People Partner (HR-бизнес-партнер) в Treeum

Задачи:

Сотрудничество с руководителями и командами:

Поддержка жизненного цикла сотрудника:

• Участие в процессах адаптации, развития, перформанс-менеджмента и содержания персонала.
• Организация и анализ опросов.

Развитие культуры и ценностей:

• Помощь в укреплении корпоративной культуры.
• Проведение презентаций HR-проектов, 1:1 и т.д.
• Реализация инициатив для повышения привлеченность сотрудников

Анализ и отчетность:

• Ведение HR-аналитики и создание отчетов для руководства.
• Обнаружение рисков и предложения по их минимизации.

Ожидание:

Опыт:

• Минимум 2-3 годы опыта работы на аналогичной должности в HR.
• Опыт работы в средних или крупных ИТ компаниях.
• Практические знания в областях адаптации, развития, содержания и привлечения персонала.

Навыки и компетенции:

• Сильные коммуникативные и презентационные навыки и способность выстраивать доверительные отношения.
• Умение работать с данными, аналитический подход к решению проблем.
• Проактивность, инициативность и нацеленность на результат.
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.

Знание:

• Понимание HR-процессов и их влияние на бизнес.
• Опыт работы с HRM-системами, современными инструментами анализа данных, а также ШИ-инструментами для HR.
• Свободное владение украинским языком.
• Английский— не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

• Офис open space рядом с метро Дворец Украины
• Достойный уровень заработной платы
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Корпоративную программу бенефитов: доступ к медицинскому страхованию, обучению или другим категориям на выбор
• Открытость к новым идеям и персональное влияние на развитие продуктов