд. Обмен инсайтами по аналитике, опросу и консультированию - не только для сбора информации, но и для обмена ценными отзывами, способствующими улучшению внутренних процессов и атмосфере в командах; проведение тренингов для менеджеров и сотрудников в рамках HR-проектов; обновление и разработка политик, гайдов , инструкций под нужды бизнеса; кросс-функциональное сотрудничество с направлениями L&D, Finance, Legal;организация ивентов для компанииRequirementsМы ощутим связь, если ты:имеешь опыт работы в роли HR Generalist/ People Partner/HR Project Manager/ Business Partner;имеешь глубокое понимание всех этапов Employee lifecycle (от онбординга до увольнения);умеешь эффективно работать в быстротечной, динамической среде и не стремишься к стабильности, и инструкций / приказов; только поддерживать существующие процессы, но и перезагружать/добывать их; обладаешь сильными организационными и project-management скиллами; готов/готова брать инициативу на себя, быстро осваивать новые задачи и предлагать нестандартные решения; мыслишь критически, анализируешь ситуацию с разных сторон и умеешь адаптировать подход к ситуации; умеешь доводить проекты до конца и отвечать за результат; легко справляешься с многозадачностью и быстро адаптируешься к изм. Будет плюсом: опыт работы в fast growing среде / в компании со стартап культурой / в компании в период трансформации; опыт работы с автоматизированными HRM системами; опыт работы с HR-метриками, HR-аналитикой;ички коучинга, фасилитации если знаешь английский на уровне В2+, для возможности обмена опыта с нашими коллегами из Европейских офисов; читал/читала книгу о культуре в Netflix и разделяешь указанные в книге принципы работы с командами; Benefits Кроме грандиозных амбиций и косм найдешь/получишь:Работу в удобном для тебя формате: onsite в офисе на Подоле в Киеве, remote или hybridFull-time формат работыДрем тем, что и мемом поддержит, и с факапом поможет разобраться. Рабочие процессы в Laba Group — это об открытости и взаимоуважении без умолчания и делегирования ответственности на свободные плечи. Поддержка в виде компенсаций на внешнее обучение, спорт, ментальное и физическое здоровье. Держи свои ресурсы в балансе и не забивай на них безлимитный отпуск после 6 месяцев работы с нами. Определяешь по собственным потребностям и корректируешь в зависимости от интенсивности нагрузки Участие в международных проектах и ​​коллаборациях, чтобы распространять новые стандарты образования Мы ценим качественное развитие, поэтому предоставляем сотрудникам свободный доступ ко всем курсам Laba Group. Выбирай интересующее направление и достигай новых вершин вместе с нами После года работы сможешь купить ноут и получить компенсацию 50% от его стоимости Свобода креативных идей. Высказывай и предлагай, а мы выслушаем и придумаем вместе, как претворить твои мысли в жизнь. Ведь как еще нам двигаться к крутому будущему Наш процесс рекрутинга прозрачен и четок: ответить на несколько вопросов -> интервью с рекрутером -> асесмент -> знакомство с HRD. Финал – офер у тебя на почте. Теперь ты знаешь о нас больше. А мы хотим узнать больше о тебе: оставляй отзыв – и го развивать EdTech вместе 🚀 Show more Show less Должностный уровень Помощник Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли ИТ-услуги и ИТ Консалтинг